金融證券類個人簡歷模板
個人簡歷的技巧存在每個細節之處，想要寫好個人簡歷同樣也是講究技巧的。下面提供金融證券類個人簡歷模板,歡迎閱覽!
金融證券類個人簡歷模板
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YJBYS@.com
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畢業論文《關于股改前后現金股利的研究》
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導師喬布偉（著名教授）
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MS OFFICE: Word, PPT, EXCEL
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熟練掌握
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對杠桿收購/再融資/普通兼并收購交易進行金融模型分析，包括詳細分析債務組合結構，（辛迪加貸款/高息債券），債務水平，內部收益率，資本結構及公司債務評級預期等方面；
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參與法國益普索集團（IpsosGroup），對英國思緯公司（Synovate）收購案的交易發起工作，包括財務模型分析，項目建議書及演示材料準備，（交易于2011年7月27日公示，總交易額約6億歐元）；
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與投資銀行部各地區/行業組進行溝通并總結相關交易信息，準備會議演示材料，參與會議組織協調工作；
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協助高級操盤手完成交易，完成交易指令的下單操作；
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學會行情分析，獨自看盤、下單、平倉等，總結當天交易明細；
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協助公司市場宣傳政策，為客戶提供完整、全面的金融知識；
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引領參賽者至各辦事處（成績記錄、物品領取、頒獎臺、等）
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關注財經時事，經濟論壇，尤其對國內外證券市場充分了解
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最大化利用外在優勢來武裝自己的能力
關于能力的問題，并不會有多少人對此多加注意，似乎能力的表達并不僅僅只是局限于個人簡歷中那簡單的陳述而已，但究竟怎樣的能力才能夠對用人企業帶來較強的吸引力呢?這里我們對很多職場中常見的優質簡歷進行分析，想要在吸引讓人目光的同時，將簡歷的優勢顯現出來，求職者必須要滿足下面提及的問題。
首先、知道哪些外在優勢可以利用
簡歷的模型應該怎樣去尋找，制作，求職者又應該為其制定怎樣的宣傳欄，不同的對待方式能夠為簡歷添加的效果也各有區別。歸根結底劣質簡歷的多發區域在于陳述詞錯誤運用，事實上，職場本身就是一處可為人們展現各類才華的大舞臺，只有盡可能的利用各種優勢來武裝簡歷，那么求職者的能力也就會因此而凸顯出來，不用說一份小小的簡歷制作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來的。
其次、吸引力度決定了價值
以吸引力來衡量一份簡歷的.價值，也是一種比較新穎的對待方式，以這種態度書寫出的簡歷，即便在內容上并不可以稱得上吸引力十足，但其表現出的效應卻大大超乎了尋常人的認知。
招聘方每日需閱讀的簡歷絕對可以用多不勝數來形容，既然數量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業并不會對每一份個人簡歷認真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業眼球的情況下，多會對其喜愛有加。
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