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      1. 電力系統(tǒng)及自動化求職簡歷

        時間:2020-09-01 15:52:24 求職簡歷模板 我要投稿

        電力系統(tǒng)及自動化求職簡歷模板

          在一份個人簡歷中如果條理不清晰會讓招聘官抓不住重點,東拉西扯的簡歷難沒有人愿意讀。以下是電力系統(tǒng)及自動化求職簡歷模板,以供參考!

        電力系統(tǒng)及自動化求職簡歷模板

          電力系統(tǒng)及自動化求職簡歷模板

          YJBYS

          兩年以上工作經驗 | 男| 26歲(1987年1月1日)

          居住地:蘇州

          電 話:188********(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [ 2年]

          公 司:XX控制系統(tǒng)有限公司

          行 業(yè):原材料和加工

          職 位:部長

          最高學歷

          學 歷:本科

          !I(yè):電力系統(tǒng)及自動化

          學 校:華南理工大學

          自我評價

          熟悉電廠、變電所、工廠、大型建筑設施的電力系統(tǒng)及其附屬電氣系統(tǒng)、熱網自控系統(tǒng),能夠獨立地或在相關技術人員協(xié)同下完成相關工程的安裝、試驗和調試工作,具備設計、管理及協(xié)調任務的能力。熟練掌握微機系統(tǒng)、AUTOCAD、MICROSTATION、及各種應用軟件。工作踏實、細心,具有強烈的責任感和進取心,能夠不斷努力和學習。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內

          工作性質: 全職

          希望行業(yè): 電子技術/半導體/集成電路

          目標地點: 上海

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 主管

          工作經驗

          2011/7—至今:XX控制系統(tǒng)有限公司[ 2年]

          所屬行業(yè):原材料和加工

          生產部 部長

          1、負責工廠全部動電力、給排水、水處理等的改造及技術管理工作;

          2、負責協(xié)調外部制作,進行安裝調試等;

          3、負責全體電氣等自動控制系統(tǒng)的設計、制作和安裝等;

          4、負責協(xié)調工廠與供電局、承包商的關系,管理和維護全廠電力設備;

          5、負責定期進行設備檢查,保證系統(tǒng)的正常運行。

          ---------------------------------------------------------------------

          2009/7--2011 /7:XX能源實業(yè)有限公司[ 2年]

          所屬行業(yè): 石油/化工/礦產/地質

          電氣試驗室 科長

          1、負責了解電廠全部新型電氣設備的電氣性能,做好日常調試和維護,能對出現的問題進行正確的應急處理方法;

          2、負責指導、監(jiān)督、檢查部門工作及完成情況;

          3、負責制定項目計劃,負責各相關部門間及供應商的溝通,聯(lián)系實驗,并制定各階段項目報告;

          4、負責試驗室日常的運營和維護,涵蓋測試,設備計量,維護,新設備采購等;

          5、負責撰寫電氣試驗報告,對項目做好指導和技術支持。

          教育經歷

          2005/9--2009 /7 華南理工大學 電力系統(tǒng)及自動化 本科

          證 書

          2008/4 全國計算機等級二級

          2007/12大學英語六級

          2006/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

          拓展閱讀:沒有了解便冒然求職 注定邁不出‘零回復’尷尬狀態(tài)

          為什么求職者已經非常努力的對個人簡歷進行書寫了,但還是無法得到招聘企業(yè)的回復呢?與其將時間花費在找到答案上,我們不如嘗試學習一些怎樣才能夠得到招聘企業(yè)回復的小技巧,這樣一來,即便能力無法滿足需求,求職者也可在自身上有則加冕無則改之。

          有目標的投遞簡歷

          求職者可以在哪些工作崗位中適應下來?他們又可以在工作過程中發(fā)揮出怎樣的影響力?這些問題都是每一位求職者應該著重關注的。有目標的書寫簡歷,雖然不能夠使簡歷表現出多么出色的運用效果,但我們依然可以提前找到發(fā)展的目標,這樣一來,有了目標之后,簡歷的書寫工作便會更加容易一些,就算是各個企業(yè)在招聘員工時提出的要求不一,我們也一樣可以有針對性的實施簡歷制作。

          除了上述提及的目標之外,求職者還需要將視野投放在應聘的原因上。求職者是因為怎樣的緣故求職的,他們在職場又可以發(fā)揮出怎樣的狀態(tài),因為求職者知道優(yōu)秀的個人簡歷可達到加分效果,這些可關乎到求職者與招聘企業(yè)發(fā)展的問題,也是每一位求職者都需關注的。

          不能夠如愿以償獲得滿意的工作,原因可以從很多方面去觀察,最關鍵的緣故便是求職者缺乏一種對求職方向的了解程度,在完全陌生的情況下冒然進行簡歷的遞交,這樣一來,招聘方在看到這些求職簡歷中那毫無營養(yǎng)的敘述后,大都會表現出不屑一顧的態(tài)度,所以這也就形成了零回復的狀況。

          愈描愈黑的誤區(qū) 幫助求職者獲得心儀工作?

          即便如今的競爭壓力比較大,但還是有很多人可以通過對個人簡歷的描述來增加獲得職位幾率的,對于這一點來看,想必很多人對此的感觸非常深刻,因為他們在進行長時間的求職時,會因各種原因的影響而未能完全的發(fā)揮出簡歷可展現出來的作用,這也使得人們對簡歷的價值有所懷疑。

          如若求職者并不用心的對簡歷實施創(chuàng)作,那么個人簡歷能夠發(fā)揮出來的作用也是非常有限的,對比很多人創(chuàng)作出來的簡歷來看,求職者之所以未能滿足創(chuàng)作上的需求,很大的原因大都與他們對待簡歷的'書寫態(tài)度有關。

          愈描愈黑的書寫方向

          求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述。對比一些比較常見的不合格簡歷來看,求職者若在某一事情的敘述上沒有考慮到它的真實性,那么在對其進行接下來的修正時,其能夠呈現出來的影響力與作用也是非常微弱的,由此來看,隨意的書寫歲哦帶來的負面影響效果無疑是非常強烈的,因為簡歷的運用本身便需要真實性,所以在真實性的提升下,我們最需關注的便是這一問題。當然,想要對其改變也并非沒有辦法,我們僅需在書寫簡歷時對它的真實性有所注意即可。

          負面的影響一旦擴散,那么求職者即便擁有超強的工作能力,也很難幫助求職者依靠一份缺憾頗多的簡歷順利收獲到心儀的職位。在很多情況下,簡歷之所以未能收獲相應的效果,最為主要的原因便是那些錯誤的創(chuàng)作方式而導致的。

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