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      1. 營業員應聘英文簡歷

        時間:2020-08-23 12:24:37 英文簡歷模板 我要投稿

        營業員應聘英文簡歷模板

          在英文簡歷中需要重視一些注意事項,切勿將自己本該順暢的求職之路變成“此路不通”。下面帶來營業員應聘英文簡歷模板,歡迎閱覽!

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          Objective

          Position as an English teacher.

          Certifications

          Ohio Secondary Certificate in English, December 2007

          Experience

          English Teacher, 2007 - Present

          Oak Park High School, Toledo, OH

          • Taught American Literature & Writing Composition to 9th - 12th graders.

          • Organized cooperative learning activities.

          • Implemented portfolio grading system in literature classes.

          • Incorporated new texts into standard curriculum

          • Tutuored students seeking additional guidance with course work

          • Assessed student performance throughout the term.

          • Conducted individual student conferences.

          • Chaperoned field trips and school dances.

          Student Teacher, 2006 - 2007

          Urbana High School, Athens, OH

          • Taught American Literature to a diverse group of students

          • Implemented creative curricula utilizing outcome-based education & alternative assessments

          • Wrote and taught dynamic lesson plans

          • Tutored students after school and chaperoned field trips.

          • Assisted with student government activities

          Relevant Interests

          Speech & Debate, Theatre, Track & Field. I welcome the opportunity to coach extracurricular activities.

          Education

          B.A., English, 2006

          Ohio University, Athens, OH

          拓展閱讀:提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

          什么樣的簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些簡歷不能通過,在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

          一、為明確求職意向的簡歷

          求職意向是編寫簡歷的核心,用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向,然后根據所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的簡歷會增加錄取機會。相反,如果在簡歷上么有求職意向以及應聘的職位,對方會直接將簡歷刪除掉。

          二、工作經驗與申請職位不符合

          有一些求職者總是認為自己什么都能干,在編寫工作經驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合,明明申請的是項目研發工作,寫的卻是自己在銷售方面的工作經驗,這樣的'簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。

          三、簡歷形象不好

          簡歷的形象實際上就是求職者的形象,比如說簡歷的格式、模板、字體等等,還有就是簡歷中出現的錯誤內容以及錯別字。簡歷形象不好,有錯字、時序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過。

          四、簡歷投遞的時機

          簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容,與其投遞的時機也有著重要關系,比如說當用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的簡歷即便寫的再好、條件再優越,也不能被錄用。

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