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        時間:2024-05-26 13:10:47 求職簡歷表格 我要投稿
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          一份好個人簡歷猶如一件漂亮的嫁衣,而你獲得面試的機會,90%來自那份求職簡歷,當然要慎之又慎。幾張裝訂在一起的A4紙,或是一份精心準備的word文檔,在別人眼中就是全部的你。那么,在簡歷里,哪些是誤區?要如何揚長避短?業內人士分析,招聘網站設置的簡歷格式,用起來簡單方便,但模式雷同,只靠簡單的填空,很難引起招聘方足夠的關注。求職專家認為,寫求職簡歷,應該遵守基本要求,再應用一些可以加分的技巧,就可以事半功倍,增加自己找到好工作的機會,簡單來說,把握關鍵三點即可。

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          信,即可信的數字。

          真實的數據勝過籠統模糊的描述,比如,介紹自己“有良好的跨部門意識和團隊合作精神”,不如稍微詳細地介紹“與客戶合作,加快供應和銷售部門的反應速度,從而提高工作效率20%”。

          實,即誠實務實。

          簡歷中要擠掉水分,對自己的工作能力和業績不要言過其實,巧妙地介紹是必要的,但不要編造莫須有的業績,明明獲得了鼓勵獎,卻說成特等獎,不好。

          專,即根據自己的專業能力和興趣選擇崗位,也根據崗位需要,在簡歷中突出自己的特長和優勢。

          有的求職者為了偷懶,一份簡歷走天下,這是不可取的。即使是同樣的職位,企業文化和管理模式不同,要求就會不同,投出的簡歷一定要針對不同企業的不同職位進行修改,突出自己適合這一崗位的關鍵因素。另外,不要同時應聘一家公司的不同職位,這會讓對方覺得你自己都不知道自己適合干什么。

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