個人開會遲到檢討書范文
在學習、工作或生活中出現了過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編收集整理的個人開會遲到檢討書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人開會遲到檢討書范文1
尊敬的公司領導：
我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自身放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!
在這個問題上，我也覺得自身的工作責任意識仍然非常不足。在自身過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非�？蓯u，我為此痛心疾首。
此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自身，定時定期地批評和教育自身，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自身。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
此致
敬禮!
檢討人：
時間：
個人開會遲到檢討書范文2
尊敬的公司領導：
我對以這次所犯的錯誤，感到十分抱歉與慚愧!這件事“東窗事發”后，我才如夢初醒地知道自己犯的錯誤是多么的嚴肅，我深刻地反思了自己的行為，仔細分析自己究竟為什么會犯這樣的錯誤，在經過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，以儆效尤!
我，作為一名煙草公司的保安，我的工作職責是保衛煙草公司的員工人生安全、財產安全，然而雖然保衛了安全，我抵擋了外賊，卻沒有擋住“內賊”，十分抱歉地承認了這一點，我是“內賊”之一，對此我萬分慚愧!我之所以會犯這種錯誤，是由于我愛占小便宜的貪婪心理，當時我是這樣想的：“既然別人占用公司電話也沒怎么樣，那么我也省點電話費，也用公司的電話�！本瓦@樣，我一步錯步步錯，越打越要打，越打話越多，越聊越歡心。一時間，我忘記了自己的職業道德，竟然也“偷”走了公司的電話費，在打電話時，我竟然也不曾想到，自己正在損害公司的利益，作為一名藥草公司的員工，我的職責是為本公司創造利益，而我卻背道而馳，想到了這些，我不禁臉紅耳熱，好象有無數指責的聲音一時間像狂風暴雨般向我襲來，我自責極了，我后悔極了，我慚愧極了，我抱歉極了。我想真誠地說一句：“對不起!我錯了。”
我的該死的自私心理害了我，它害得我喪失了自己的可貴品質!我很恨這種階級的資產主義思想，我知道我的本質不壞，這一點我會用我以后的行動表明，請領導相信這一點。我自己也深信我是一個擁有良好品質的人，只是因為我被這眼前的小利益蒙住了雙眼，我決心抓破眼前的暗紗，改過自新，重拾自己的初衷：那就是保衛公司的安全，為公司創造利益作自己的貢獻，為公司的全體員工的人生安全、財產安全貢獻自己的一份力量!我從今以后，絕不會犯這種低級錯誤，不斷提高培養自己的人格修養!
好了，話不多說，再多說也是一句話：“對于這次錯誤，深感歉疚，決心以后摒棄這種危害公司利益的惡習!”說得好，不如做得好，我會用自己的實際行動證明自己，請相信我!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xxxx月xxxx日
個人開會遲到檢討書范文3
尊敬的老師：
您好!
以往我在參加學生會會議的時候由于沒什么時間觀念以至于遲到的事情經常發生，實際上這類問題若不能夠盡快得到糾正的話很容易影響到自己高中階段的學習，考慮到目前自己的確還需要在學生會進行歷練的緣故自然不能夠輕易放棄自身的職務，即便是為了在學生會工作中履行自身的職責也要通過檢討意識到遲到的危害性。
盡管學生會老師沒有針對遲到的問題追究責任卻并不代表者自己可以逃脫，畢竟高中階段的我們早已過了幼稚的年紀自然能夠在問題的'面前意識到孰輕孰重，再加上這次遲到的問題是自己犯錯在先從而需要盡快承認錯誤才行，而且我也相信身為高中生的自己不至于連這點認錯的勇氣都沒有，否則的話這些年的學習豈不是因為這次遲到變得毫無信譽可言?僅僅處于高中階段便出現了信譽危機不得不說這次的遲到著實帶來了很大的危機，至少毫無誠信可言的自己在學習生活中是很難得到他人信任的。
在這次遲到之前自己身上便出現過類似的錯誤并向老師進行過，然而從屢次遲到的情況看來自己并沒有將付之于實踐，明明事先進行卻沒能履行又會讓其他同學怎樣看待自己呢?捫心自問從什么時候開始自己竟然變得這般墮落以至于出現多次遲到的狀況，畢竟不管怎么說開會遲到本就是件可恥的事情又怎能在這么長的時間內屢教不改，也許以往每次遲到自己都能夠找到借口卻是在消耗在他人眼中的信譽度，待到別人認為自己毫無信譽可言以后或許便不會再相信自己了吧。
盡管此時的顯得有些可笑卻蘊含了自己改錯的決心，畢竟我也不希望自己因為多次遲到的問題導致難以在學生會得到較好的發展，遙想當初的自己也是懷揣著為校園師生服務的夢想加入的學生會并兢兢業業地對待著自身的工作，然而從初次遲到到上次遲到為止屢次出現同樣的錯誤的確值得批評，更何況老師給予原諒自己的機會正是源于那份信任又怎能不好好珍惜，若是等到將來沒有人再愿意信任自己的時候后悔可就有些太遲了。
面對遲到的問題的確應該進行深刻的反思并不再發生才行，尤其是自己遲到過多次的情況下更應該明白此時的是多么有意義，無論自身的學習成績是否優異都不應該多次做出遲到這種事情來敗壞聲譽。
此致
敬禮!
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
個人開會遲到檢討書范文4
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌模绻患右愿恼c反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會，相信在今后的工作中，我再也不會出現遲到的情況，爭做我們部門，乃至整個公司的優秀員工代表，謝謝您!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xxxx月xxxx日
個人開會遲到檢討書范文5
尊敬的公司領導：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：
時間：
【個人開會遲到檢討書】相關文章：
開會遲到的檢討書04-29
開會遲到檢討書04-24
開會遲到檢討書06-24
個人開會遲到檢討書5篇07-14
領導開會遲到檢討書12-09
開會遲到檢討書范文04-27
公司開會遲到檢討書01-15
員工開會遲到檢討書05-02
公司開會遲到的檢討書12-07
上班開會遲到檢討書12-06