旅游管理應屆生個人簡歷模板免費下載
個人簡歷在整體的板式設計上還需要注意留白,如上下留白以及左右留白,還有就是個人簡歷所講究的整齊性。下面帶來旅游管理應屆生個人簡歷模板免費下載,歡迎參考!
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名企如何對待和看待造假簡歷?
目前中國乃至全世界職場應聘都普遍出現(xiàn)了造假個人簡歷,為此記者對中國深圳部分大型民企進行了采訪,看看名企人事處是如何對待以及看待造假簡歷的。
記者首先對福田區(qū)當中的幾個寫字樓公司進行了采訪,他們表示如果發(fā)現(xiàn)造假簡歷,那么造假者的信息包括名字、身份證等都會被錄入到公司當中的黑名單,而且如果網(wǎng)站有阻止功能的話,那么他們會在招聘網(wǎng)做一個限制,以后這名應聘者如果投遞簡歷給他們公司,那么就他的簡歷就會被直接過濾掉。由此可見這用人單位對于造假簡歷是非常痛恨的.,當記者詢問他們對于吹牛型簡歷的看法時,他們則表示牛皮只要在程度上不要超過百分之三十,則屬于一種正常的現(xiàn)象,如果滿篇都是大話那么這種簡歷會被他們立刻扔掉的。
通過采訪可以看出招聘者對待造假簡歷的態(tài)度就是:一次不忠,百次不用。這類求職者不僅是一時和這家公司失去聯(lián)系,而是永遠都喪失了進入這家公司的機會。這些都取決于招聘者對造假簡歷的看法。那么招聘者到底是如何看待造假簡歷了?其實他們并不是把目光集中在簡歷本身,而是這種造假的行為主體:求職者,用人單位會覺得求職者根本就是不可靠的人,到時候在公司里面上班很可能也會出現(xiàn)不誠實的舉動。如果是個人行為對于公司影響還不算太大,但是危急到公司的利益則會帶給公司很大的損失。
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