物流操作員工作簡(jiǎn)歷模板
為了突出工作簡(jiǎn)歷的作用，不少求職者絞盡腦汁地炮制自己的簡(jiǎn)歷，使之別出心裁，甚至加上一些花樣。以下是物流操作員工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
物流操作員工作簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 性別： | 男 | |
| 年齡： | 23 歲 | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 陽(yáng)江 | 身材： | 170 cm 61 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 學(xué)歷： | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 專業(yè)： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 物流類：物流倉(cāng)庫(kù)管理、物流類：市場(chǎng)營(yíng)銷.操作員、汽車類：倉(cāng)管員 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2009-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 物流管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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計(jì)算機(jī)： 1、熟練操作ERP軟件； 2、熟練使用Microsoft Word，Microsoft Excel，Microsoft Powerpoint。 駕駛證：B2，倉(cāng)管證；高級(jí)。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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自我評(píng)價(jià)： 1、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、工作強(qiáng)度承受能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 4、作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我深深的知道成功與付出是不可分的，所以我在工作當(dāng)中一直保持一顆平常的心，爭(zhēng)取能在平凡的工作中運(yùn)用自己學(xué)到的物流知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，也在實(shí)踐中不斷地提升自己的能力，努力將自己培養(yǎng)成一個(gè)出色的`物流從業(yè)人員。 所學(xué)課程：管理學(xué)原理、物流企業(yè)管理、電子商務(wù)、物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等。 愛好特長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)、足球。 月薪要求：1200-1500元（包吃包住） |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的地位一直羸弱嗎?
在很多人眼里簡(jiǎn)歷當(dāng)中的自我評(píng)價(jià)因?yàn)槭亲约航o出的東西，所以顯得沒有什么參考價(jià)值，但是實(shí)際上也并非完全如此。因?yàn)槿绻晕以u(píng)價(jià)沒有任何作用，企業(yè)干脆可以讓求職者拿掉這一欄目，這樣不就更加方便閱讀嗎?但是自我評(píng)價(jià)既然能夠存在至今，就說(shuō)明它是具有一定的意義，而且有的時(shí)候自我評(píng)價(jià)還可能成為決定你是否能夠脫穎而出的因素。
那么在什么時(shí)候自我評(píng)價(jià)也可以成為簡(jiǎn)歷的重中之重?這就是兩位或者多位求職者的前半部?jī)?nèi)容基本上相同，也就是說(shuō)差上不差下的，總之選擇任何一個(gè)都是符合企業(yè)的要求，此時(shí)招聘者就會(huì)看看自我評(píng)價(jià)，據(jù)此選擇最為合適的對(duì)象。自我評(píng)價(jià)在這里起到的作用可是極大的，如果招聘者可以從中看出你的一些好性格，那么一旦產(chǎn)生賞識(shí)之情，你獲得面熟的機(jī)會(huì)就會(huì)大不少。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)當(dāng)中應(yīng)該做好哪幾點(diǎn)?第一，就是要把工作當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然這里不是要你把工作內(nèi)容等進(jìn)行描述，而是說(shuō)你具有的工作技能有哪些，如此能夠讓別人看到你工作當(dāng)中的技術(shù)優(yōu)勢(shì);第二，就是把自己的特長(zhǎng)表現(xiàn)出來(lái)，可以是具體的學(xué)科也可以是你最擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)，或者是一些業(yè)余愛好，不過(guò)這些東西應(yīng)該從簡(jiǎn)說(shuō)起，簡(jiǎn)單才能讓人看得更清楚。
因而，輕視簡(jiǎn)歷當(dāng)中的任何一個(gè)部分都會(huì)使得你可能喪失機(jī)會(huì)，所以說(shuō)每部分都應(yīng)該同等重視，這樣的簡(jiǎn)歷才更加具有威力，無(wú)論招聘者想比較哪部分時(shí)，都可以使得自己不處于一種劣勢(shì)當(dāng)中。
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