• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

        時(shí)間:2020-10-24 12:37:06 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考

          顧靜

        財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考

          三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1992年5月20日)

          居住地:廣州

          電 話:165******(手機(jī))

          E-mail:gujing@ xxli.com

          最近工作[1年8個(gè)月]

          公 司:XX公司

          行 業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          職 位:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

          最高學(xué)歷

          學(xué) 歷:本科

          專 業(yè):

          學(xué) 校:湖南廣播電視大學(xué)

          自我評(píng)價(jià)

          經(jīng)過十幾年財(cái)務(wù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與工作,使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守,較強(qiáng)的'財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是,在工作中總結(jié)出如何開展財(cái)務(wù)工作的思路與方法:以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),從兩個(gè)點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況,遁序漸進(jìn)使公司財(cái)務(wù)的三大工作職能(會(huì)計(jì)、管理、財(cái)務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。

          求職意向

          到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

          工作性質(zhì):全職

          希望行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          目標(biāo)地點(diǎn):廣州

          期望月薪:面議/月

          目標(biāo)職能:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2013/7―至今:XX公司[1年8個(gè)月]

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

          1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門日常管理、人員考核及培訓(xùn)等工作

          2. 指導(dǎo)部門人員優(yōu)質(zhì)高效的完成各期財(cái)務(wù)結(jié)算,及時(shí)準(zhǔn)確編制年、季、月度財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。

          3. 部門SWOT分析.明確部門各步的行動(dòng)計(jì)劃和制訂部門年度計(jì)劃

          4. 監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng), 降低風(fēng)險(xiǎn),防范重大經(jīng)濟(jì)損失。

          5. 根據(jù)綜合分析和專題分析的資料及有關(guān)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向管理層提供經(jīng)營決策依據(jù)。

          6. 與海關(guān)、稅務(wù)、工商、社保、勞動(dòng)、村委等政府相關(guān)部門定期溝通、保持良好關(guān)系。

          2012/6―2013/6:XX有限公司[1年]

          所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理

          1. 審核單、憑證等財(cái)務(wù)核查工作。

          2. 出具呈報(bào)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表(合并報(bào)表)。

          3. 制作和⑴c成本分析蟾。

          4. 出具I蟾的召Y料及v解形成。

          教育經(jīng)歷

          2008/9―2012/6 湖南廣播電視大學(xué) 本科

          證書

          2010/6 大學(xué)英語六級(jí)

          2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        【財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考】相關(guān)文章:

        關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-02

        2021財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板07-31

        2020財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-28

        關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板08-10

        教師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考11-21

        個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)模板參考10-29

        關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考10-27

        個(gè)人簡(jiǎn)歷可參考模板10-20

        美工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考09-17

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 在国产线视频a在线视频 | 亚洲激情视频五月天 | 久久五月天婷婷-综合久久久久久久 | 亚洲伊人久久综合精品 | 最新国产清清在线视频 | 在线a亚洲v天堂网 |