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      2. 金融學專業大學生求職簡歷

        時間:2020-10-28 20:36:31 求職簡歷模板 我要投稿

        金融學專業大學生求職簡歷模板

          求職簡歷內容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗,使你的簡歷更出眾。下面帶來金融學專業大學生求職簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

        金融學專業大學生求職簡歷模板

         金融學專業大學生求職簡歷模板

        
        								
        YJBYS
        
        (+86) 13xxxxxxxxx
        YJBYS@.com
        
        上海喬布區
        微信:
        
        								
        基本信息
        求職城市
        上海
        出生日期
        1987.02.14
        民族
        漢族
        政治面貌
        中共黨員
        婚姻狀況
        未婚
        籍貫
        湖北武漢
        
        								
        照片
        教育經歷
        2014.03畢業
        
        			
        上海喬布大學
        經濟與管理學院
        金融學
        碩士學位
        2010.09 - 2014.03
        喬布大學
        經濟與管理學院
        金融學
        學士學位
        2006.09 - 2010.06
        
        			
        技能證書
        
        			
        專業技能
        注冊會計師(CPA)
        其他技能
        上海計算機等級考試3級(數據庫)證書
        
        			
        大學英語六級筆試證書,大學英語六級口語B級證書(大二一次性通過)
        獎學金
        連續2年獲喬布大學“學業獎學金”二等獎
        專業前10
        2011-2012
        
        			
        連續3次獲得喬布大學“優秀獎學金”
        年級前10
        2008-2010
        
        			
        連續2年獲得國家獎學金,國家助學金
        年級前3
        2007-2009
        
        			
        連續2年被評為“優秀團員”,“優秀學生”
        學院10%
        2007-2009
        
        			
        科研項目
        
        			
        項目經歷
        JPMorgan 案例競賽
        核心組員
        2011.09 - 2013.06
        
        			
        制定合適指標,反映公司收益對GDP和匯率變化的敏感程度,并撰寫“敏感性分析”
        
        			
        全面分析LVMH(路易威登銘悅軒尼詩)和 Bulgari S.p.A.(寶格麗)兩家公司,撰寫5000字的英文報告,分析LVMH收購Bulgari后的管理策略
        畢業論文
        C投資銀行ERP系統方案與項目實施研究
        2009.12 - 2010.06
        
        			
        對C投行集團的基本情況、公司信息化現狀、主要的業務需求及集團的信息化戰略目標做了概要敘述
        
        			
        分析了集團的關鍵業務需求,包括集團財務的總體需求、財務各模塊的詳細需求及行業金融工具的需求
        
        			
        結合項目管理知識體系及金蝶集團的實施方法論,介紹了整個項目的實施管理過程
        
        			
        社會經歷
        
        			
        校園經歷
        喬布大學Idea高校精英匯
        秘書部部長
        2010.09 - 2013.06
        
        			
        上海喬布大學慕風話劇社
        社長助理
        2009.09 - 2010.06
        
        			
        喬布大學學生會
        電子科技部副部長
        2008.09 - 2010.06
        志愿者經歷
        喬布市科技館地鐵站站內服務志愿者
        2012.09 - 2012.10
        
        			
        學校搬遷工作志愿者
        2011.09 - 2011.10
        
        			
        世博會臨時調用志愿者
        2010.07 - 2010.09
        
        			
        特長愛好
        
        			
        擅長信息管理
        擅長計算機軟、硬件和網絡
        愛好體育
        熟知足球,籃球,F1,斯諾克等各種體育賽事
        熱愛英語
        鋼琴7級

          求職者應將更多的精力放在有意義的事情上

          怎樣應對簡歷書寫問題才算得上有意義呢?既然稱之為問題,那么個人簡歷的創作一定會有優劣之分,我們需要做的就是對兩者的區別進行關注。

          將時間運用在更具價值的事情上:

          經常性的遞交簡歷,卻不能夠收到應有的效果,任何一位求職者人員都會感到這種困擾,那么一旦出現這種狀況,我們又應該怎樣去解決呢?

          解決的方案:

          A、盡可能有主題的制作

          現今空洞簡歷將成為被淘汰的主力軍,為何求職,又存在一種怎樣的心理參與求職,我們能夠在職場中做些什么,以及可以為招聘企業愛來怎樣的效益回報,這 些問題都需求職者有所關注,絕大多數的人在職場中能夠無往而不利,最主要的一張就是他們已經熟悉了求職的流程,在合適的時間段利用最具誘惑力的詞匯來吸引 招聘企業的關注,就算一次運用有所失敗,求職者也可以反復的對此技巧使用,如此一來便不用再為找不到工作而擔心了。

          B、梳理創作出的'簡歷

          除了最初的創作之外,我們還應該進口嫩惡搞的對其顯現出來的運用效果梳理一番。經過反復對比排列出來的簡歷,就算有一些難以修改的誤區存在,我們依舊可以利用它進行求職。招聘企業本身對用人標準的制定是非常簡單的,在絕大多數競爭者都可滿足需求的情況下,招聘企業一般會采用哪些對他們來說比較有意義與價值的簡歷。

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