酒店客房服務員工作不認真檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的酒店客房服務員工作不認真檢討書，希望對大家有所幫助。
酒店客房服務員工作不認真檢討書1
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作為公司的一名老員工的了，很多時候您都是比寬容的面對我，一名老員工需要做好一個表率，工作方面也不要總是這么怠慢，這是一定的，作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識，就是一切為了公司的發展努力，日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守，維護，這次我工作不認真造成的一些失誤，我很懊悔，我們每一個人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不認真，有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的，我們總是在不停的工作中建立一種經驗，這不管我們在工作當中多么的輕松，但是一定要細心，用心，可是由于我的不認真，我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了，一名老員工我丟失了很多的信仰，工作認真的態度也不像剛開始那么積極了，我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我，我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟，我萬分的羞愧。
因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心，就像這次本應該做好的一件小事，但是卻在我的粗心下做的很查，作為辦公室一份子我實在是不好意思，同事們都做的很好，我還是辦公室一名老員工，我卻拖了同事們的后腿，我實在是過意不去，您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里，就是因為我是一，名老員工了，一些事情不需要反復的交代，工作也不要一直在督促著，這次的工作任務也不是很難，事情不多我確沒有做好，對于您來說是您很失望，一直都這么看好我，我的行為讓你失望了，我花了很久的時間在懊悔。
早上您交待的工作任務，我一直放在心上，其實平時您也會交待一些事情，這次我就是著急了，我把工作做的很著急，本應該花一個小時的工作我半個小時就完成，這就是急功近利，我的心態就不好，這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真，因為之前自己做什么事情并沒有發生什么錯誤，所以就做起事情來不是那么認真了，我的不認真造成了今天這樣的事情，這是很慚愧的，也是很滅必要的，我總是在工作中檢討自己，今天的事情就是我長期的松懈，還有我的不認真，自己大意了，驕傲了種種因素造成了這種不好的影響，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很隨意，但是我還是下意識的放縱了自己，我還是沒有考慮到這些影響，我一定好好的反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書2
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態度和情緒，才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發現是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書3
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心同事之間打架的檢討書同事之間打架的檢討書。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年X月X日
酒店客房服務員工作不認真檢討書4
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這兩天在工作上出現了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，并不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現很多不該出現的錯誤。
作為銀行的一名柜臺的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態度出現了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。
銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之后能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現了這么多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后，我出現了這么嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之后我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現在要難得多。
因為我的驕傲自滿，讓我的工作態度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那么的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業務的時候，也出現了非常多的錯誤。在之后，我會很快的調整好自己的工作狀態，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現的幾個錯誤都比較的小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發現之后及時回到了銀行，及時改正了，不然這么大的損失是我們負擔不起的。
這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態度，回到以前那種認真努力的狀態，把工作做得更好。獲得優秀員工的榮譽稱號并不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之后不會再出現錯誤了，我會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房服務員工作不認真檢討書5
尊敬的領導：
您好！
由于前段時間工作不認真的表現嚴重違反了工廠的相關規定，作為技術員應當注重自身職責的重要性以免因為疏忽從而影響工廠的聲譽，盡管自己當時沒有感覺到錯誤所在卻給同事們造成了極其惡劣的影響，再加上以往工廠領導也告誡過我們這些技術員應當履行好之自身的職責才行，這次沒有顧及到領導的感受以至于出現工作不認真的狀況的確需要進行檢討。
其實在以往的技術工作中自己并未因為懈怠導致這類現象發生，這次工作不認真主要是因為內心過于自負導致不如以往那般認真，而我也應當意識到技術工作沒能做好將會導致多么嚴重的后果從而改進自身的不足，畢竟在領導的勸導之中仍出現技術工作不認真的狀況無疑是不負責任的，作為工廠技術員理應有著基本的職業道德素養才不會在工作中至集體的利益而不顧，盡管在我身上并沒有發生這樣的事情卻也應該有所收斂，否則繼續帶著這種不認真的態度對待技術工作很有可能在將來因此而吃虧。
我應當意識到工作不認真對于工廠原本氛圍的破壞性以至于造成嚴重的損失，至少我需要為自己工作不認真影響到的同事進行誠懇的道歉才能意識到錯誤所在，在大家工作息息相關的情況下因為自身的疏忽導致同事的工作成果受到影響無疑是十分可惜的，更何況通過工作經驗的積累不應該在自己身上出現不認真這種基礎性的錯誤，畢竟我也是工廠集體中的一員自然不能因為這種錯誤的做法導致大家蒙受損失。
針對技術工作不認真的問題應該要保持踏實穩重的作風才能重新獲得他人的認可，畢竟以往自己也在工廠技術工作中付出了很多又怎能因為這次不認真導致努力毫無意義，而且對于自己的職業生涯而言也的確需要反思這方面的問題才不會遭受不必要的損失，在我看來正是自己的態度不夠誠懇以至于在工作中助長了這股不良風氣，若是能早些引起重視的話便能夠改正自己在技術工作中存在的不足，至少面對領導的批評與同事們的指責應當體會到工作不認真對自身形象造成的負面影響。
因為我的職業道路還很長從而希望能夠在工作不認真的問題中得到改過的機會，盡管以往自己的思想不夠成熟以至于影響到自身的工作卻因為這次教訓獲得了相應的成長，所以我會牢記工作不認真帶來的教訓以免再次遭受不必要的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書6
尊敬的領導：
您好！
由于我在近期的酒店工作存在著不認真的問題從而引起了客戶的反感，作為酒店員工卻沒能做好自己的本職工作無疑是令人感到慚愧的，因此在得到領導批評以后我便開始審視自己近期的工作態度是否存在不妥之處，然而經過反思以后讓我意識到工作不認真的問題的確是存在于自己身上，若非如此的話又怎會在工作中讓客戶對酒店服務感到不滿意呢？
正因為工作中的不認真導致我的服務水平也是比較低的，這種狀況放在酒店員工的身上無疑是令人感到懊惱的事情，更何況以往酒店領導便針對服務工作的問題向員工們進行了多次強調，捫心自問當領導進行訓話的時候作為酒店員工的我究竟在做些什么呢？現在想來當時的我或許并沒有將領導的話語放在心上才會導致工作不夠認真吧，作為成年人的我對待工作如此幼稚又怎能在以后的職業生涯中取得良好的成就，所以我很慚愧這類問題的出現并希望通過工作中的努力進行彌補，我明白工作認真不過是對酒店員工的基本要求自然得努力將其完成才行。
回顧工作中存在的問題讓我意識到這次不認真的確影響到了酒店的聲譽，然而酒店的聲譽本就是通過全體員工的不懈努力才得以維護，現如今因為自己的問題受到影響著實讓我感到過意不去，在沒有給酒店發展提供任何貢獻的情況下還造成了這樣的損失，我在感到愧疚的同時也在怨恨自己當初為何不能夠對待工作認真一些，在工作中做不到重視細節很容易導致自己在以后的職業競爭中落于下風。
現如今我得多向酒店的優秀員工學習并改進自身的工作態度才行，既要在思想上意識到認真工作的重要性又要在行動上更加努力些，對此我得向客戶和領導道歉并在以后的工作中重視基礎的鞏固，除此之外我也要意識到自己以往的工作態度是不夠端正的，所以我會扭轉這種錯誤的傾向并將精力都放在工作能力的提升之中，這樣的話我便能夠通過工作中的努力重新獲得酒店領導的認可，只不過我得明白以往工作不認真的問題已經讓領導感到很失望了，既然如此就得吸取教訓并盡快改進現有的工作方式才行。
在回顧以往工作歷程的同時也能夠讓我產生知恥而后勇的動力，畢竟這次工作不認真的問題已經讓我意識到自身的不足從而需要盡快改變，另外我在以后的酒店工作中也需要多向領導和同事請教從而強化自身的服務水平。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書7
尊敬的領導：
您好！
盡管想要在工作中有所成就并不容易卻也不能夠出現不認真的狀況，畢竟相對于能力的高低來說工作態度差才是令人感到失望的，而我作為企業職員卻在這種時期掉鏈子的確容易影響到集體的發展，這種容易形成不良風氣的舉動的確需要進行自我反省以免再次出現工作不認真的狀況。
其實認真反思的話不難發現自己近期的工作態度的確不如以往那般認真，無論是自身的本職工作還是領導額外布置的任務都沒有放在心上，以至于有時還會因為工作中的疏忽導致完成的任務需要從頭來過，這種處事方式既給自己的工作效率造成的影響也會讓領導感到比較失望，作為員工卻連本職工作都做不好很容易會讓領導覺得自己存在著工作態度差的問題，面對這種狀況應該主動向領導認錯并仔細反思近期在工作中的不妥之處，看似只是些許的懈怠卻很有可能讓自己在工作中養成好逸惡勞的壞習慣，這種做法除了影響到自身的工作效率以外也會在無形中令企業的整體利益受損。
聯想到各種不好的結果還是應當對自身的工作更加認真些才行，若非等到造成嚴重損失以后再來后悔可就著實有些太遲了，對待工作如此短視自然不會在以后的職業生涯中受到任何重用，或者說領導也不會愿意在企業發展的過程中出現自己這種工作不認真的害群之馬，至少應當清理這種對企業發展有害無益的員工才能夠擁有更好的前景，明白這類后果以后自然得對自身工作更加嚴謹些以免變成現實。
作為入職時間較長的員工理應明白任何不認真的舉動都會造成不好的結果，考慮到職場競爭的激烈性的確應該收起內心的僥幸想法，若是被領導批評乃至懲罰的話也會對自己的工作造成極其不好的影響，而且我的職業生涯還很漫長自然不能夠因為這些瑣碎之事影響到自身的發展，連這種淺顯的道理都無法理解自然難以奢望自己能夠擁有較好的發展，無論工作能力再強也得具備認真嚴謹的工作態度才能夠較好地完成領導的指示，我得牢記教訓并在今后的工作中更加認真些才能夠獲得領導的認可。
無論是怎樣的工作都應該具備較高的職業素養才能夠將其做好，若是對待工作都像這般不認真的話則會對企業的發展起不到任何益處，通過自我反省應當能夠明白這方面的道理并端正心態認真對待自身的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書8
尊敬的領導：
您好！
通過領導的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現是比較差的，主要是工作不夠認真導致部分車間生產的產品出現了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車間員工的目標卻也不能因此影響到產品的質量，所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉并進行了深刻的檢討。
雖然我在車間工作中致力于生產目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少，主要是態度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產任務從而忽視了產品的質量，事實上這種原則性錯誤的出現意味著我對車間工作毫不重視，明明已經在車間工作多年卻因為自身的不認真導致了這種錯誤的出現，雖然內心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內心的警惕，自從認為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。
我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領導感到極其失望的，畢竟以往領導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯誤的方式回報領導又會讓他怎么想呢？現在想來工作中出現這種問題著實有些辜負了領導對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態度不夠認真也許就不會出現這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優秀員工學習并改進自身的工作態度呢，連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領導的信任罷了。
已經意識到工作不認真的錯誤性以后還是應該要盡快改正才行，既要端正自身的態度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀念，貪圖效率導致質量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應該強化自身的工作能力并培養愛崗敬業的精神才行，但凡有點職業道德都不會在車間工作中出現不認真的狀況，所以我得吸取教訓并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話只會導致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。
可以說這次教訓的慘痛已經讓我明白工作不認真會造成怎么樣的后果，所以我會虛心接受領導的批評并在以后的工作中多向其他員工學習，要端正自身的態度并具備良好的職業道德才能夠在車間工作中有所作為，現階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對不起，實在是很抱歉自己作為一名客房服務員此次工作是如此的 馬虎，不認真，對于XX酒店而言，這是一個非常不專業的表現，但是現在我已經徹底明白了自己的錯誤所在了，也希望領導能夠給我一次重新開始的機會。
我今天負責的是客房的衛生這一塊，在上一個客人離店之后，我就需要去客房打掃衛生，并且作為衛生組這一部分的組長，我還需要去檢查所有房間的衛生是否合格，但是今天我并沒有做好這一項任務，我不僅沒有將自己的衛生任務完成好，我還沒有檢查到位，所以導致在下一個客人進店之后，發現我們有的房間垃圾未到，有的地方牙具沒有之類的事情，我知道這些都是因為我今天的工作的不認真導致的，對于酒店客房部來說，我們的時間是非常的緊湊的，我們需要在上一個客人離店之后，下一個客人離店之前就將衛生全部打掃完畢，但是作為一名專業的酒店的客房服務員來說，這種事情在團隊的合作中是非常的簡單的，而且對于一個組長，一個管理層來說，管理也是非常重要的，但是今天我們酒店卻因為我的緣故多次遭到客人的質問和投訴，也是因為自己的原因，所以導致酒店的信譽遭受到了不滿，讓客人多我們酒店的印象感到非常不好，這些都是因為我自己一時的錯誤造成的，我感到非常的抱歉，現在也十分的愧疚。
我知道這次是自己馬虎了，是自己在工作上不夠認真，這是毋庸置疑的，也是因為自己的馬虎，因為自己的不認真才會導致這樣子的事情的發生，所以我甘愿承受這件事請所產生的所有的后果，也愿意承擔酒店的處罰。我也通過這件事情，在心里給自己提個醒，希望自己以后絕對不要再犯這種低級的錯誤，在工作中間也絕對不會再如此的馬虎，以后工作要打起精神，不將自己的私人情緒帶到工作當中來，也絕對不會因為自己的原因影響到自己的日常的工作，做到公私分明，也做到工作認真嚴謹細致。
我知道自己這次所犯的錯誤是不可彌補的，因為它關系到我們酒店的客人，但是我還是希望自己能夠獲得酒店及酒店領導的原諒，能夠請你們相信我以后我一定不會再犯，并且愿意重新給我一次證明自己的機會，對于我的錯誤，對于我辜負的酒店的信任，我還是表示十分的愧疚和抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
酒店客房服務員工作不認真檢討書10
尊敬的領導：
您好！
因為我工作不認真的原因，沒有注意自己的工作出現了遺漏，將一個還沒有打掃的房間設定為了一打掃，還將這間客房銷售出去了，導致客人來居住的大發雷霆。出現這樣的錯誤，完全是我工作不認真所導致的，以至于給酒店的信譽造成了影響，還讓清掃酒店客房的阿姨遭受到無妄之災，我實在是抱歉。古人說：“吾日三省吾身”，就是要求我們每天都要反省自己，發現自己身上的問題，而我就是沒有學習到這一點，沒有經常反省、檢討自己的工作，這才沒有及時改正自己身上的做事不夠認真的缺點，所以才出現了今天這樣的錯誤，這個惡果都是我自己種下的，所以也理當由我來承受，所以給酒店造成的損失我絕對會積極承擔絕對不給自己開脫，同事客人那邊我也會想辦法去抱歉，希望得到客人的諒解。身為酒店的一名實習生，我也會積極認錯，對自己的行為做出檢討，以求在后面的實習工作中不要再犯錯了。
今天在酒店前臺的工作中，我給客房阿姨打掃過可以重新進行客人入住的房間登記的時候，不小心將一間還沒有打掃的房間給登記上去了，所以后面有客人來開房間的時候我就給這間還沒有打掃過的就給他的，所以該客人去住的時候打開一看就是凌亂的房間，還沒有清洗更換的床單等等，自然就夠來投訴我們了。是的，投訴的是我們酒店的工作，而不是我的工作，從這里就可以看出來，因為我工作不認真帶來的影響不只是我一個人，而是我們整個酒店，因為我的問題，讓我們整個酒店都受到的服務信譽問題，我實在是愧疚啊。
出現這樣的問題，直接愿意就是我工作不夠細心導致的，所以才失手將沒有清掃的房間給掛上了系統，從根本原因上看就是我的工作責任心不夠強，對待工作不知道要非常認真負責才行，所以每天沒有好好檢查自己工作當中的問題，所以矛盾越積越深，終于在今天爆發。既是后面已經在很耐心的跟客人解釋，并且給他更換了更加好的房間，但是客人對我們的`信任確實實在的降低了給酒店帶來深遠的影響，我真的是太糊涂了。
作為一名實習生，別人都是在認真負責的工作，都是在夾起尾巴工作，盡可能地不讓自己工作出現問題以面被領導責罰，我卻不知道這一點，工作不認真出現舉大的問題，我實在不能算是一個合格的實習員工，我愧疚自責！
總之，給酒店造成了損失，我會盡力地區償還的，后面的工作我也會更加細致、認真和負責的，保證自己不犯錯了，我也不敢犯錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
酒店客房服務員工作不認真檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在實在是非常的羞愧，因為自己在工作的時候沒有認真作為一名實習生，這是我很大的一個缺點，在工作的時候本應該就好好的調整心態，認真的去做好自己的事情，可是今天我放了一個很低級的錯誤，不應該出現在我的身上，但是事情已經發生了，我這一定要去好好的反省自己，這次的錯誤是我自身的一個缺點，不能再任由其發展下去了，雖然現在我真的很難受，但是我還是要好好的去認清形式深刻的反省自己一下。
今天在工作的時候，有一自己的一個疏忽，造成了一些不必要的錯誤，也給日常工作造成了一些麻煩，本來這些不應該出現在的事情的，這是我的一個很大的過失，現在想要想由于我個人的原因，想知道大家的上班進度，也想到了自己的上班節奏，擾亂了今天好的一個工作氣氛，我實在自己不知道怎么去面對你，我作為一名實習生，這樣的惡劣情況實在不應該發生，工作不認真，本身就存在很大的問題，我來到這里工作了，一個月的時間了，很多事情都應該熟悉了才是，但是我卻還犯了這樣的錯誤，有的時候我真的會很自責，很自責，但是我沒有墮落，我知道自己有錯誤，應該糾正，作為一名房地產公司的實習生，本身就應該頂著一份壓力，以后這樣的工作如果發生在我的身上，肯定不能再出現錯誤了，這是一定的，我會好好的反省自己，當然，這次的事情結束之后，也給我留下了一個很深刻的印象，我心里上面發生了很大的改觀，現在我對自己的要求也慢慢高了起來，我也知道未來有很多時間，很多時候我要去落實好這些，給自己一個滿意的答復。
工作做不好，這實在是我的問題，沒有保持好的狀態，這也是我的問題，我現在非常的糾結，我是一個不善于表達的人，但是身上的錯誤還是會勇于去承擔的，我能夠看清自己現在的一個形勢，這是我的錯誤，很多時候，由于自己的意志力也不是非常的堅定，容易犯下一些低級的錯誤，再由于自己平時工作的時候疏忽大意，也容易犯下錯誤，特別是今天這次的事情，讓我非常的羞愧，也讓我很為難自己，這段時間的表現也是非常不好的，作為實習生，我很是愧疚，但是此時此刻我也堅定了自己的意志，我肯定會更加用心，在接下來的工作當中，努力去做好本職的事情，這是我對自己的承諾，我也希望你能夠給我一個糾正的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書12
尊敬的xx：
您好！
工作需要認真，細心的去完成，去執行，這是我們的職責，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務不負責，對公司的不負責。
我希望領導能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們去不斷的完善，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓，不再犯這樣的錯誤了。
公司給我們優厚的工作環境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應該一心一意的去為客戶服務，不應該，拿著個手機在哪不停的玩手游，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領導及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的，到那時我后悔就晚。
我反思自己工作不認真的原因，發現了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發。
首先我受到手機游戲的影響，沉迷手機游戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩游戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。
其次就是隨著工作的輕松，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內心已經再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。
再次就是輕視公司的規定，雖然對公司的規定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執行，等到自己犯錯的時候才后悔莫及。
解決這些問題我才能夠不在出現工作不認真的情況發生。
首先我要戒掉游戲，虛擬的游戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把里面的游戲卸載掉。
其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。
最后就是尊重公司的規章制度，絕不親身犯錯，把公司的規定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房服務員工作不認真檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書14
尊敬的領導：
您好！
工作中不認真的表現很可能會讓自己變得越來越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產生這樣的感覺還是因為對工作的重視程度不夠，因此前段時間因為工作不認真而被批評的自己針對此事進行了深刻的檢討。
其實對我來說但凡在工作中認真一些都不會帶來損失，或者說有時在工作中積累的經驗也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費公司培養自己的資源罷了，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現得如此不認真，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發展都是不太好的，如果因此而導致對當前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問我在工作中不認真對自己有什么好處嗎？呼之而出的答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的成就都會因為眼前的工作不認真變得失去意義。
不認真的工作態度只會讓領導因為此事而將自己邊緣化，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應該讓我清醒過來并認識到工作不認真帶來的危害性有多么嚴重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業發展不會有什么好處，而且從這件事情可以看出態度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復雜，只不過當時的自己因為某些原因發現不了工作不認真隱藏的危害性，所幸的是領導的批評能夠讓我明白繼續這樣下去對于自己的發展會有很大的阻礙。
我覺得還是應該將工作當成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認真的態度想要做好眼前的工作實在是比較困難，況且我并不認為不認真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因為這次的不認真導致工作出現失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應該要明白繼續這樣下去只會讓曾經熟悉的工作離我遠去，畢竟我不能夠用眼前領導的信任當成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對待工作不認真對我來說已經嚴重違背了傳統的職業道德。
如果不能夠努力工作又怎能在將來創造出相應的成就呢？聯想到這些以后的確應該對眼前的工作有所重視了，根據這次工作不認真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經過了這次工作不認真帶來的教訓以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店客房服務員工作不認真檢討書15
尊敬的xx：
您好！
不認真的工作態度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響，因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性并經常進行監督，考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在，然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿，當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領導的原諒。
對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升，既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務并將其做好，即便是為了體現出認真負責的態度也不能夠輕易在酒店工作中出現差錯，然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故，若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響，作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹的做法存在，而且酒店的發展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。
即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發展是息息相關的，若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義，聯想到以往酒店領導的告誡應該盡快振作起來才行，面對錯誤的產生企圖采取無動于衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的，既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責并認真對待自身的任務，也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠，但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發展受到了嚴重的影響。
為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉并寫下相應的檢討書，若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發生，長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現不認真的狀況，事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現差錯，而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧，回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。
對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意，至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感，作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應的努力彌補損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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