超市失職的檢討書范文（精選7篇）
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，請注意檢討書里面要交代清楚行為。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編精心整理的超市失職的檢討書范文（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
超市失職的檢討書1
尊敬的總經理：
我身為分店最高管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業績及各部門員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習，今后勢必做到最好，每次離崗后務必將所有部門工作安排及布置好。
二、調整好自己的心態及做好每個員工的思想工作，以多鼓勵多表揚的方式激勵員工的士氣。
三、對最進兩次工作會議所下達的任務認真落實，有計劃且有效率的進行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中（工作考評表）已完成80%，請審閱后望能給予指正！
五、即日起都必須做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業做出詳細了解和觀察，如：價格、衛生、陳列、服務等從而進行分析對比。
超市失職的檢討書2
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使喜萬家超市2周年活動策劃失敗，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
20xx年12月16日
超市失職的檢討書3
尊敬的xx：
我在xx超市里工作，在xx月xx日下午我提前1個小時下班了，被領導發現了我早退，我感到羞愧不已，對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了，希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
超市失職的檢討書4
尊敬的xx：
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對早退的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。再次，我這種行為還在超市事間造成了極其壞的影響，破壞了超市的形象。我保證以后不再無故遲到，懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
超市失職的檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我在超市工作的時候，就時不時的偷下懶，為此對自己這行為向您檢討，也向你道歉，我工作這么的懶散，現在我已經知曉自己這行為的錯處了。
我最近在超市里工作時，我時常在中午溜出去吃飯，這飯一吃就是一兩小時，本來超市這段時日就很忙，而我卻以吃飯的名頭在外溜達偷懶。也是因為超市顧客很多，幾乎每個時段的人都差不多，我覺得這樣很累，因此就時不時的這樣溜出去休息，把工作都丟給別人，一點也不盡職。最近人多，因此您也就沒有注意到我時常不在超市幫忙，我也就多了很多的這樣的機會出去。一直到今天，我照常溜出去偷懶，而您發現我出去的時間有點長，所以就跟出來了，才發現我出去不是干正事，而是在外面逗留玩手機，就是為了逃避工作。我在被您發現的那一刻，我特別的心虛，因為您也察覺出了我這樣不是一兩次了，這后果是很嚴重的。
被您發現的當時，我就已經后悔了，也知道自己作為超市的員工，不在超市里工作，而是跑出去偷懶，就已經是一種失職，更是違反了超市的規定，我沒有做好一個員工該做好的事。在沒有任何請示您的情況下，我這樣算是曠工，即使時間都不是很長，但那也是屬于無假外出的違規行為。超市近段時間本來就忙，人手也不是很夠，我不幫忙就算了你，還選擇了偷懶，去逃避屬于自己的責任，這樣給超市帶去的'損失也是很大的。我本身就沒做對，現在經過自己的反思，我也知道自己如此做法是違背作為員工的一個行為準則。偷懶行為對超市他人也是不公平的，他們都在努力的為超市工作，而我卻去偷懶，但是拿到的工資又是一樣的，這樣對他們來說就是違背公平原則的，而且我這樣算是帶頭違規，如果其他人也這樣做，那超市就不能很好的運轉了，實質上也是本身的損失。
我為自己這種不負責任的行為向大家道歉，同時也希望求得大家的原諒，我認錯，而且超市對我的處罰我也是接受的，只希望領導您不要辭退我，這份工作于我而言很珍貴。我經過這次的教訓，我不會在做出對工作偷懶的事了，一定約束好個人行為，努力在把超市的工作做好，為超市服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
超市失職的檢討書6
尊敬的領導：
本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx科的組長，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒有執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
xxx
20xx年xx月xx日
超市失職的檢討書7
尊敬的領導和顧客：
我是xx，在xx超市上班。在今天上班的時候，一位顧客把一瓶200多元的紅酒碰倒在地上，紅酒一下子從碎了的玻璃瓶中灑出來，我作為商場的工作人員，立即走上前去和這位顧客交涉，在交涉的過程中，由于大家都比較沖動，我也沒能很好地控制自己的情緒，導致與顧客發生打架斗毆的性質惡劣的事件！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。此次與顧客打架事件，嚴重影響了商場的信譽，使顧客在購物的過程中受到了不好的影響！
我作為超市的一名工作人員，沒有嚴格執行“顧客至上”的商場的經營方針，導致發生和顧客發生了打架的事件！
作為這一事件的當事人，我已認真反思到了這一點。請領導和顧客給我一次機會，我以后一定會認真地提高自己的思想素質，在工作中嚴格做到顧客至上的理念，讓顧客有一種賓至如歸的感覺。做到凡事三思而后行，待人處事不要沖動，不和顧客發生沖突，有問題時盡量進行協調解決，如不能解決，請上級主管進行協調的處事方針！
請領導和顧客原諒我，我會在以后的工作中做得更好，再次對和我發生沖突打架的顧客表示深深的歉意！對不起！
我保證在以后的工作中做到：
我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下（除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外），不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償；
我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定。希望領導能再給我一次機會。
檢討人：xxx
二0xx年x月x日
【超市失職的檢討書】相關文章：
2020超市保管員工作失職檢討書12-21
失職檢討書02-22
失職檢討書07-06
精選失職檢討書12-01
工作失職檢討書精選11-22
工作失職檢討書12-15
失職檢討書的范文11-11
值班失職檢討書11-04
個人失職檢討書11-08
班長失職檢討書01-16