模具設計與制造電子求職簡歷

模具設計與制造電子求職簡歷模板

　　個人簡歷畢竟也是一種應用文，其本身就具有一定的說服力。在個人簡歷的編寫中，可以通過語言技巧來讓對方信服，比如說一些信息的數據化，以數字說話可信度更高一些。另外，可以通過一些動詞的使用，讓個人簡歷看起更加證實。還有就是使用一些專業用語， 如此用人單位閱讀個人簡歷的時候，就可以通過其專業術語來看出一個人的水平，以及工作經驗。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 模具設計

　　主修專業： 機械制造類 政治面貌： 清白

　　畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2010年1 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：100公斤

　　現所在地： 上杭縣 戶 籍： 1008-1483

　　求職意向

　　期望從事職業： 企劃、平面設計，后勤 期望薪水： 3500--5000元/月

　　期望工作地區： 上杭縣 上杭縣 上杭縣 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )

　　專業名稱： 模具設計與制造 學歷： 大專

　　所 在 地： 龍巖 證書：

　　專業描述： 學會使用CAXA.CAD等軟件

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 潤和購物廣場有限公司 ( 2015年10月 - 至今 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 上杭

　　職位名稱： 主管

　　工作描述： 能獨立設計各種海報，名片，賣場裝飾，布置等

　　公司名稱： 冠超市 ( 2013年9月 - 2014年6月 )

　　所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 上杭

　　職位名稱： 美工

　　工作描述： 熟練使用PS.AI.CDR.CAD等軟件

　　公司名稱： 萬眾傳媒 ( 2012年9月 - 2013年8月 )

　　所屬行業： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10人以下 工作地點： 上杭

　　職位名稱： 設計員

　　工作描述： 能獨立設計各種名片，宣傳單

　　公司名稱： 百業通營銷服務有限公司 ( 2011年9月 - 2012年8月 )

　　所屬行業： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人 工作地點： 上杭

　　職位名稱： 設計員

　　工作描述： 學會使用PS.CDR等設計軟件

　　公司名稱： 紫金礦業有限公司 ( 2010年10月 - 2011年8月 )

　　所屬行業： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 上市公司

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 上杭

　　職位名稱： 操作工

　　工作描述： 主要從事銅冶煉的操作工

　　公司名稱： 柯達數碼影像有限公司 ( 2010年1月 - 2010年9月 )

　　所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 中外合營(合資.合作)

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 質檢員

　　工作描述： 主要把控打印頭的生產質量

　　自我評價

　　自我評價： 本人工作認真負責、細致，誠實守信，積極主動，性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識。并且能熟練Photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件;有汽車C1駕駛證

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 優秀

　　拓展閱讀：如何改善大學生簡歷語句的質量性?

　　我們發現不少大學生簡歷里的語句質量性相當低，大概是因為他們覺得自己的簡歷太空洞所以采用湊字數等方式去填補簡歷空白，如果因為這種原因那么還不如放棄有多少能寫的內容就寫多少，不用刻意去填補空白因為這種方式讓人看了后感覺非常不好。此時招聘者的感覺就是寫了一大堆的廢話，這個大學生怎么說話那么啰嗦那么她辦事是不是也很拖拉繁蕪了?

　　要想知道如何改善簡歷語句的質量那么我們就得先了解下大學生簡歷里出現的問題有哪幾種再說說相應的措施，第一，就是用一大堆話去體現一個要點，比如某大學生想說自己獲得了獎學金，本來只要一句話就足夠了但是他卻花費了三四行話去說這個意思。他先說獎學金的性質是什么，獲得這種獎學金的人數又有多少，從學生的哪些方面進行評選，以及獎學金的金額和由誰來頒發。這種方式的確將獎學金這個中心要點體現出來了，但是這些內容不是毫無必要嗎?關于學校獎學金我們只需要一個大致印象即可，至于怎么評選和頒發等等有什么作用?所以這些內容真的令人看了感覺太無趣了，分明就是沒話找出一些話來說的做法。對于這種問題我們要看看自己說的要點到底有多大的份量，如果只是一些硬性的東西那么用一句話提過即可，如果是實踐方面的能力那么可以多花點筆墨描述。

　　第二，在簡歷里多個地方重復一個意思，比如求職者在工作經歷和學習經歷、自我評價這幾個板塊都說自己多么有責任心。對于這種問題我們的建議是在某個版塊已經講到了某個內容，就不要在其他地方重復。

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