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采購經(jīng)理的工作簡歷模板
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采購經(jīng)理的工作簡歷范文
姓 名: 韋先生 性 別: 男
婚姻狀況: 保密 民 族: 壯族
戶 籍: 廣西-河池 年 齡: 37
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身 高: 176cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
教育經(jīng)歷
1996-08 ~ 1998-07 陜西財經(jīng)管理進(jìn)修學(xué)院 會計電算化 大專
**公司 (2011-05 ~ 2013-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔(dān)任職位: 采購經(jīng)理 崗位類別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 匯報上級:總經(jīng)理
主營產(chǎn)品:3D投影電腦一體機、電腦投影一體機、互動多媒體投影機的開發(fā)、銷售
工作經(jīng)歷
工作描述:
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品OEM外包加工生產(chǎn);
- 新供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、導(dǎo)入以及報價審核、采購合作商務(wù)合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;
- 了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情,與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系;
- 針對研發(fā)部門的設(shè)計方案,及時提出物料采購方面的相關(guān)建議,規(guī)避物料提供不足等風(fēng)險;
- 參與研發(fā)部門的設(shè)計方案評選,提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;
- 提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有相關(guān)物料樣品需求;
工作成就:
建立公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件,規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導(dǎo)入管理流程,合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險;建立采購流程、采購渠道、供應(yīng)商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應(yīng)商資源、技術(shù)支持、所有零配件樣品需求,并嚴(yán)格成本控制;跟催項目進(jìn)度,組織物料采購、OEM外包加工生產(chǎn)。
離職原因: 另謀發(fā)展
**公司 (2009-03 ~ 2011-05)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 資源部經(jīng)理 崗位類別: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述: 匯報上級:副總
主營產(chǎn)品:手機攝像頭模組、手機屏LCM、手機OFN按鍵、手機主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶:中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、SIEMENS等)
工作描述:
- 負(fù)責(zé)公司全面資源部的工作,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理、考核,及跨部門的溝通協(xié)調(diào);
- 根據(jù)公司定期目標(biāo),完成物料的持續(xù)Costdown,確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;
- 評估導(dǎo)入具有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)商,定期組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的評審、考核,并維持良好的合作關(guān)系;
- 了解掌握電子元器件的市場價格、品質(zhì)、交期等行情,保證采購物料的品質(zhì)、價格競爭優(yōu)勢;
- 協(xié)助采購部處理供貨異常,針對研發(fā)部門的設(shè)計方案,及時提出物料采購方面的相關(guān)建議,規(guī)避物料提供不足等風(fēng)險;
- 公司生產(chǎn)原料、生產(chǎn)包裝材料、生產(chǎn)輔助用品材料新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導(dǎo)入、及采購合同商務(wù)文件的談判、簽訂聯(lián)系;
- 對設(shè)備、儀器、治工具新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、導(dǎo)入以及維修報價審核、采購合同商務(wù)合同文件的談
判、簽訂聯(lián)系;
- 對新供應(yīng)商的報價、交貨、付款等條件進(jìn)行評估與審核,新物料的報價、打樣、送樣承認(rèn);
- 積極尋求全方位的降價策略,包括:材料替代、工藝改進(jìn)、引進(jìn)競爭者、整合訂單量、組織招標(biāo)等等。
工作成就:
組建公司資源部,規(guī)劃人員配置,定義崗位工作內(nèi)容職責(zé),編制資源部管理體系文件,規(guī)范新供應(yīng)商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導(dǎo)入管理流程;與法務(wù)編制供應(yīng)商合作協(xié)議系列合同文件,并聯(lián)系供應(yīng)商簽訂協(xié)議,合理規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)風(fēng)險,完善采購流程、采購渠道及供應(yīng)商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機OFN按鍵等開發(fā),提供所需的供應(yīng)商資源和所有零配件樣品需求,并嚴(yán)格成本控制,確保項目進(jìn)度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
離職原因: 另謀發(fā)展
**公司 (2004-10 ~ 2008-11)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔(dān)任職位: Sourcing Leader 崗位類別: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述: 匯報上級:副總
主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、膠卷相機、投影機、手機攝像頭模組、光學(xué)鏡片、鏡頭(為HP、OLYMPUS SANYO、SONY、DELL、VIEWSONIC、INFOCUS、TOSHIBA等國際品牌OEM / ODM生產(chǎn))
工作描述:
- 參與新品開發(fā),新品發(fā)包,估價;
- 新品成本分析、議價、定價、確定供應(yīng)商;
- 跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進(jìn)度和開放;
- 新供應(yīng)商評估、導(dǎo)入;
- 日常供應(yīng)商評估打分及輔導(dǎo);
- 新品價格維護(hù)入系統(tǒng)、異常價格的處理;
- 季度costdown,協(xié)助采購員催料;
- 采購契約書、ROHS、承認(rèn)書等資料跟催;
- 模具專案處理,產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉(zhuǎn);
工作成就:
建立模具開模、移轉(zhuǎn)、報廢管理體系,通過移轉(zhuǎn)模具,將原舊供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工的模具移轉(zhuǎn)到新供應(yīng)商處,轉(zhuǎn)給新供應(yīng)商負(fù)責(zé)加工,降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度順利完成,滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型,并嚴(yán)格控制成本,減輕公司研發(fā)費用,和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度Costdown目標(biāo)。
離職原因: 金融風(fēng)暴事業(yè)部裁員
**公司 (2000-08 ~ 2004-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 資材部副經(jīng)理 崗位類別: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
工作描述: 匯報上級:副總
主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、數(shù)碼相片打印機、膠卷相機產(chǎn)品(為美能達(dá)、尼康、理光、Polaroid、SAGEM等國際品牌OEM / ODM生產(chǎn))
工作描述:
- 負(fù)責(zé)工廠整體物流管理,統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫日常工作,確保物流順暢,按期出貨;
- 協(xié)調(diào)臺灣總公司、香港分公司、大陸工廠兩岸三地物料調(diào)配,并負(fù)責(zé)倉儲、收貨、發(fā)貨配送或逆向退貨返修方面的管理協(xié)調(diào)工作,規(guī)劃年中、年終公司大盤點工作,有效控制庫存;
- 對供應(yīng)商進(jìn)行年度評審與績效評估,維持與供應(yīng)商關(guān)系,完善公司供應(yīng)鏈,實現(xiàn)零成本采購;
- 制定采購資金計劃,審核并控制部門日常費用支出;
- 協(xié)助采購員開發(fā)新供應(yīng)商,議價,成本分析,擬定有關(guān)合同;
- 主持每日協(xié)調(diào)會議,協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進(jìn)展情況;
- 監(jiān)督采購員、物控員月底與供應(yīng)商對帳并申請貨款;
- 維護(hù)、管理MRP2系統(tǒng)運作,負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn);
- 負(fù)責(zé)公司Barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、管理、人員培訓(xùn)項目;
- 簽核相關(guān)單據(jù),督導(dǎo)下屬日常工作,對下屬進(jìn)行年度考評。
工作成就:
維持與供應(yīng)商良好關(guān)系,保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程,使采購進(jìn)度更快更有效,減少公司采購成本與資金周轉(zhuǎn)壓力;完善MRP2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合,統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作,提高工作效率,降低庫存,下屬由開始26人精簡至20人;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司部門年度costdown目標(biāo);順利完成公司Barcode管理系統(tǒng)的導(dǎo)入與人員培訓(xùn)項目管理。
離職原因: 另謀求發(fā)展
**公司 (1998-08 ~ 2000-07)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔(dān)任職位: 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 主營產(chǎn)品:網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品
工作描述:
- 電子、耗材物料采購;
- 跟進(jìn)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨;
- 來料異常處理;
- 新物料打樣、送樣。
工作成就:
完成上級主管安排的日常工作,按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
離職原因: 另謀求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細(xì)技能:
技能專長: - 性格開朗但不失穩(wěn)重,有較強人際溝通、協(xié)調(diào)能力,善于營造內(nèi)外部良好的人際關(guān)系;
- 工作積極、踏實,勇于承擔(dān),責(zé)任心強,思維機敏、勇于創(chuàng)新,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
- 多年的供應(yīng)商實地評審經(jīng)歷,接觸較多不同領(lǐng)域生產(chǎn)行業(yè)(電子、光學(xué)、五金、塑膠、模具、模切、PCB/FPC、LED、線材、印刷、化工、電池、沖壓、機加、壓鑄、鋁型材、螺絲彈簧、熱處理、電鍍、噴涂等),能靈活運用供應(yīng)商的知識與經(jīng)驗;
- 熟悉IT網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、筆記本、平板電腦、手機、LCM、光學(xué)、投影機、安防、電子類、五金類、塑膠類等產(chǎn)品原物料供應(yīng)鏈;
- 自學(xué)能力強,不斷進(jìn)取,善于吸取新技術(shù)和知識,鍛煉和培養(yǎng)了較強的企業(yè)適應(yīng)力和崗位適應(yīng)力;
- 有豐富的商務(wù)談判能力與議價技巧,成本意識強,能管理好公司供應(yīng)鏈并能采購到最低合理價格;
- 有較強的口才表達(dá)能力和文字寫作能力,能擬訂物流相關(guān)管理體系文件和日常的合作協(xié)議、合同;
- 擅長推廣實施ERP系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系,確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行,降低庫存,提高物料周轉(zhuǎn)率。
- 有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機、試產(chǎn)所需的新材料、新物料,能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理,直至對帳請款。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 采購,業(yè)務(wù)
其他要求:
自身情況
自我評價: 從事企業(yè)物流采購管理14年,有豐富的商務(wù)談判、新供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商實地評審、供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗?zāi)芰?熟悉電子元件、機構(gòu)類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設(shè)備器材及OEM采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳,能夠設(shè)計、規(guī)劃、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件,會AutoCAD、ProE工程圖及3D產(chǎn)品渲染,能綜合運用MRP2、ERP系統(tǒng)及internet電子商務(wù)整合物流管理體系;有多次ISO內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司績效目標(biāo)能力。
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