銷(xiāo)售部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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姓 名： |
yjbys.com |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
170 cm kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類(lèi)型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：銷(xiāo)售部經(jīng)理、 |
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工作年限： |
13 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
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求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
8000--12000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣東省 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2009-08 ～ 2010-02惠爾康集團(tuán)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
東莞區(qū)域經(jīng)理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)管理東莞全渠道的谷粒谷力銷(xiāo)售工作,制訂銷(xiāo)售、分銷(xiāo)、開(kāi)拓、促銷(xiāo)、導(dǎo)購(gòu)計(jì)劃。從入職時(shí)2009年8月份銷(xiāo)量1萬(wàn)5千箱，網(wǎng)點(diǎn)1230個(gè)，活躍成交客戶563個(gè)到了2010年2月份達(dá)到銷(xiāo)量3萬(wàn)5千箱，網(wǎng)點(diǎn)3560個(gè)，活躍成交客戶2256個(gè)，銷(xiāo)售隊(duì)伍從32人發(fā)展到來(lái)41人。人均產(chǎn)出比接近翻一番。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：1999-07 ～ 2009-02廣東太古可口可樂(lè)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
銷(xiāo)售運(yùn)作中心 |
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工作描述： |
1、1999年7月—2001年5月，在廣州南區(qū)擔(dān)任銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表；
2、2001年5月晉升銷(xiāo)售主任，在廣州市荔灣區(qū)辦事處擔(dān)任主任；
3、2002年1月—2002年6月，在廣州車(chē)隊(duì)擔(dān)任調(diào)度主任；負(fù)責(zé)廣州大區(qū)的可口可樂(lè)產(chǎn)品、廣告品物流運(yùn)輸工作。
4、2002年6月—2004年9月，在廣州市荔灣區(qū)辦事處擔(dān)任銷(xiāo)售主任；
5、2004年9月—2計(jì)劃006年9月，在廣州番禺辦事處大石分辦擔(dān)任線路督導(dǎo)；
6、2006年9月—2009年2月，在廣州東區(qū)辦事處擔(dān)任線路督導(dǎo)
7、2007年4月晉升為公司銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：1997-08 ～ 1999-07廣東宏智電腦技術(shù)有限公司 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
行政部 |
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工作描述： |
擔(dān)任“宏智—華工”足球俱樂(lè)部領(lǐng)隊(duì)；取得當(dāng)年全國(guó)大學(xué)生足球賽亞軍。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
廣州市四十八中學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
高中 |
畢業(yè)日期： |
1982-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
銷(xiāo)售運(yùn)作管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
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2003-03 |
2003-04 |
廣東太古可口可樂(lè)黃埔干部培訓(xùn)班 |
學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)運(yùn)作 |
畢業(yè) |
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2004-02 |
2004-03 |
廣東太古可口可樂(lè)黃埔干部培訓(xùn)班 |
學(xué)習(xí)公司的最新m.m3銷(xiāo)售系統(tǒng)運(yùn)作 |
畢業(yè) |
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2008-01 |
2008-12 |
中山大學(xué)嶺南堂 |
奧運(yùn)精英的培訓(xùn)、學(xué)習(xí) |
脫產(chǎn)學(xué)習(xí) |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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其它外語(yǔ)能力： |
日文 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
良好 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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興趣愛(ài)好：
足球:本人從2005年6月至2009年2月，一直擔(dān)任廣東太古可口可樂(lè)有限公司足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及教練，為公司獲得了六次冠軍、三次亞軍。
個(gè)人技能 計(jì)算機(jī)中級(jí)；駕駛證A、E牌
獎(jiǎng)懲情況：
一、2007年4月，有二百多名銷(xiāo)售主管參加奧運(yùn)銷(xiāo)售精英選拔中，排名前十名，有機(jī)會(huì)到大學(xué)嶺南堂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)月。并晉升為儲(chǔ)備經(jīng)理
二、2008年5月，我負(fù)責(zé)廣州市最重要的.路段----北京路，承擔(dān)著奧運(yùn)會(huì)火炬接力的選手是全球可口可樂(lè)公司穆特肯總裁，由于出色完成市場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)。受到總裁的接見(jiàn)。 |
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自我評(píng)價(jià)：
我有八點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一、忠誠(chéng)于我服務(wù)的公司，全心以赴做到最好。
二、做人做事公平公正。
三、有十年飲料管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲料管理工作各個(gè)步驟。
四、熟悉飲料管理運(yùn)作流程，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)日常工作。
五、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理不容易妥協(xié)，能找出解決問(wèn)題的方法。
六、注重計(jì)劃和管理-----追求一個(gè)好的結(jié)果
七、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
八、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)下屬的能力。
我有三點(diǎn)不足：
一、辦事比較急躁，辦事有時(shí)不注意小節(jié)。
二、電腦操作能力有待提高
三、英語(yǔ)水平有待提高。
一、2003年3-4月在廣東太古可口可樂(lè)黃埔干部培訓(xùn)班畢業(yè)（學(xué)習(xí)公司的系統(tǒng)運(yùn)作）；
二、2004年2-3月在廣東太古可口可樂(lè)黃埔干部培訓(xùn)班畢業(yè)（學(xué)習(xí)公司的m.m銷(xiāo)售系統(tǒng)運(yùn)作）；
三、2005年3-4月在廣東太古可口可樂(lè)黃埔干部培訓(xùn)班畢業(yè)（學(xué)習(xí)公司的最新m.m3銷(xiāo)售系統(tǒng)運(yùn)作）；
四、2008年奧運(yùn)精英的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在中山大學(xué)嶺南堂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，掌握了以下系統(tǒng)實(shí)踐操作：
⑴ 銷(xiāo)售管理技巧評(píng)估及提升課程；
⑵ 成功銷(xiāo)售經(jīng)理人；
⑶ GDC知識(shí)；
⑷ 信用申請(qǐng)流程；
⑸ 營(yíng)業(yè)所經(jīng)理的職責(zé)；
(6）市場(chǎng)沖擊；
⑺ 人力資源及人才發(fā)展策略和計(jì)劃；
⑻ 供應(yīng)鏈、儲(chǔ)運(yùn)重點(diǎn)工作；
⑼ 銷(xiāo)售系統(tǒng)m、m3新數(shù)據(jù)界面說(shuō)明；
⑽ 卓越的執(zhí)行力。
工作地區(qū)：廣州或珠三角地區(qū)
月薪：8600-10000元 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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