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姓 名 |
應屆畢業生求職網 |
身份證號碼 |
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性 別 |
男 |
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年 齡 |
27歲 |
政治面貌 |
中共黨員 |
婚姻狀況 |
已婚 |
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視 力 狀 況 |
輕度近視 |
身高(厘米) |
168 cm |
體重(公斤) |
65 kg |
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民 族 |
漢族 |
戶口所在地 |
吉安市(含區市縣) |
技術職稱 |
工程師 |
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最 高 學 歷 |
MBA |
現居住地 |
吉安市(含區市縣) |
畢業時間 |
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求 職 狀 態 |
目前正在找工作 |
電話、手機 |
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EMAIL |
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個人主頁 |
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地 址 |
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郵編 |
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受教
育及
培訓
狀況 |
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1998.9 至 2001.7： |
井岡山師范學院 |
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工商管理 經濟與管理 大專 |
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就學城市： |
江西吉安 |
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專業描述： |
工商管理：管理學原理、管理思想史、系統工程、生產運行管理、信息管理、人力資源管理、組織行為學、宏微觀經濟學、管理經濟學、會計原理、財務管理、企業戰略管理、國際金融、證劵投資、創新管理。 |
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2008.9 至 2010.12： |
江西財經大學 |
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工商管理 MBA工商管理碩士 MBA |
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就學城市： |
江西南昌 |
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專業描述： |
大學學了兩個專業：工商管理、工業與民用建筑。讀MBA的主要課程有：管理學、營銷管理學、財務管理學、經濟學、組織行為學、人力資源管理學、運籌學、系統分析學、會計學、企業戰略規劃學。 |
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工
作
經
驗
摘
要 |
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任職公司名稱: 南昌朝新電腦有限公司 。 |
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2001.5 至 2004.1： |
銷售主管 |
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工作地點： |
南昌 |
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工作職責和業績: |
剛畢業，做了幾個月的建筑工程施工員，由于經驗不夠，轉行從事IT行業。 從技術學起，而后轉做業務，到各地市去搜集經銷商資料，回來電話溝通，促成成交，從實戰中積累了營銷的經驗，最后一年提升為贛南地區業務主管，員工7名。 |
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任職公司名稱: : 深圳市子琪電器實業有限公司 。 |
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2004.3 至 2007.2： |
區域銷售經理、人力資源總監 |
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工作地點： |
深圳 |
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工作職責和業績: |
分析華東地區競爭對手，找出產品賣點； 制定相對應的營銷模式并執行計劃； 維護客情關系；管理銷售團隊制定績效并執行。 后來升為人力資源總監，負責公司人力資源的管理； 制定公司行政管理制度、執行并監督； 制定公司年度戰略規劃、執行并監督，及時發現問題，分析問題，提出解決問題的方案并將計劃作出調整。 |
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任職公司名稱: 江西達森復合材料科技發展有限公司 。 |
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2007.3 至 2008.8： |
副總經理 |
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工作地點： |
吉安縣 |
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工作職責和業績: |
負責行政、營銷。主要工作有：制定公司行政制度、執行并監督。 負責人力資源管理，制定總公司的戰略計劃，執行并監督。 制定公司年度營銷計劃，執行并監督，管理銷售團隊。 參與制定財務制度，制定總公司的績效考核，執行并監督 規劃公司的質量體系，推行ISO9000的質量管理的八項原則 |
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任職公司名稱: 吉安市大同實業有限公司 。 |
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2007.8 至 2010.11： |
副總經理、執行總經理 |
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工作地點： |
江西吉安 |
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工作職責和業績: |
負責行政、營銷、工程施工管理、財務審批。主要工作有： 制定公司行政制度，負責管理公司日常事務， 制定公司年戰略發展規劃、監督并執行， 制定公司資質申辦計劃并負責公司資質升辦工作。 負責完成工程投標，工程施工管理，工程預決算。 根據項目進度制定出公司的.融資計劃。維護公司對外的公共關系。 |
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求職意向 |
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現從事行業： |
家居/室內設計/裝潢 |
現從事職業： |
銷售經理/主管/工程師 |
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現職位級別： |
高級職位（管理類） |
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期望月薪： |
面議 |
目前月薪： |
面議 |
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可到崗時間： |
面談 |
期望工作性質： |
全職 |
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欲工作地區： |
江西省 |
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欲從事行業： |
輕工/原材料及加工（金屬/木材/家具/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材） |
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欲從事職業： |
銷售經理/主管/工程師 |
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技能特長 |
本人待人真誠、做事有上進心、頭腦靈活，接受能力強。 處事自信，認真、有主見，不怕辛苦。 我已然是個一個事業還算得上是比較成功的人，能帶快樂給身邊的朋友 覺得很有意思，也驅使我有強烈求知的一句話－－－－-“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器” |
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外語水平 |
第一外語:英語 普通英語四級
第二外語:英語 普通英語四級 |
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興趣愛好 |
旅游，攝影，讀書，健身，除此之外最大的愛好就是讀歷史類書籍，特別對讀秦國、春秋時期歷史感興趣。 |
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自我簡評 |
給我一個平臺，不要壓制我，我會幫你創造更多的價值 |