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      1. 向領導認錯檢討書最新

        時間:2022-10-24 15:12:42 檢討書 我要投稿

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          在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的向領導認錯檢討書最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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        尊敬的科室領導:

          經過您反復批評與嚴肅指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您原諒

          錯誤是嚴重,過程是復雜,情況是必須嚴肅弄清;仡櫸义e誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結說:總是答應很順、說比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

          此時此刻, 面對錯誤,我真感到無地自容,我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

          特此,我定下改正辦法:

          第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

          第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。

          第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

          最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!

          向成功邁進了一步。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

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        尊敬的領導:

          您好!

          在工作中我犯了xxx錯誤,是我的不對,我應該做好自己的工作,遵守公司的規定,完成自己的任務,做好一個員工,但是一時大意做了錯事,請領導原諒。

          這次是我沒有做好,來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩,但是因為來到公司的時間長了,反而忘記了,我對待用做也都是一直盡心盡力的,沒有感有任何的大意,努力把自己的工作做好,從不會把工作落下。

          因為來到公司就是來為公司服務的,就是來工作的,這點我很清楚,但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤,有做錯的時候,因為我們的工作不是我們想的那么簡單,我們要做的事情還有很多,需要完成的也還有很多,任何事情都需要努力完成,需要付出。

          領導知道我翻錯,一定會非常不高興,這是我的失職,沒有做好工作,沒盡到自己的責任,對于工作很多時候,可能是我覺得自己做的已經夠好了,但是事實上還存在漏洞,還有很多的缺陷,只是受限于自己的閱歷和經驗,看不出來,這是我的錯,過于高估了自己,應該一直都以一個謙虛的心態去工作,一直都應該努力的去工作,對于工作應該要做到能夠經受住檢驗,能夠得到大家的認可,而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

          我以前沒有注意,是我沒有犯錯,現在犯錯,已經把我的問題暴露,讓我知道了自己的缺點,我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多,因此在這過程中我向其他同事請教,我做錯的問題,應該怎么規避這些,怎么解決這些問題,而不是讓這些問題一直存在。

          雖然找到了問題但是還需不斷的改正,想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力,需要花費更多的經歷和時間,但是我必須要花費這些,只有讓工作做好了,才能夠體現一個人的價值,身為公司的一員我會展現我應有的價值。

          努力不是想象,口頭上說一說就可以實現,需要實際的付出,我會從今天開始,作出改變做出努力去糾正自己的不足,挽回自己的過失,從新做好自己的工作,對待工作一定不會在大意了,一定不會在犯錯了,一定把工作做好,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,不在犯其他錯誤也不再輕視工作,做到認真負責。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        向領導認錯檢討書最新3

        尊敬的xxx:

          x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的.行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          簽名:XXX

          時間:20xx年xx月xx日

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