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      1. 市場營銷類工作簡歷

        時間:2020-11-17 08:32:49 工作簡歷模板 我要投稿

        市場營銷類工作簡歷模板

          在制作工作簡歷的時候,很多求職者都不知道怎么選擇簡歷模板,下面為大家帶來市場營銷類工作簡歷模板,歡迎閱覽,以供參考!

        市場營銷類工作簡歷模板

          市場營銷類工作簡歷模板

        YJBYS
        上海喬布區喬布東路123弄67號
        (+86) 13xxxxxxxxxx
        (+86-21) xxxxxxxxxx
        XXX@YJBYS.com
        目標工作
        金融行業市場營銷類崗位
         
        工作經驗
        
        			
        
        			
        中國銀河證券投資銀行部
        實習生
        2010.10-至今
        北京
        銀河證券是工作最大的綜合型證券公司
        投資銀行部15個實習生唯一一名本科生
        協助分析中國銀行上市(IPO)項目的市場背景,涵蓋了64個上市公司資料
        為亞洲發展銀行調研了國內債券市場的情況,并翻譯了其證券全套項目建議書
        
        			
        中央電視臺4臺“快樂中國”欄目組
        業務助理
        2009.09-2009.10
        北京
        負責在校園內物色聯系潛在外籍演員并進行初級遴選
        作為嘉賓參加其中一期“快樂中國”節目
        鍛煉了自己與人溝通的能力,尤其是與外國朋友們的有效交流
        
        			
        新思路口語培訓中心
        口語教師
        2009.07-2009.08
        重慶
        獨創一種新型教學法,融舞蹈、音樂、演講以及表演于一體
        獲得新思路口語培訓中心“優秀教師”獎
        獲得了做好一名教員的豐富經驗以及以一顆愛心、耐心對待每一個人
        技能證書
        
        			
        英語專業四級考試 (TEM 4)
        優秀
        大學英語六級考試 (CET 6)
        通過
        金融英語證書(銀行綜合類)
        A級
        職業英語考試 (ETS-TOPE)
        閱讀和口語部分最高分
        熟練掌握MS Word、Excel、PowerPoint、MS Project軟件
        熟練掌握會計和投資銀行的相關知識、英語聽說讀寫能力俱佳、有較強的領導能力、信息搜集能力強、學做能力強、與人溝通能力強、有愛心、耐心
        教育背景
        
        			
        
        			
        北京語言文化大學
        金融系(全英文教學環境)
        2007.09-2011.07
        將于2011年7月獲金融專業學士學位
        GPA:3.6/4
        北京
        
        			
        重慶市巫山高級中學
        2005.09-2007.06
        高中連續三年均為該校學生會主席
        學習成績排名:7/128
        重慶
        獎勵情況
        
        			
        北京語言文化大學綜合獎學金(獎勵全校前0.5%的學生)
        2010.07
        北京語言文化大學數學學科單項獎學金(全系58人中最高分)
        2010.07
        北京語言文化大學金融系社會工作獎學金(全系58人中唯一獲獎者)
        2009.09
        北京語言文化大學優秀學生干部(獎勵全校前0.05%的'學生)
        2008.07
        興趣愛好
        
        			
        
        			
        心理學,教育學,音樂,舞蹈,文學,象棋等

          拓展閱讀:簡歷打印后要不要放照片呢

          通常情況下,應聘助理、秘書、前臺、教師、銷售等對形象有要求的崗位,會要求在簡歷中附上照片。

          首先,HR喜歡看照片,尤其是“清晰、大方、職業”的照片。作為有10余年上市公司HR管理經驗的湯夢娟老師,在論及HR看求職照時是這樣說的:“大部分面試官在看簡歷的時候,會不由自主被簡歷的照片吸引,或多或少花時間看照片。一個面試官通?春啔v的時間有限,只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷篩除,還是花時間仔細看看。此時,一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己爭取了時間和機會。”

          當然,如果你的求職照不好,在爭取時間的同時,也伴隨著風險,并將直接影響你是否進入面試。長相是爹媽給的,但職業感和氣質是可以自我打造的。HR至少可以通過你放的求職照來初步判斷你的職業成熟度。

          近幾年簡歷求職照片成為了一個經濟鏈,很多利益相關者會有意無意的鼓吹求職照片的重要性。對于簡歷中是否要放照片,小編的建議是:

          (1)招聘信息里有照片要求,一定要附上照片;

          (2)如果要附照片,一定要照有職業感的照片;

          (3)如果沒有要求,而自己又沒有合適的正裝照,寧可不放照片。



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