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服裝設(shè)計(jì)與工程大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
如果在求職路上無法獲得面試機(jī)會(huì)，一定是你在編寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)了偏差。下面搜集了服裝設(shè)計(jì)與工程大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
服裝設(shè)計(jì)與工程大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本信息 |
姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
出生年月： | 1982年11月 | 民 族： | 漢族 |
婚姻狀況： | 已婚 | 現(xiàn)居住地： | 江蘇/南京 |
最高學(xué)歷： | 中專 | 畢業(yè)時(shí)間： | 1999年 |
畢業(yè)學(xué)校： | 無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè)： | 服裝設(shè)計(jì)與工程 |
所獲職稱： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
外語語種： | 英語 | 外語水平： | 一般 |
現(xiàn)在從事行業(yè)： | 紡織 | 欲從事崗位： | 工藝師|| |
教育/培訓(xùn) |
起止時(shí)間 | 畢業(yè)學(xué)校 | 所在城市 | 專業(yè) | 學(xué)歷 |
2001/1 - 2002/12 | 上海荷蘭國(guó)際函授中心 | 上海 | 服裝制作與服裝設(shè)計(jì) | 大專 |
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校。服裝專業(yè)。（96年——99年） 上海荷蘭國(guó)際函授中心《服裝工藝》（2001年—2002年） 上海荷蘭國(guó)際函授中心《服裝設(shè)計(jì)》（2002年—2003年） | ||||
工作經(jīng)驗(yàn) |
起止時(shí)間 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 所在部門 | 職位名稱 |
2001/1 - 2002/12 | 無錫瑞豐服裝公司， | 無錫 | 技術(shù)科 | 技術(shù)打樣員 |
在無錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過車間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
2001/1 - 2002/12 | 無錫瑞豐服裝公司， | 無錫 | 技術(shù)科 | 技術(shù)打樣員 |
在無錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過車間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
2003/1 - 2005/12 | 南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司 | 南京 | 質(zhì)檢部 | 服裝QC |
在南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司做文員，熟練操作辦公自動(dòng)化。在南京恰威斯公司服裝部（質(zhì)檢部）擔(dān)當(dāng)QC。做質(zhì)檢工作，曾出差到各個(gè)工廠，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
求職意向 |
期望工作性質(zhì)： | 全職 | ||
期望工作省份： | 江蘇 | 期望工作城市： | 南京 |
到崗時(shí)間： | 面談 | 期望薪水(稅前)： | 月薪1500元 |
自我評(píng)價(jià) |
在無錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過車間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 |
聯(lián)系方式 |
職場(chǎng)上戰(zhàn)無不勝的求職者 都能夠掌握編寫求職簡(jiǎn)歷的'方法
不是所有求職者都能夠通過投遞求職簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，因此想要戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者就需要知道如何編寫求職簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。在編寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)需要將自身優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘人員看，當(dāng)然還需要了解自己想要投遞的用人單位。要知道只有知己知彼編寫求職簡(jiǎn)歷方能百戰(zhàn)不殆，但是究竟怎樣才能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢(shì)與用人單位所需人才結(jié)合在一起呢?
A)如何做到知己知彼百戰(zhàn)不殆
在編寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)需要了解自己有什么優(yōu)勢(shì)，只有具備求職優(yōu)勢(shì)才能夠戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者，從而獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫時(shí)最好了解一下用人單位想要招聘的人才，只有這樣才能夠?qū)ΠY下藥，從而獲得面試機(jī)會(huì)。不是所有求職簡(jiǎn)歷都能夠獲得面試機(jī)會(huì)，只有能夠推銷自己的求職簡(jiǎn)歷才能夠讓招聘人員認(rèn)可，從而成功獲得面試機(jī)會(huì)，擺脫就業(yè)空窗期。
B)在編寫過程中需要重視篇幅
在編寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要重視以上兩點(diǎn)，在編寫時(shí)還需要注重篇幅長(zhǎng)短的問題。求職簡(jiǎn)歷篇幅過長(zhǎng)會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的耐心，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)并且分清主次，才能夠成功吸引招聘人員的眼球。想要獲得面試機(jī)會(huì)，就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣招聘人員才能夠在短時(shí)間內(nèi)分清楚求職簡(jiǎn)歷中想要表達(dá)的主旨是什么。不要讓求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容顯現(xiàn)的過于拖沓，只有簡(jiǎn)潔明了的求職簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
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