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      1. 設計與制造專業(yè)求職簡歷

        時間:2020-08-27 13:12:21 求職簡歷模板 我要投稿

        設計與制造專業(yè)求職簡歷

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        設計與制造專業(yè)求職簡歷

          設計與制造專業(yè)求職簡歷

          姓  名:

          國  籍: 中國

          目前住地: 廣州

          民  族: 漢族

          戶 籍 地: 廣州

          身  材: 165 cm 60 kg

          婚姻狀況: 已婚

          年  齡: 47

          誠信徽章:

          人才測評:

          個人聯(lián)系方式

          通訊地址: 郵編: 510160

          聯(lián)系電話: 家庭電話:

          手  機: qq號碼:

          電子郵件: 個人主頁:

          求職意向及工作經歷

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 總裁助理/總經理助理、工廠經理/廠長、技術研發(fā)經理/主管:

          工作年限: 25 職  稱: 高級

          求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

          月薪要求: 10000~11999元 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州

          工作經歷

          公司名稱: 廣東某汽車配件用品有限公司 起止年月: XX-08 ~

          公司性質: 外商獨資 所屬行業(yè): 汽車及零配件

          擔任職務: 副總經理/廠長

          工作描述: 全面負責公司的日常管理工作,公司專業(yè)制造鑄鐵模具/鋼板模具,冷/熱沖壓五金模具,鋅/鋁合金模具/澆注模縣/注塑模具及汽車用品模具。主要生產加工五金沖壓/注塑/澆注/汽車用品零配件產品。

          離職原因: 在職

          公司名稱: 廣東某五金制品廠有限公司 起止年月: XX-10 ~ XX-08

          公司性質: 中外合資 所屬行業(yè): 建筑與工程

          擔任職務: 廠長

          工作描述: 工廠專業(yè)生產高擋不銹鋼衛(wèi)浴五金產品及高級不銹鋼門及五金系列產品,全面負責工廠的日常管理工作,擬定工廠的發(fā)展方針與管理目標,完善制度化管理。主持新產品開發(fā)試制,改良落后的生產工藝提高生產效率,審批客戶訂單與生產計劃實施過程的監(jiān)管,抓好安全生產及員工培訓提升產品質量,做到節(jié)約降耗,合理調整人工單價,控制采購成本,做到工廠開支平衡。及時解決部門之間的矛盾與困難,使生產計劃順利完成。審核相關部門月度工作完成情況的統(tǒng)計并參與進行績效考核,提高各部門的工作效率,抓好倉庫的進/銷/存及產出計劃的控制與管理,合理規(guī)范5s現(xiàn)場,完成公司交付的各項工作任務。

          離職原因: 因興建地鐵口/政府征地/單位搬遷

          公司名稱: 廣州某金屬制品廠有限公司 起止年月: XX-05 ~ XX-07

          公司性質: 中外合資 所屬行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

          擔任職務: 模具技術部長

          工作描述: 工廠專業(yè)生產格力空調金屬配件產品,全面負責技術部/模具部的日常管理工作,制定部門年/月/度工作計劃,產品開發(fā)與模具結構設計前的工藝評審,指導模具制造,加工工藝,模具裝配,試模認證,模具移交,產品及模具試產,樣板送樣,客戶反饋的管理跟進工作。組織編寫bom表,工藝文件,作業(yè)指導書及相關技術圖紙的審批。負責公司新設備的安裝調試及驗收,確保設備與模具正常生產。實施對車間工藝紀律的檢查,合理調整人工單價,積極改良落后的生產工藝,提高生產效率。加強與相關部門的溝通配合,抓好部門的安全生產及6s管理,完成公司交付的各項工作任務。

          離職原因: 因工作需要被調往外省主持技術部工作

          公司名稱: 廣州某集團有限公司 起止年月: XX-09 ~ XX-03

          公司性質: 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 機械/機電/設備/重工

          擔任職務: 研發(fā)中心總經理,機電有限公司副總經理/廠長

          工作描述: XX年1月-XX年3月, 產品研發(fā)中心總經理。

          在集團的領導下,公司主要研發(fā)產品試制項目有航天產品/品牌電梯配件/車輛配件/自動化機器人/自動生產流水線的生產安裝及其它中小型機電設備的設計與制造等。對公司的研發(fā)項目進行產品立參與制定重大的戰(zhàn)略目標與中長期產品研發(fā)規(guī)劃,全面負責公司的日常管理工作。隨時掌握行業(yè)的產品發(fā)展狀態(tài),制定公司年度項目開發(fā),加快新產品開發(fā)試制提高企業(yè)產品在市場的競爭力,抓好技術研發(fā),產品開發(fā)等項目的評審,從產品設計,模具設計與制造,工裝夾具設計與制造,試模及產品試產,認證合格,壽命測試,送樣確認,客戶反饋,設備模具及產品移交投產等跟摧和指導工作。努力打造培訓有實力和高素質的.技研團隊,不斷提升員工的綜合素質和滿意度。根據(jù)月度對部門人員工作業(yè)績的評審,對相關部門進行績效考核,提升各部門的工作效率。協(xié)調與集團各公司之間的工作關系,積極帶領團隊完成集團公司及客戶交付的各項技術研發(fā),產品開發(fā)的工作任務。

          XX年9月-XX年12月, 機電有限公司副總經理/廠長。

          在集團的領導下,公司主要生產品牌電梯配件,汽車配件,橡膠產品,機械設備制造與加工,鈑金沖壓,參與制定公司重大的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定公司年度工作規(guī)劃,全面負責公司的日常管理工作。隨時掌握生產經營狀態(tài),協(xié)調組織工廠各部門之間的合作運營,及時解決各部門提出的疑難問題。堅持安全第一,計劃先行,質量為本的原則,主持新產品開發(fā)的工藝評審,培養(yǎng)激勱下屬團隊,不斷提升技能與工作積極性,有效控制人工單價及采購成本,做到開源節(jié)流。對各生產部門的生產計劃完成率和產品一次性合格率作統(tǒng)計分析,確保出貨準確率與產品優(yōu)良率,努力提高生產效率與經營效益,要求各部門要樹立下道工序或下個部門就是你的客戶的思想理念。根據(jù)市場的發(fā)展,積極改良產品設計,模具工裝等落后的設備生產工藝,使產品適應市場需求,增加競爭力,推動精益生產,tpm及5s現(xiàn)場管理的執(zhí)行力度,督促,審查相關部門的年度/季度/月度工作完成情況的報表統(tǒng)計并參與進行績效考核,帶領團隊積極完成集團公司交付的各項工作任務。

          離職原因: 工作需要被調往天津/上海等地主持日常工作

          公司名稱: 廣州某拉鏈配件制造廠 起止年月: XX-08 ~ XX-09

          公司性質: 股份制企業(yè) 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔任職務: 副總經理/廠長

          工作描述: 工廠專業(yè)生產服裝類金屬拉鏈制品及各類鞋帽的金屬制品,全面負責工廠的日常管理,修訂規(guī)章制度,強化基礎建設與企業(yè)文化雙結合。定期主持生產行政例會,根據(jù)服裝行業(yè)配件訂單任務的需求及時調整生產計劃,確保五金拉鏈配件產品供貨準時。及時解決客戶的信息反饋和相關部門的生產工藝及質量異常報告的處理,改善工作環(huán)境,改良落后的生產工藝及模具結構,提高生產效率,降低制造成本。合理調整人工單價,控制采購成本,做到整體開支平衡。抓好安全生產,計劃產出與倉庫的進/銷/存管理。對部門的月度工作業(yè)績作評估與考核,抓好勞動紀律及規(guī)范5s現(xiàn)場管理,加強與各部門的溝通了解,積極完成公司客戶交辦的各項工作任務。

          離職原因: 原越秀區(qū)工業(yè)園因政府征地搞房產/單位搬遷

          公司名稱: 廣州某集團有限公司 起止年月: 1993-06 ~ XX-07

          公司性質: 外商獨資 所屬行業(yè): 文娛、體育、辦公用品及設備

          擔任職務: 生產部經理/工程部經理/五金沖壓車間總管

          工作描述: 1999年7月-XX年7月, 生產部經理。

          開展對沖壓/機械/電鍍/噴涂/塑膠/絲印/裝配/維修部門的全面管理,負責生產計劃的審批,檢查執(zhí)行和落實工作情況,包括生產組織協(xié)調和調度,處理糾正現(xiàn)場的安全隱患與相關問題,推動精益生產,對各生產車間進行績效考核,做到節(jié)約降耗,努力提高工作效率,培訓員工的安全意識與質量意識,貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,加強對相關部門的溝通協(xié)調,定期組織生產例會解決相關問題。參與公司組織對新產品開發(fā)的工藝評審,及時安排組織新產品試產認證,不斷提高公司產品在市場競爭力,做到按時,按質,按量完成生產任務,抓好生產現(xiàn)場5s管理。

          1995年6月-1999年7月, 工程部經理 。

          全面負責對產品開發(fā)科,模具設計科,技術工藝科和模具車間的管理,擬定模具設計方案,模具圖紙的審批,指導模具設計與制造,加工工藝,模具裝配,試模認證,模具移交,組織編寫bom表,工藝文件,作業(yè)指導書及產品圖紙的審批,以及模具試產的跟進,及時解決生產中因模具及工藝出現(xiàn)的異常,加強與相關部門的溝通配合,抓好安全生產及5s管理,按時完成各項產品開發(fā)和模具制造任務。

          1993年6月-1995年6月, 五金車間總管。

          負責對沖壓車間/壓鑄車間/設備模具維修車間的技術指導和日常管理。抓好安全生產/工藝質量/成本控制/人員調配/等工作,隨時掌握生產進度,協(xié)調各班組之間的溝通合作,及時解決生產困難,做到按時,按質,按量完成生產計劃任務。

          離職原因: 另謀發(fā)展(已領取十年功績金牌獎)

          公司名稱: 廣州某汽車制造廠有限公司 起止年月: 1991-04 ~ 1993-05

          公司性質: 中外合資 所屬行業(yè): 汽車及零配件

          擔任職務: 機加車間主任

          工作描述: 在公司的領導下,全面負責車間的日常管理,根據(jù)生產計劃合理調動車間的人力物力組織安全生產,指導車間員工進行正確的生產作業(yè),要求員工做好首檢,送檢,過程檢的檢驗關,確保車間的設備和模具運作正常,保證生產能按時,按質,按量完成,努力降低車間的生產制造成本,及時處理班組出現(xiàn)的生產異常及技術難關。傳達公司的各項方針政策,規(guī)章制度,加強對員工的安全意識和質量意識的培訓,推行精益生產及tpm和5s管理,積極完成上級交辦的各項工作任務。

          離職原因: 另謀發(fā)展

          公司名稱: 廣州某建材機械廠 起止年月: 1984-07 ~ 1991-03

          公司性質: 國有企業(yè) 所屬行業(yè): 機械/機電/設備/重工

          擔任職務: 技術員

          工作描述: 84年入廠安排到機械車間維修鉗工班當學徒。

          1985年9月—1989年7月,被單位選送到廣州師范學院物理系公費進修4年學習,本科畢業(yè)后返回原單位工作,調升為技術員負責機械廠的所有設備的中修/大修的計劃安排及日常設備的維護保養(yǎng)工作。

          1986年-1988年,晚上自費參加全國質量基礎知識電大講座學習,經全國統(tǒng)一考試合格發(fā)證。

          離職原因: 另謀發(fā)展

          志愿者經歷

          教育背景

          畢業(yè)院校: 廣州師范學院

          最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 1989-07-01

          所學專業(yè): 機械類 第二專業(yè): 模具設計與制造

          培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號

          1985-09 1989-07 廣州師范學院 物理系 有 1989(401)

          1986-09 1988-07 中國質量協(xié)會 質量管理 有 1988(636)

          語言能力

          外  語: 英語 較差

          國語水平: 一般 粵語水平: 良好

          工作能力及其他專長

          熟悉精益生產,tpm管理,6s現(xiàn)場管理,產品技術與項目研發(fā),指導模具設計與制造,機械制造,精密加工,技術質量,生產計劃旳管理,具有良好組織能力,溝通能力,協(xié)調能力,執(zhí)行力強,具備企業(yè)全面管理水平。

          詳細個人自傳

          從事機械行業(yè)二十余年,熟悉質量體系,精益生產,tpm及5s管理。擅長機電設備,金屬產品項目的研發(fā),機械制造與加工,指導模具設計與模具制造,自動化設備的安裝試制,焊接工藝,鈑金沖壓,設備維修。積極改良落后的生產工藝技術,提高生產效率,能有效控制生產成本,抓好安全生產,對各職能部門進行績效考核,及時解決部門工作中遇到的各種困難。以實現(xiàn)公司的經營目標,經營方針為宗旨能做到保質保量,交貨準時,為公司創(chuàng)造經營效益。具有良好的溝通協(xié)調和組織能力及執(zhí)行力,注重人性化管理,以身作則帶領團隊積極完成各項工作任務,工作認真負責,擁有大中小型企業(yè)全面的管理經驗和實踐經驗。

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