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財務規劃師工作簡歷模板免費下載
求職者在編寫工作簡歷時切勿將自身優勢做過分的潤色，如梭在工作簡歷中將優勢做過分潤色的話會讓招聘官認為求職者的工作簡歷很虛偽沒有什么可信度。以下是財務規劃師工作簡歷模板免費下載，以供參考!
工作簡歷豈是相親介紹?
“參加招聘會求職不成，反而經常被‘相親’電話騷擾，好煩!”重慶師范大學應屆畢業生小孔反映，自上周末參加招聘會投出簡歷以來，她頻遭陌生男士電話“相約”，且對方往往連她的身高體重、出生年月、興趣愛好都掌握得一清二楚。經好心人提醒，小孔終于明白，原來是她的個人簡歷已經進了婚介所(7月28日《工人日報》)。
求職是求職，相親是相親，兩件毫不搭界的事情，居然能夠混為一談，這顯然離不開一些用人單位的“勞苦功高”。據內行人士證實，如今大學生求職簡歷被倒賣已經非常頻繁，不僅“兄弟單位”之間可以資源共享，婚介、職介或其他公司也可以花錢購買。如此“生財有道”，難怪像小孔那樣的大學生，走出校門就會頻頻接到溫情脈脈的“相親”來電了。
求職工作簡歷成了相親介紹，對于個別有心談朋友的大學畢業生，或許是個“福音”。但也不必進行問卷調查，絕大多數的求職者，肯定不領這份“好意”：我的簡歷我作主，豈能任由你用人單位轉手“交流”和倒賣得利?再有，簡歷資料用于相親介紹這么容易，要是派上其它更不好的用途，天知道會對求職者個人帶來什么樣更不利的影響!
如今，作為個人隱私內容的各類資料信息被隨意公開和使用，已經不單單是求職簡歷一項。諸如一些房產銷售商倒賣客戶信息，一些醫院工作人員轉售病歷資料等的情況，早已屢見不鮮。這些社會生活中的不和諧動作之所以層出不窮，除了人們對隱私權的保護意識尚不很足，關鍵的一因，則在于對犯規者的相應處理辦法還不夠多、還不夠狠。一般就是亮亮“道德黃牌”，而缺乏真正能使之“肉痛”不已的懲罰手段。加強和完善這方面的法律制約和宣傳教育，的確不能再是等等看看、有待觀察了。
作為“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動應對，要避免大學生的求職簡歷成了某些用人單位抵消“進場費”的相親介紹，我以為相關部門可以先行立條規矩，對他們收到的這類資料，必須登記造冊，備查備索。至少，也應規定一個代管時間，求職者過了這個約定時間仍不來取，才允許用人單位妥善處理收集的求職資料。
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