最新財務會計求職簡歷模板
導語：在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉最新財務會計求職簡歷模板，進行學習和分析。
最新財務會計求職簡歷模板
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務/審(統(tǒng))計類-出納員
尋求職位： 會計、 出納
待遇要求： 2500元/月 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2006-07 廣州市廣播電視大學 會計學 大專
培訓經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-04 光華時代 初級會計師 初級會計師
2007-11 ～ 2007-12 嶺南培訓中心 報檢 自理報檢員
工作經(jīng)驗至今4年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2010-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 應付會計 崗位類別：
工作描述： 現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬，出納日報表，星期匯總報表，月終匯總報表;公司日常出貨前審批，貨款收入清點對賬，及時催業(yè)務員收款，收款異常情況處理;應收貨款生成銷售發(fā)票，生成應收貨款單，應付貨款生成采購發(fā)票，生成應付貨款單;系統(tǒng)倉庫出庫數(shù)量核對;月末盤點及盤點表差異調(diào)整;月末業(yè)務員績效考核;保管有關印章、空白收據(jù),審核審批有關單據(jù);現(xiàn)金、銀行憑證制作，憑證裝訂，保管工作;員工報銷，員工工資的發(fā)放，供應商物料貨款支付;日常金碟系統(tǒng)賬目登記
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位： 崗位類別： 會計助理
工作描述： 負責公司每日商品發(fā)出同退貨處理，匯總每日商品出入數(shù)據(jù)報表，每日商品出入數(shù)據(jù)與倉庫核對，商品退貨單據(jù)處理，商品數(shù)據(jù)返匯同及時數(shù)據(jù)備份，貨款月結(jié)后單據(jù)處理，已發(fā)商品但未結(jié)款跟蹤。
離職原因： 公司倒閉
***公司名稱 (2008-07 ～ 2009-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 稅務會計 崗位類別： 會計
工作描述： 小規(guī)模商貿(mào)，加工業(yè)及服務業(yè)，個體戶工商戶，一般納稅人日常單據(jù)整理，填寫會計憑證，賬薄賬冊，出稅務報表，文件資料，會計報表建立檔案及妥善保管理工作。會使用金碟
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
***公司名稱 (2006-06 ～ 2008-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 崗位類別： 會計助理
工作描述： 進貨臺賬填表,內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計帳目;商場日常入貨清點，入貨單據(jù)保管;銷售成本變動要及時處理，銷售價格修改;月末盤點數(shù)據(jù)錄入，商場新入商品條碼錄入;商品退貨內(nèi)帳處理，客戶銷售報表，日.周.月報表的統(tǒng)計等一些相關工作,協(xié)調(diào)部門間的合作與溝通，協(xié)助各種業(yè)務活動的安排。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 有內(nèi)部財務經(jīng)驗，良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，持有會計證，具有初級會計師資格證,自理報檢證
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有3年會計助理兼2年主管助理經(jīng)驗
所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展
其他要求： 買社保，如果離居住地遠，希望能提供住宿
自身情況
自我評價： 屬學習。實干型的職員。作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.具有獨立處理事情的能力;有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，團隊合作精神。溝通、應變能力強，處事風格， 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解。
溫馨提示：如何寫出打動人心的簡歷
一、務必具體實在。工作經(jīng)歷中最耀眼的部分以兩頁為宜。寶潔公司英國和愛爾蘭地區(qū)招聘部主任安迪·沙曼表示。不足兩頁說明你的.經(jīng)歷不夠�？梢运｜c小把戲，比如天頭地腳留得多一點，這樣整個版面就賞心悅目。字號也可以大一些，這樣人家看得很清楚。
二、切忌含混不清。牛津布魯克斯大學職業(yè)生涯部主任洛瑪·弗勞德表示，寫簡歷，開篇往往是介紹你的概況，告訴人家你是誰。不過，相當一部分用的是固定模式或者套話，這讓人覺得十分蹩腳。比如，有的人喜歡說“我是一名出色的團隊成員”。你覺得這樣說話有意義嗎?沒有事實作依托，這種說法什么用都沒有。
三、崇尚簡明扼要。藝珂人才服務公司短期招聘執(zhí)行主任斯蒂芬·柯克帕特里克表示，寫簡歷可不是讓你寫小說《戰(zhàn)爭與和平》。招聘人員要看成百上千份簡歷，他們不喜歡花哨的東西。要使用積極的修辭手法，要點一目了然，唯此才能確保你說的每一句話都是有意義的。
四、一定實話實說�？驴伺撂乩锟吮硎荆�“最要緊的是不能撒謊。”不能撒謊之外，還有一條就是不要說大話。很多人在簡歷中增這加那，為的是讓人覺得你是一個更有魅力的候選人。不過，一旦到了評估階段，說不定你的謊言或者大話就讓你原形畢露。“如果你一開始給人的印象是撒謊，你再往前走就沒有什么基礎了。”
五、突出技能經(jīng)驗。簡歷不過是一個推銷工具。對你學到的和能做的進行梳理是很關鍵的。你做過什么工作，擔任過什么職位，只要將頭銜寫出來就行。沙曼告誡說，一定要寫出你的成就以及經(jīng)歷的要點，重點是你最近都干了什么，從中起了什么作用。
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