2020公司員工無故曠工檢討書
2020公司員工無故曠工檢討書1
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，因為本人在生活中的一些失誤，導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重，非常的過分!這次的曠工，其實并非我的本意。作為一名xxx的員工，我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但，也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索，而且這次曠工，也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此，我深感愧疚。
回顧那天的情況，在早晨的時候，我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班，卻不料孩子卻突然發燒，這時家里也沒有人，只能由我去照顧。本來，在這個時候我應該及時的打電話和人事請假，但是因為當時實在太過焦急，想著先把事放一放。但是沒想到，這一放，就給忘了過去。
我很慚愧，我并不后悔自己留下來照顧孩子，但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為，不僅是對工作的不負責，更是對公司規定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律，那還有什么秩序可言?在之后的反思之中，我對自己的問題也深入的進行了思考。
自己最大的問題，就是沒能管理好自己，沒有做好規劃，沒有應對這樣突發事件的應急手段!更慚愧的是，自己沒能將工作的事情，記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼，但是，這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況，實在是讓我非常的手忙腳亂。
同時，我也認識到自己這樣的行為，是對公司工作的不嚴謹，自己的行為，不僅僅觸犯了公司的紀律，更是擾亂了秩序，給大家帶來了麻煩。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任，在工作中，讓這樣的錯誤在發生在自己的身上。
在這次的錯誤發生后，我在此做下檢討，希望自己能反省自己的錯誤，改正自己的錯誤，在今后的工作中能更加努力，更加嚴謹的為公司努力的工作。
此外，也希望大家能引以為戒，不要再和我一樣，對事情和工作都沒有二手準備，導致自己最終給大家添麻煩，是在是非常的對不起。今后，我也會努力的提升自己，讓自己成為一名嚴謹的員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書2
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現，用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作，為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。
其實那天，我也并不是要故意曠工的，也許領導會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但并不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年，也應該知道我不是這種人。那天早上，應該說是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩里睡覺，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西，食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后，那個時候已經八九點了。但是我一直擔心著我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴重，所以我一整天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發現它已經沒電處于關機狀態，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎么也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行，給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態，好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管出現任何情況我都要跟公司進行報備，決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
2020公司員工無故曠工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的'話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院，醫院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發短信之類的請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優秀員工，自己都不能夠遵守公司的規章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現在事情已經做下，已經是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。
這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。
身上的優秀員工的稱號，我已經不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
2020公司員工無故曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。
當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書5
尊敬的XX領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
XX月XX日，由于XX，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
時間：
2020公司員工無故曠工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節嚴重程度，您按照公司規矩，該怎么罰我就這么罰我，我都情愿，因為我知道自己做出了事情，我也沒什么好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。
我跟您實話實說吧，也不兜圈子，我也不是什么剛來公司不久的小白了，公司的規章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得后悔，我在上一周我就跟您提過的，我說我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批準，在那天不要安排重要客戶給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您說現在公司相信我給了我那么多重要的客戶，都等著我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還說只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您說的是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關機了，我知道這么做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創造了那么多的價值，最后這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。
您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對于自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤，這次您也是知道的，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以后會好好的工作，不會再跟您對著干了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2020公司員工無故曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
首先，我在這里向您堅定且嚴肅的保證自己在經過這一次的無故曠工之后，以后絕對不會再犯這樣子的錯誤，其次，我希望自己能夠通過這次的教訓，時時刻刻提醒自己的言行舉止，以及提高對自己上班的紀律和要求的重視，最后，希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠對我從輕發落，酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字，看到我的懺悔，并且能夠原諒我無故曠工的錯誤。
我也反省了自己的錯誤，我很能諒解領導對這件事情的生氣程度，也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響，不管是因為什么，我也不想去過多的解釋，我覺得領導您也不會想要聽我解釋，我覺得我現在說再多的解釋都是廢話，所以我現在只希望自己能夠向您證明自己已經真的知道自己的錯誤了，也希望您能夠原諒我這一次，雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的，但是我還是希望盡力得到您的原諒。
我知道自己這次不僅對公司造成了影響，也對公司的其他同事做成了影響，第一，我這次無故曠工，導致自己當天的工作沒能及時的完成，公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作，所以就相當于我這一天的工作沒有完成，所以也就間接的影響到了工作的業務流程。不僅是這樣，我無故曠工也給同事帶來了不好的影響，這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀律放在心里，所以對于自己和公司，還有同事都造成了很大的影響現在的我感到非常的抱歉。
我也思考了自己之所以會無故曠工，其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀律和公司的制度和規矩放在心里，沒能對他足夠重視，也沒有好好的珍惜自己的上班機會，懶散，不上進，已經對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認知，所以才會導致自己膽子大到竟然無故曠工，我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。
對于被這件事情的發生，對于這個錯誤的產生嗎，我現在除了抱歉就是后悔，我也知道錯誤已經發生了，我再怎樣去挽回也已經來不及了，所以我現在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進步的能量，在以后的工作中慢慢的向你們證明我的決心。
我現在也不祈求公司的領導以及您能夠對我在短時間內原諒，但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機會，我一定會拿出自己最好的狀態來證明自己的。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
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