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      1. 電焊工工作簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-11-08 14:31:47 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        電焊工工作簡(jiǎn)歷模板

          編寫工作簡(jiǎn)歷是求職的第一步,也是現(xiàn)在企業(yè)招聘的主要方式之一,先從眾多的工作簡(jiǎn)歷中挑選條件附和者,然后在進(jìn)行面試選出可用的人才。以下是電焊工工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

        電焊工工作簡(jiǎn)歷模板

          電焊工工作簡(jiǎn)歷模板

        基本信息    個(gè)人相片
        姓  名: YJBYS 性  別:  
        民  族:   出生年月:  
        證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
        身  高:   體  重: 60kg
        戶  籍: 四川成都 現(xiàn)所在地: 四川成都
        畢業(yè)學(xué)校: 平安初級(jí)中學(xué) 學(xué)  歷: 初中
        專業(yè)名稱: 焊工 畢業(yè)年份: 2003年
        工作年限:   職  稱:  
         
         求職意向  
        職位性質(zhì): 全 職
        職位類別: 技工-電焊工/鉚焊工
         
        職位名稱: 焊工 ; 普工 ;
        工作地區(qū): 成都市龍泉驛 ;
        待遇要求: 3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
        到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
         
         技能專長(zhǎng)  
        語言能力:  
         
         教育培訓(xùn)  
        教育經(jīng)歷:
        時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
        2000年9月 - 2003年7月 平安中學(xué) 初中
        培訓(xùn)經(jīng)歷:
        時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
        2007年4月 - 2007年6月 龍泉就業(yè)培訓(xùn)中心 焊工初級(jí)
        2010年4月 - 2010年6月 龍泉 中級(jí)焊工
         
         工作經(jīng)歷  
         
        所在公司: 成都良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司
        時(shí)間范圍: 2007年7月 - 2011年6月
        公司性質(zhì): 外資企業(yè)
        所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
        擔(dān)任職位: 技工-電焊工/鉚焊工
        工作描述: 在公司主要擔(dān)任焊接一些重要零部件的生產(chǎn)。
        離職原因: 效益不好,和平離職
         
         其他信息  
        自我評(píng)價(jià): 本人為人誠(chéng)懇,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干。
        發(fā)展方向: 本人在工作中踏實(shí)肯干。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
        其他要求: 能買社保。

          拓展閱讀:薪水包含非金錢成分的企業(yè)值得我們投簡(jiǎn)歷嗎?

          所謂非金錢成分就是指企業(yè)開出的薪水不是金錢而是其他一些東西,比如薪水通過金錢和有有價(jià)證券組成。公司開出的薪水達(dá)到了一萬元,但是實(shí)際上發(fā)給你的只有八千元,另外兩千元以企業(yè)債券或者企業(yè)股票計(jì)算,你能夠接受這種薪水結(jié)構(gòu)嗎?這樣的企業(yè)究竟值得我們投簡(jiǎn)歷嗎?

          如果說有價(jià)證券是公司贈(zèng)送給我們的,那么自然能夠接受的,但是用有價(jià)證券來抵消我們的工資則是不合理的。因?yàn)檫@相當(dāng)于企業(yè)為我們做了決定,用我們的錢去購(gòu)買有價(jià)證券,企業(yè)是沒有這個(gè)權(quán)力這么做的,因?yàn)殄X是我們自己的所以控制權(quán)在我們手上,如果你覺得無法接受那么就不要投簡(jiǎn)歷到這種企業(yè)。除非你覺得扣掉有價(jià)證券后的錢滿足你的需求,比如說八千元工資對(duì)你來說是能夠接受的,那倒是可以投簡(jiǎn)歷的.。

          如果企業(yè)利用一些東西誘惑你,那你可不能因?yàn)檫@些誘惑而接受這種薪水包括非金錢成分的模式。比如企業(yè)告訴你用債券會(huì)在未來三五年之內(nèi)獲得四十多個(gè)點(diǎn)的收入,你一看這比銀行給的利息要高出好幾倍于是動(dòng)心了。實(shí)際上債券以及收藏品等等都存在不小的風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)可是不確定的,誰能夠保證未來能夠獲得多少收益?那他為什么自己不去籌錢購(gòu)買還告訴你?弄不好最后還讓你出現(xiàn)不小的虧損。為此不要因?yàn)檫@類誘惑而投簡(jiǎn)歷給企業(yè),否則你的錢將處于一種極不安全的狀況。因此是否向此類企業(yè)投簡(jiǎn)歷就得看除掉這部分非金錢收入后,你得到的現(xiàn)金能不能滿足你的標(biāo)準(zhǔn)。



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