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      1. 公司員工上班吵架檢討書

        時間:2020-11-23 10:50:31 檢討書 我要投稿

        公司員工上班吵架檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        公司員工上班吵架檢討書

          您好!

          我是公司的一名員工,我是xxx。我很抱歉今天在上班的時候跟同事吵起架來了。我對這件事今天向您檢討我的過錯。我現(xiàn)在自己感覺深深的后悔,整個人都是緊繃著的狀態(tài),我不應(yīng)該為了一件小事就跟人大吵架的,這不是一個成熟的成年人可為的。

          今天早上來到公司上班,因為整個人也才從家里趕過來,再加上馬上就要上班了,就急急忙忙的,所以就沒有注意前面的路,不小心撞到旁邊一個同事,我當(dāng)時大腦也有點不清醒,撞了人不說,還沒有道歉,反而罵他“走路沒長眼睛啊”。本來只要一句簡單的道歉就能夠平息事情的,硬是給我這樣一句沒有禮貌的話激化了矛盾,因此就在公司里吵了起來,剛好上班的時間也到了,而我們就這樣不管不顧的在那吵架了,旁邊人勸架都勸不好,一下子各種情緒上頭,就沒有管太多,膽子特大的跟對方在上班時爭吵起來了。要不是您聽到過大的聲音下來一看,還不知道我們要吵到什么時候。

          所以現(xiàn)在回想起早上那件事,真是虧大了。一大早那么好的時光,因我一句很沖的話語引起矛盾,既傷同事之間的感情,也浪費上班的時間,耽誤自己和其他同事的工作。而我做的不對的地方就是不應(yīng)該因為害怕遲到,而不分黑白,明明是自己撞了人家,沒有道歉就算了,還把人給罵了,這顯然不像是一個早已步入社會工作的成年人的模樣,倒像是一個沒有長大的孩子一樣,什么都要遷就自己。更重要的.是,我作為公司職員,上班的時間竟然跟別人吵架,正事不做,就做怎么沒有里頭的事情。我還公然違規(guī)公司的制度,公司這么一個工作的地方竟被我用做吵架的地方。吵架本就不是對的事情,有什么事情都好商量,不應(yīng)該是被用來發(fā)泄自己不好的情緒的方法。

          當(dāng)場被您制止,我已經(jīng)向?qū)Ψ降狼噶,之后我還會去誠懇道歉的。這一次事情完全是我引起的,要不是沒有管好自己的情緒,怎么會有這樣的事情出現(xiàn)呢,所以追根究底還是本人對自己不夠嚴格。希望得到您的原諒,我以后一定管理好自己的情緒,并強加約束,做錯事情一定當(dāng)場道歉解決掉,不讓事情發(fā)酵越來越大的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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