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      1. 旅游服務與管理免費求職簡歷

        時間:2020-09-01 15:52:44 求職簡歷模板 我要投稿

        旅游服務與管理免費求職簡歷模板

          求職簡歷的針對性體現在很多方面,首先就是簡歷中的求職意向,要有明確的求職意向并針對求職意向來寫簡歷的其他項目, 其次就是教育背景、專業、特長、社會經驗等等,這些都是要針對求職目標來寫,與求職無關的信息可以省去。下面帶來旅游服務與管理免費求職簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

        旅游服務與管理免費求職簡歷模板

          旅游服務與管理免費求職簡歷模板

          YJBYS

          三年以上工作經驗 | 女| 28歲(1985年3月1日)

          居住地:上海

          電 話:138********(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [ 3年]

          公 司:XX旅行社

          行 業:酒店/旅游

          職 位:客戶經理

          最高學歷

          學 歷:?

          !I:旅游服務與管理

          學 校:重慶電訊職業學院

          自我評價

          具有豐富的旅游行業工作經驗,有較強的溝通交際能力和市場開發能力,能開拓并管理好銷售渠道和客戶資源善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神。性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,敢于創新。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內

          工作性質: 全職

          希望行業: 酒店/旅游

          目標地點: 上海

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 客戶經理

          工作經驗

          2010/6—至今:XX旅行社[ 3年]

          所屬行業:酒店/旅游

          客戶部 客戶經理

          1、負責參團旅游、自駕游等線路及形式的設計;

          2、負責同行間的產品推廣及渠道拓展;

          3、負責各類客戶的產品推廣及客戶維護;

          4、負責公司網站網絡推廣,擴大公司及其經營業務在異地的銷售渠道及知名度;

          5、負責酒店商務中心的客戶服務接待,如客戶投訴、旅游接待、汽車租賃等日常事務。

          ---------------------------------------------------------------------

          2008/7--2010/8:XX旅行社 [ 2年1個月]

          所屬行業:酒店/旅游

          游客服務部 運營總監

          1、負責公司游客服務部項目的運營執行;

          2、負責制定項目市場推廣方案,組建廣告招商及客戶服務團隊,管理并優化市場推廣;

          3、負責制定年度和月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結;

          4、負責制定項目規章制度,考核項目主管工作業績;

          5、負責制定部門培訓計劃,監督項目主管培訓進程。

          教育經歷

          2005/9--2008/7 重慶電訊職業學院 旅游服務與管理 ?

          證 書

          2007/5 導游資格證

          2006/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

          拓展閱讀:理性創作簡歷 也是優質簡歷的衡量方式

          我們在對簡歷可產生的運用效果進行觀察時,大都會以一種非常理性的態度對其進行創作,但通過如今職場運用極為廣泛的個人簡歷來看,似乎能夠理性創作個人簡歷的人并沒有想象中國的那么多,即便能夠書寫出比較優質的簡歷,但這些簡歷發揮出來的水準相對而言也會比較薄弱。

          書寫的狀態

          在怎樣的.狀態下進行個人簡歷的書寫,而這些簡歷又可以發揮出怎樣的影響力,這正是招聘方最為關注的書寫問題。我們在實施簡歷的創作時,若未能將這一點因素考慮在內,便會使創作出來的簡歷無法發揮出較強的影響力。

          思維的體現

          求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態之外,怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作,這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創作存在諸多顧慮,是否只有顯現出足夠的實力,才能夠使簡歷發揮出相應的水準?對此問題,我們也可以從多個角度分析,如思維的體現便可確保最終呈現在人們面前的簡歷能夠發揮出相應的特色,在特點的支撐下,即便對簡歷并不是非常熟悉的人,也可以在作出正確的應對方式后,增進簡歷的執行能力。

          在進行上述兩點的實施后,原本困擾求職者良久的簡歷書寫問題,也變得不再困難。當然,有方向有把握的創作簡歷,也是求職者萬萬不可忽視的創作方向。

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