計算機與財務(wù)管理工作簡歷模板
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基本簡歷 |
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個人簡歷 |
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姓 名： |
YJBYS |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1979年5月10日 |
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工作年限： |
五年以上 |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
60kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
武漢水運工業(yè)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
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專業(yè)名稱： |
計算機與財務(wù)管理 |
畢業(yè)年份： |
2000年 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
百貨/連鎖/零售服務(wù) |
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職位名稱： |
店長 ; 賣場經(jīng)理 ; |
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工作地區(qū)： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 ; 普通話 標準 |
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計算機能力： |
良好 ; |
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綜合技能： |
1、具有豐富的團隊組建及現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2、擅長倉儲管理運作，物流配送管理及進度管理；
3、擅長生產(chǎn)物料流向控制、質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理；
4、精通各種辦公軟件及各種操作管理系統(tǒng)；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力，促進部門間或與外部良好合作；
6、對超市營運管理熟悉，有較豐富的實踐經(jīng)驗。
7、有較強的自學(xué)能力及適應(yīng)能力，勇于承擔責任，敢于挑戰(zhàn)目標。 |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷： |
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時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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1993年9月 - 1996年7月 |
湛江市雷州市唐家中學(xué) |
高中 |
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1996年9月 - 2000年7月 |
武漢水運工業(yè)學(xué)民院 |
專科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時間 |
培訓(xùn)機構(gòu) |
證書 |
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2012年2月 - 2012年5月 |
廣州中大培訓(xùn)學(xué)院 |
結(jié)業(yè)證 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廣州吉森工藝禮品有限公司 |
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時間范圍： |
2000年1月 - 2003年1月 |
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公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔任職位： |
會計員、倉庫組長、貨倉部經(jīng)理兼廠長助理 |
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工作描述： |
主持倉儲部門工作及協(xié)助廠長處理各項日常事務(wù)，監(jiān)督、檢查本部門工作完 成情況；對本部門人員進行考核，培養(yǎng)本部門所需人才，提高本部門工作質(zhì)量和效率，全面而恰當?shù)貏澐窒聦俚?崗位責任；控制生產(chǎn)物料的入庫驗收、發(fā)放、存儲管 理，并審核相關(guān)手續(xù)；掌握物料供應(yīng)的即時信息，確保倉庫物料存儲與車間生產(chǎn)用物料供需平衡；盤點計劃的制定與組織實施；督促、協(xié)調(diào)不合格物料之處理；審核 本部門物料之電腦（ERP）作業(yè)；制定本部門各項管理制度，并監(jiān)督實施，精通現(xiàn)場7S管理作業(yè)，督促和檢查作業(yè)的完成情況，監(jiān)督下屬做好物料在倉儲過程中 安全保障及質(zhì)量管理。 |
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離職原因： |
私人原因 |
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所在公司： |
廣州市天匯百貨商業(yè)連鎖有限公司 |
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時間范圍： |
2008年7月 - 2012年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) |
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擔任職位： |
總部物流部經(jīng)理兼營運部執(zhí)行經(jīng)理 |
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工作描述： |
主要負責所有下屬超市的商品收貨管理及商品質(zhì)量管控；負責總部物流配送 中心的全盤管理及運作統(tǒng)籌、成本控制、安全管理等；對下屬員工進行各操作流程及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；負責部門間及與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題； 負責公司所有部門及門店的8S管理與執(zhí)行監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)辦每月對各下屬超市進行各項業(yè)務(wù)打分評比，促進商品陳列、服務(wù)管理、庫存管理、訂貨管理等方面提 高，并主導(dǎo)各超市進行季度大盤點，對盤點數(shù)據(jù)進行詳細分析，為各門店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指標，并及時采取有效的預(yù)防措施；經(jīng)常參與協(xié)助超市樓面調(diào)整賣場商品陳 列，改進一些不合理的商品陳列，充分利用ABC分類管理對商品進行管理或商品汰換；用雙ABC原理分析，解決合理庫存配比和自動補貨；商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和 退貨率都控制在合理的水平之內(nèi)，定期對商品的七大異常進行原因分析和解決辦法；并擔任公司各大中型活動司儀工作，并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 |
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離職原因： |
想回家鄉(xiāng)發(fā)展，離家近點。 |
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其他信息 |
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自我評價： |
本人對超市營運管理等操作流程,對ERP系統(tǒng)、商業(yè)信息管理理系統(tǒng)操作熟練,擁有10多年的超市營運管理經(jīng)歷.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力、團隊組織能力及處理突發(fā)事件能力。本人以微笑管理為特點的富有人性化的管理風格,大大提高了下屬員工的工作效率及情緒；具有較強的工作魄力及親和力。為人正直,公私分明,辦事果斷,有優(yōu)秀的管理能力及思維判斷能力；思路清晰,具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力及計劃實施能力,能承受較大工作壓力,總以"有壓力才有動力"為理念. |
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