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      1. 公司遲到檢討書

        時間:2021-08-03 19:03:45 檢討書 我要投稿

        【推薦】公司遲到檢討書三篇

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的公司遲到檢討書3篇,歡迎大家分享。

        【推薦】公司遲到檢討書三篇

        公司遲到檢討書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          今天由于個人原因導致上班遲到了,對此,我感到非常的抱歉,事后,我也認真的反思了自己,所以在悔恨不已之時寫下這份檢討書,希望領導能原諒我這一次。

          事情緣由主要是因為今天早晨,因為天氣的原因和昨天晚上太晚睡了導致早上賴床了幾分鐘,隨后,在來公司的路上又遭遇了堵車事件,當時我就覺得可能要遲到了,但我卻沒有及時給您打電話或者發信息請假,導致事情在最后我還是遲到了。我很抱歉發生這種事,我也深知公司的規章制度是神圣不可侵犯的,我也清楚自己的考慮不周造成的嚴重后果,在此,我愿意承受公司給我的任何處罰,我也自愿承擔給公司造成的一切影響的后果,只愿公司領導能原諒我這一次。

          在這件事情發生之后,我想了很久,造成這個結果的主要原因都在我自身,我應該在明知第二天要上班的時候就應該早睡,不該熬夜導致早上起不來,我應該在明知是早上高峰時期會堵車的情況下就應該早點出門,留足從家里到公司的路程時間,我更應該在預知到可能會遲到的情況下,提前給上級領導打電話報備以及告知這件事的緣由?偠灾,言而總之,造成這件事的主要原因還是在我自己的身上,我自身的懶散,與自己的懶惰和考慮不周,以及對事情的預知能力,都造成了這件事情的發生,更何況公司明確規定了在上班途中,如遇到特殊情況和不可避免情況可能會遲到的時候,應該提前十五分鐘或半個小時給公司打電話報備,以及經過領導同意之后方可遲到,否則做曠工處理。是我自己沒有對公司的規章和制度熟記于心。所以這一切的一切都是自己造成的,怨不了任何人,要怪只能怪自己自作孽不可為。

          綜上所訴,我已經深刻的認識到自己的錯誤,并且在這里向公司領導表示:在以后的日子里,我一定不會再遲到,如遇到實在迫不得已的事情,一定在第一時間給領導報備,防范于未然,如若到最后萬一萬一實在還是遲到了,我會在下班后把時間補回來,一定不給公司造成影響,也不會再給領導及同事帶來不必要的麻煩。

          所以希望領導能夠原諒我,并給我一次重新改正的機會,我相信在未來我一定會為公司獲得一定的利益,在公司有所作為。

          此致

        敬禮!

        檢討人:XXX

        20xx年X月X日

        公司遲到檢討書 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

          我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的'時間觀念。

          今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司遲到檢討書 篇3

          準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

          一、遲到原因:

          我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

          1、由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

          2、這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

          通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

          二、后果:

          1、對公司的后果

          無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發展。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

          2、對個人的后果

          這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

          影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

          如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

          三、決心:總結下來共有以下幾點供以后改進:

          我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監督我,指正我。

          通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

          四、懲罰:

          我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

          五、感想:

          最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

          讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。

          小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到!昂2粨窦毩鳎誓艹善浯;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

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