采購專員面試求職簡歷

采購專員面試求職簡歷模板

　　求職簡歷也是氣質(zhì)的敲門磚，其作用也能直接影響到求職的成功與否。下面帶來采購專員面試求職簡歷模板，歡迎閱讀!

　　采購專員面試求職簡歷模板

　　姓　　名： YJBYS

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 惠州

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 惠州

　　身高體重： 155 cm45 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：采購專員、項目經(jīng)理/主管：市場助理、店長/賣場經(jīng)理：

　　工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 惠州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 力盟(中國)集團有限公司(www.acglife.com)起止年月：2009-05 ～ 2010-03

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購專員

　　工作描述： 1、 引進符合公司零售動漫文化的產(chǎn)品，開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應(yīng)商。負責(zé)全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。

　　2、 采購金額和公司毛利的統(tǒng)計與分析，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)，增加公司贏利能力。滯銷產(chǎn)品和高庫存產(chǎn)品及時有效的處理和跟進。

　　3、成功引進HELLO KITTY、哆啦A夢等動漫品牌家居衍生產(chǎn)品，負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、細節(jié)的洽談、合同的簽署。

　　離職原因： 居住地變化

　　公司名稱： 香港眼鏡88 起止年月：2005-05 ～ 2009-05

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購助理

　　工作描述：

　　1、 負責(zé)屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產(chǎn)品和采購流程。

　　2、 負責(zé)與霞飛諾Safilo、夏蒙Charmant、尚視佳Eternal、海昌HYDRON、強生Johnson&Johnson、博士倫Bausch&Lomb、愛爾康A(chǔ)lcon、視康Ciba Vition、全能AMO、豪雅HOYA等公司建立良好的戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系，包括促銷、路演、質(zhì)量檢驗、物流和售后服務(wù)問題。

　　3、 負責(zé)與新開發(fā)的供應(yīng)商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經(jīng)理匯報并執(zhí)行。

　　4、 服務(wù)于公司的戰(zhàn)略目標，根據(jù)市場需求制定采購計劃及開發(fā)預(yù)算，跟蹤采購進度，控制各連鎖店進貨和庫存量，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)，使其達到安全庫存。

　　5、 負責(zé)每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結(jié)，向集團總監(jiān)匯報。

　　6、 負責(zé)接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關(guān)部門。

　　7、 負責(zé)購買屬下連鎖店的財產(chǎn)保險，辦理醫(yī)療器械相關(guān)證照。

　　離職原因： 發(fā)展空間窄

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華中科技大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2007-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 法學(xué) 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2007-06 2007-06 廣東省技術(shù)監(jiān)督眼鏡產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站 眼鏡質(zhì)檢 眼鏡質(zhì)檢員 眼鏡質(zhì)檢員結(jié)業(yè)證

　　語言能力

　　外　　語： 英語　良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關(guān)系，誠實守信、責(zé)任心強，既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核的能力。對調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。

　　拓展閱讀：將個性品質(zhì)特征融入你的求職簡歷

　　有20個令人世人欽佩的重要個性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設(shè)計出一個成功的、有益的個人簡歷。

　　(1)個人簡況

　　面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。

　　動力：完成工作的欲望，目標定位。

　　動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都有意識到有積極性的`員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項工作都精益求精。

　　交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。

　　表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。

　　精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

　　決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。

　　自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務(wù)高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。

　　(2)專業(yè)簡況

　　所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。

　　可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。

　　誠實/正直：對你自己的行為(無論好壞)，都有能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。

　　自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節(jié)。

　　獻身精神：權(quán)衡利弊，不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

　　傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發(fā)言。

　　(3)成就簡況

　　企業(yè)的興趣其實很有限：掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機會的關(guān)鍵。

　　節(jié)省的經(jīng)費：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。

　　節(jié)省的時間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會使你的公司節(jié)省開支，用節(jié)省的時間掙更多的錢。

　　獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。

　　(4)履行職責(zé)的簡況

　　在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節(jié)省的經(jīng)費或時間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當(dāng)機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。

　　效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經(jīng)費。

　　程序：為使公司獲益，總有規(guī)章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。

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