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      1. 公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)

        時(shí)間:2022-12-13 09:24:41 檢討書(shū) 我要投稿

        公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)

          在不小心犯錯(cuò)后,為了表明自己悔改的決心,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟,寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。還是對(duì)檢討書(shū)一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

        公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)

        公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用,進(jìn)而造成車禍?zhǔn)鹿剩o公司車輛造成損壞,更給公司形象與社會(huì)影響造成了嚴(yán)重負(fù)面影響。此刻,對(duì)于我所造成的錯(cuò)誤,以及帶來(lái)的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表示十分地抱歉。

          痛定苦思,通過(guò)反省,我認(rèn)識(shí)到犯下我此次錯(cuò)誤的有三點(diǎn)原因以及今后繼續(xù)改正的問(wèn)題:

          第一是我對(duì)公司對(duì)于公車的使用規(guī)定不遵守,充分說(shuō)明我對(duì)軌道的認(rèn)識(shí)觀念淺薄。在以往的工作中,沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)自身職責(zé),加上淡薄的規(guī)范意識(shí),促成了此次錯(cuò)誤。

          第二,我責(zé)任感欠缺,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。身為職工兼駕駛員,自己沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自身崗位潛在的危機(jī)性。一方面我作為駕駛員,本身責(zé)任就須時(shí)刻確保能夠接送領(lǐng)導(dǎo)。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問(wèn)題理應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記,不容半點(diǎn)松懈。而回顧我此次過(guò)錯(cuò),恰是危機(jī)意識(shí)太過(guò)淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開(kāi)車不喝酒喝酒不開(kāi)車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。

          第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié),之后擅自將車交予一個(gè)并未熟識(shí)的朋友駕駛,反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。從另一層面上說(shuō),還是我的責(zé)任感欠缺。

          回顧我的錯(cuò)誤,對(duì)于我的種種主觀錯(cuò)誤,我難辭其咎。如今,我應(yīng)以最坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待錯(cuò)誤,誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),鄭重道歉。今后,我須時(shí)刻牢記公司公車的使用規(guī)定,謹(jǐn)記自身工作職責(zé),而在事物判斷以及人事關(guān)系處理問(wèn)題上,一定首先穩(wěn)固工作原則。此外對(duì)于公司的車輛損失,我一定盡我所能進(jìn)行賠償。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)2

        尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

          7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé),因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,假冒領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過(guò)反復(fù)思量,整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺(jué)得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國(guó)有企業(yè)一名行政人員,本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章,但自己主動(dòng)犯錯(cuò),內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

          記得20xx年進(jìn)入公司時(shí),我滿懷信心和xx。一晃4年過(guò)去了,4年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒(méi)有過(guò)如此念想,沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。

          事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性,?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時(shí)不得不請(qǐng)假。公司已經(jīng)不讓我請(qǐng)病假了,都讓我請(qǐng)事假。但公司請(qǐng)假原則是,先發(fā)郵件請(qǐng)假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來(lái)的很匆忙,我也沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)備好單子,就拿了事前請(qǐng)假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來(lái)人事催我要請(qǐng)假單子,我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。

          本事件發(fā)生之后,我對(duì)事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理。本人以為,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中,沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。

          二是責(zé)任心不足。公司紀(jì)律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的,而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的`心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。

          三是沒(méi)有預(yù)計(jì)后果?此埔粋(gè)人在違紀(jì),殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響公司的紀(jì)律。

          通過(guò)本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認(rèn)識(shí)到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個(gè)人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀(jì)事件,受損的是我們公司。社會(huì)上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對(duì)我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f(shuō),這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時(shí),我還認(rèn)識(shí)到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件,使我更加認(rèn)識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育,員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

          面對(duì)錯(cuò)誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和。

          第一、我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請(qǐng)示匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施,不得擅自作為。

          第二、我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說(shuō)法,提高大家的守紀(jì)意識(shí),以我為鑒,下不為例,自覺(jué)接受全體人員的監(jiān)督。

          第三、我必須倍加珍惜工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮努力,將功補(bǔ)過(guò)。最后,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與公司同事的原諒。

          總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請(qǐng)組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

          以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。針對(duì)本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        公司員工違紀(jì)檢討書(shū)員工違規(guī)行為檢討書(shū)3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我是xxx,在4月25號(hào)的晚上,我在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作,反而沒(méi)有抵擋住麻友的誘惑,參加了他們的活動(dòng),后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

          我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對(duì)自己工作的放松,帶來(lái)的結(jié)果。

          經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無(wú)法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),

          同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

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