汽車類應聘求職簡歷模板
在個人簡歷的各個項目中,自我評價的部分所含有的主觀因素比較多,寫的好會讓對方信服,寫的不好則會顯得空洞或者浮夸。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 汽車運用技術
主修專業: 機械制造類 政治面貌: 群眾
畢業院校: 福州職業技術學院 畢業時間: 2016年5 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 良好
工作經驗: 十年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤
現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業: 質量/安全管理類 期望薪水: 面議
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 福建工業學校 ( 2000年9月 - 2004年6月 )
專業名稱: 電氣控制運用專業 學歷: 中專
學校名稱: 福州職業技術學院 ( 2014年2月 - 2016年6月 )
專業名稱: 汽車運用技術專業 學歷: 大專
培訓經歷:
培訓機構: SHENZHEN RAISE TECHNOLOGY ( 2010年4月 - 2010年4月 )
課程名稱: 環境管理體系/職業健康內審員培訓 證書: 內審員證書
課程描述: 識別工作環境中的危險源
培訓機構: 廈門百倫企業管理咨詢有限公司 ( 2010年4月 - 2010年4月 )
課程名稱: ISO/TS 16949:2009內審員培訓 證書: 內審員證書
課程描述: 掌握質量管理體系在實際中的運用
培訓機構: 廈門百倫企業管理咨詢有限公司 ( 2008年10月 - 2008年10月 )
課程名稱: 五大工具培訓 證書: 五大工具培訓證書
課程描述: APQP(產品質量先期策劃和控制計劃)&PPAP(生產件批準程序)&FMEA(潛在失效模式及后果分析)&SPC(統 計 過 程 控 制)&MSA(測量系統分析)在工作中的實際運用。
工作經驗
公司名稱: 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2015年7月 - 至今 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 國有企業
職位名稱: 質量管理
工作描述: 1.零件CC&SC識別,依CC&SC制定進料SOP;
2.供應商定期工作監察,及零件日常定期試驗項目監控;
3.3C&質量管理體系審查對應。
公司名稱: 龍巖阿賽特汽車零部件有限公司 ( 2012年2月 - 2012年4月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業
職位名稱: 零件開發
工作描述: 1.識別零件CC&SC(特殊特性清單),PFMEA(過程潛在失效模式及后果分析)及控制計劃的`編制;;
2.新測量量具/設備導入評鑒。
公司名稱: 福建威而特汽車動力部件公司 ( 2011年3月 - 2012年1月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業
職位名稱: 實驗室管理
工作描述: 1.日常常用量具內校,測量設備外校計劃排定;
2.測量量具/設備進行MSA分析;
3.測量量具/設備操作SOP制定及零件臺架測試工裝冶具的設定;
4.完善實驗室2S3D及目視化管理。
公司名稱: 正道汽車配件(福州)有限公司 ( 2005年7月 - 2011年3月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 外商獨資.外企辦事處
職位名稱: 質量管理
工作描述: 1.質量管理體系的監察(廠內)及對應(廠外);
2.新開發件的APQP(產品質量先期策劃)&PPAP(生產件批準程序)文件編制;
3.新開發供應商的評鑒及售后問題點處理。
公司名稱: 全興汽車配件(福州)有限公司 ( 2004年1月 - 2005年7月 )
所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 外商獨資.外企辦事處
職位名稱: 注塑機調試
工作描述: 1.注塑機作業參數調試與設定;
2.注塑機定期維護保養。
自我評價
自我評價: 1、熟悉運用office、AutoCAD、Pro/e、Photoshop操作;
2、熟悉質量管理體系及五大手冊的運用(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA);
3、性格開朗 為人隨和 處事認真負責 良好的溝通能力.
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:簡歷具有哪些作用
個人簡歷對于每一個在職人員都再熟悉不過,大部分求職過的在職人員的做 過個人簡歷。現在的個人簡歷也比較好寫了,在網絡上有各種類型的個人簡歷模板,直接下載然后稍加修改之后就可以使用了。另外,網絡上還有個人簡歷寫作技巧 的輔導,一篇優秀的個人簡歷在求職中能夠起到關鍵性作用。
那么,具體來說個人簡歷的具有怎樣的作用呢?
一,個人簡歷是你個人的說明書
首先個人簡歷也就是你個人的自薦信,從某種角度來說,個人簡歷也是個人的說明書。在個人簡歷中,有個人的基本檔案,教育狀況、興趣愛好、個人能力、工作經驗、求職意向,還有對自我的評價。這些是對自己的介紹,也是對自己的能力的說明,因此勿讓簡歷在遞交后顯現出劣勢的一面,所顯示出來的優勢越多,則對自己的“推銷”就越有利。
二,個人簡歷在求職中起到敲門磚的作用
個人簡歷在求職中,能夠起到敲門磚的作用。一般來說用人單位招收人才都會先收取個人簡歷,然后在個人簡歷中篩選出有資格參加面試的。如果個人簡歷這個敲門磚的力度不夠大,則就直接被拒絕在門外了,個人簡歷在面試之前是獲得機會的有效方式,這也說明了個人簡歷的重要性。
三,個人簡歷也是進入企業自后的個人檔案
最后,個人簡歷無疑也是個人的檔案,在面試的時候,可以成為一種參考,也能為自己面試的思路理清楚。而在進入企業之后,個人簡歷也是你職業生涯上的第一份檔案,對以后的職業發展很有影響力。
了解到這些個人簡歷的作用之后,在今后的求職中,個人簡歷的編寫就要考慮到是具有這些作用。
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