汽車及零配件求職簡歷模板
在求職簡歷中所包含的范圍很多，像是基本的信息、教育背景、工作經歷、個人的能力水平等等，必然也不會只有一項。以下是汽車及零配件求職簡歷模板，歡迎閱覽!
汽車及零配件求職簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經驗 | 男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：貴州
電 話：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年9個月]
公 司：XX汽車制造有限公司
行 業：汽車及零配件
職 位：環境/健康/安全經理/主管
最高學歷
學 歷：本科
�！I：環境科學
學 校：貴州大學
自我評價
曾具體負責企業從建立之初到逐步走向成熟整個過程的安全管理體制建立，組織開展企業ISO14001OHSAS18001體系認證及安全生產標準化工作。對于現場的緊急情況有著冷靜的判斷和迅速處理的能力，具有充分利用各種資源協調處理危機的意識和能力。具有熟練的電腦操作技能，踏實的工作態度，良好的溝通技巧，希望找到一個更好的舞臺展現自己。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 汽車及零配件
目標地點： 貴州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 經理/主管
工作經驗
2010/8—至今：XX汽車制造有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業： 汽車及零配件
EHS 環境/健康/安全經理/主管
1、負責實驗室及現場PPE評估、選型、培訓及現場配置;
2、負責組織安全風險識別、評估以及內部及外包商EHS培訓等;
3、負責日常EHS運行事務，包括危險源、環境因素評估，目標因素制定和監督;
4、負責審核及報告編制與跟蹤，定期匯總;
5、與各政府部門保持良好的合作關系。
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2008/7--2010 /7：XX環保有限公司 [ 2年]
所屬行業：檢測，認證
審核管理部 認證工程師/審核員
1、負責質量/環境管理體系的審核評定工作，及時有效地指出審核材料中存在的問題;
2、負責公司ISO9001,ISO14001，OHSAS18001及QC080000四大管理體系管理;
3、計量設備檢定計劃制定，安排送檢及現場檢定，檢定報告的管理;
4、組織集團下屬各單位制定各自的年度質量目標;
5、參與編制手冊、程序文件，組織進行內審和管評，并編制檢查表及內審報告、管評報告，并遞交管理者代表。
教育經歷
2004/9--2008 /7 貴州大學 環境科學 本科
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：競爭人數越多 簡歷越應該有內涵有意義
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠的求職效應來看，在將目光放在求職簡歷的'書寫問題時，我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業，更正規，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。
首先、競爭者人數對比
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的求職簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比，求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果
在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應該完善的表達出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。
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