電子商務(wù)專業(yè)工作簡歷模板范文
編寫簡歷不能趕的太急，要留足寫簡歷的時(shí)間，正確在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好，打造出完美的工作簡歷才能提高通過率。以下是電子商務(wù)專業(yè)工作簡歷模板范文，歡迎閱覽!
電子商務(wù)專業(yè)工作簡歷模板范文
YJBYS
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1991年10月17日)
居住地：成都
電 話：139*******(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作[8個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職 位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：成都廣播電視大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨(dú)當(dāng)一面;具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上;服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排;為人誠實(shí)，正直;且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力;相信您的選擇會(huì)讓您我更加成功;
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點(diǎn)：成都
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/3 – 2015/11：XX有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 負(fù)責(zé)公司投影儀等辦公用品的調(diào)試、維護(hù)
2. 檢查常用辦公設(shè)施有無損壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修或是更換。如有大件設(shè) 施損壞，應(yīng)書面上報(bào)上級(jí)主管部門，提出建議解決方案。
2014/4 – 2015/1：XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的組建和維護(hù)，交換機(jī)的配置路由器的'設(shè)置人員電話 號(hào)碼的調(diào)換，人員上網(wǎng)權(quán)限的設(shè)置等;
2. 負(fù)責(zé)公司IT相關(guān)物品的保管和發(fā)放
3. 領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事情等
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 成都廣播電視大學(xué) 電子商務(wù) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：在工作簡歷犯錯(cuò)誤有哪些?
在工作簡歷犯錯(cuò)誤是很容易的，更重要的就是一些小小的錯(cuò)誤或不當(dāng)?shù)淖龇嵌紩?huì)對(duì)你求職帶來致命的傷害的，所以今天就給一些第一次寫簡歷的朋友帶來一些提示，希望給你在寫作工作簡歷時(shí)帶來幫助。
第一點(diǎn)就是打錯(cuò)字或語句錯(cuò)語有用詞不當(dāng)，這一點(diǎn)是很多人都會(huì)犯的，錯(cuò)字最容易犯，特別是字型上差不多的，如變型和變形這兩個(gè)詞，還有就是語句上的錯(cuò)誤，這個(gè)就是表達(dá)能力上的問題了，最后就是用詞不當(dāng)，可能都是形容一件事，可以用不同詞表達(dá)出來的意思也有不一樣，如屢戰(zhàn)屢敗和屢敗屢戰(zhàn)。
第二點(diǎn)就是缺乏細(xì)節(jié)，有些人寫簡歷實(shí)在是太過于簡單了，所以在內(nèi)容上缺乏詳細(xì)的細(xì)節(jié)，寫簡歷時(shí)應(yīng)該把一些重點(diǎn)的信息寫得詳細(xì)一些，不可以全部都簡略的帶過。如取得豐富的經(jīng)驗(yàn)，很好的業(yè)績，提高了生產(chǎn)效率等，都過于空泛了，可以再詳細(xì)的說說，還有不是加上可以量化的數(shù)字那就更好了。
第三點(diǎn)就是簡歷不真實(shí)，這里的簡歷不真實(shí)可以分為兩個(gè)方面，一個(gè)就是在簡歷中注水了，把一些自己沒有經(jīng)歷過的都寫時(shí)簡歷時(shí)，這樣相當(dāng)于做假，第二個(gè)就是簡歷抄襲了，最常見的不是可能有同樣的經(jīng)歷，看到別人簡歷模板上的內(nèi)容寫得很好，就直接抄過來了，這兩種情況都是不可行的，招聘者會(huì)很容易就發(fā)現(xiàn)的了。
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