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      1. 物業(yè)管理的求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2022-11-25 09:02:08 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        物業(yè)管理的求職簡(jiǎn)歷模板

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        基本資料
        姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
        出生年月:
        性別:男
        身高:
        婚姻狀況:未婚
        籍貫:
        政治面貌:其它
        目前所在地:
        求職意向
        期望職位:物業(yè)管理
        職位類型:全職
        工作地點(diǎn):
        工資待遇:
        住房要求:面議
        工作經(jīng)驗(yàn)
        工作經(jīng)驗(yàn):3年

        2007.7-2009.5九江恒盛置業(yè)有限責(zé)任公司主任助理1、協(xié)助主任對(duì)公司日常工作處理、客戶接待工作及公司員工的招聘工作。2、業(yè)主產(chǎn)權(quán)證的辦理,公司辦公用品的采購及管理2007.7-2009.5九江市盛春物業(yè)有限公司辦公室主任兼恒盛?上花園管理處副主任1、辦公室日常工作處理、制定各部門職責(zé)及員工職責(zé),每周一次對(duì)各部門例行檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題責(zé)令部門主管限期整改。2、新員工招聘、培訓(xùn)工作,員工檔案管理。辦公用品、環(huán)境部日常消耗用品采購及管理。管理處日常事務(wù)處理,接待業(yè)主投訴,不定時(shí)檢查各部門員工工作。3、制訂并實(shí)施管理處年、季、月度工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)治安、消防、環(huán)境、房屋維修及社區(qū)文化建設(shè)等工作,協(xié)調(diào)管理處與關(guān)有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展工作,合理調(diào)配人員、協(xié)調(diào)內(nèi)容各部門和崗位分工與協(xié)作。2007.7-2009.5九江恒盛科技發(fā)展有限公司科技園招商上門拜訪客戶、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待解說、市場(chǎng)行情事調(diào)。整理客戶來訪資料上報(bào)部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)。2009.5-2010.2吳江網(wǎng)瑞科技有限公司技術(shù)部經(jīng)理網(wǎng)吧無盤服務(wù)器系統(tǒng)安裝、架設(shè)、調(diào)試及維護(hù),安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝及調(diào)試,電腦軟、硬件銷售,上門維修等

        教育背景
        最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:南昌大學(xué)
        所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)時(shí)間:2007-7
        第一外語:英語水平:普通
        計(jì)算機(jī)能力:精通其它能力:
        所獲證書:
        教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        教育時(shí)段:--2007-07
        教育院校:南昌大學(xué)
        所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
        獲得學(xué)歷:本科
        教育內(nèi)容
        1999.9-2002.7浦江縣第三中學(xué)
        2002.9-2005.7江西新亞職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
        2005.9-2007.7南昌大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

        自我評(píng)價(jià)
        我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人,堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,品德良好,善于溝通,有上進(jìn)心,能吃苦,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉java編程,熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu).



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