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      1. 數(shù)據(jù)可視化個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-08-24 17:27:26 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        數(shù)據(jù)可視化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)問(wèn)要怎么寫好,你能夠在基本的創(chuàng)造要求上全部滿足,就能夠做出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。下面帶來(lái)數(shù)據(jù)可視化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

        數(shù)據(jù)可視化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          數(shù)據(jù)可視化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

        個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
        簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:    
        姓  名: YJBYS 國(guó)籍: 中國(guó)
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 山西 身材: 169 cm 75 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲
        培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職 
        應(yīng)聘職位: 軟件工程師:軟件工程師、其它類、其它類:
        工作年限: 2 職稱: 高級(jí)
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
        月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 廣東省 佛山
        個(gè)人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信有限公司(廣州分公司)起止年月:2007-07 ~ 2008-12
        公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信
        擔(dān)任職務(wù): 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 
        工作描述: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和數(shù)據(jù)提取,也涉及存取過(guò)程的編寫,在職期間正值網(wǎng)絡(luò)客服新系統(tǒng)上線,參與了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程。 
        離職原因: 由于公司合并,要進(jìn)行栽員! 
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
        最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
        所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)信息管理 所學(xué)專業(yè)二: 管理學(xué)
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
        2006-09 2008-07 廣州廣力北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)中心 軟件開(kāi)發(fā)(高級(jí)工程師 勞動(dòng)部高級(jí)程序員  
        2007-09 2009-03 廣州技術(shù)師范學(xué)院 軟件教育(本科)    
         
         語(yǔ)言能力
        外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
        國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 一般
         
         工作能力及其他專長(zhǎng)
          2007.6——2008.12 在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信有限公司(廣州分公司)擔(dān)任數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析一職,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和數(shù)據(jù)提取,也涉及存取過(guò)程的編寫,在職期間正值網(wǎng)絡(luò)客服新系統(tǒng)上線,參與新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)!
        2006.9——2008.7. 在北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)中心參與開(kāi)發(fā)一個(gè)多個(gè)實(shí)踐應(yīng)用的工業(yè)系統(tǒng)
        1. 2007/05--2008/06:寵物醫(yī)院系統(tǒng)
                       軟件環(huán)境: JSP Struts JavaBean SQL Server 2000 
        開(kāi)發(fā)工具: eclipse 
        項(xiàng)目描述: 管理員、獸醫(yī)以及普通職員權(quán)限管理,對(duì)管理員、獸醫(yī)、普通職員、寵物以及寵物的病例進(jìn)行添加,修改,刪除和查詢。 
        責(zé)任描述: 系統(tǒng)的架構(gòu),管理員模塊,獸醫(yī)模塊
        2.2007/09--2008/11:百信通平臺(tái) 
        軟件環(huán)境: JSP Servlet Hibernate Ajax 
        開(kāi)發(fā)工具: eclipse 
        項(xiàng)目描述: 這是公司的一個(gè)短信應(yīng)用平臺(tái),支持帳號(hào)分配,通訊錄等功能 
        網(wǎng)址:http://www.gdbyi.com/esm 
        責(zé)任描述: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的部分分析與設(shè)計(jì),架構(gòu)的搭建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),還有系統(tǒng)主要模塊的開(kāi)發(fā)
        3. 2008/06--2008/07:網(wǎng)上書(shū)店系統(tǒng) 
        軟件環(huán)境: JSP JavaBean Struts SQL Server 2000 
        開(kāi)發(fā)工具: eclipse 
        項(xiàng)目描述: 前臺(tái),商品的現(xiàn)實(shí)以及實(shí)現(xiàn)購(gòu)物車內(nèi)的商品數(shù)量修改、清空、結(jié)算。后臺(tái),管理員維護(hù)界面,可以對(duì)所有商品進(jìn)行添加、修改、查詢管理,可以查看客戶訂購(gòu)貨單。 
        責(zé)任描述: 前臺(tái)的商品實(shí)現(xiàn)模塊,購(gòu)物車內(nèi)的商品數(shù)量修改、清空、結(jié)算模塊
         
         詳細(xì)個(gè)人自傳
          有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,在北大青鳥(niǎo)期間,一直擔(dān)任項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組長(zhǎng),帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā);待人真誠(chéng)、做事踏實(shí),工作負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的.適應(yīng)環(huán)境和自學(xué)能力;勤于思考,不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 工作后,能有著良好的人際關(guān)系和溝通能力,靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí),我相信能勝任軟件開(kāi)發(fā)這個(gè)職業(yè)!
         
         個(gè)人聯(lián)系方式
        通訊地址: 廣州市白云區(qū) (郵編: 510000)
        聯(lián)系電話: 135XXXXXXXXX 家庭電話: 020-XXXXXXXXX
        手  機(jī): 135XXXXXXXXX QQ號(hào)碼:  
        電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  

          近水樓臺(tái)先得月 投遞簡(jiǎn)歷注重速度性

          古語(yǔ)有云:近水樓臺(tái)先得月,向陽(yáng)花木易為春。表示的意思就是取得時(shí)間或地理上的優(yōu)勢(shì),可以使得成功的機(jī)會(huì)更大。因此我們投遞簡(jiǎn)歷也要講究速度性,當(dāng)對(duì)方發(fā)布一個(gè)招聘信息之后,如果你等較長(zhǎng)時(shí)間才投遞簡(jiǎn)歷,那么當(dāng)企業(yè)已經(jīng)在之前投遞簡(jiǎn)歷的人當(dāng)中選出了合適的人,此時(shí)你雖然符合他們的要求那么他們也不會(huì)再考慮了,甚至連后面的簡(jiǎn)歷都不會(huì)看了。因?yàn)槿思也豢赡軣o(wú)限時(shí)地去看簡(jiǎn)歷,所以這就是投遞簡(jiǎn)歷早晚的差別。

          因此當(dāng)我們想找尋新工作的時(shí)候當(dāng)然是應(yīng)該先看看上面發(fā)布的最新招聘信息,對(duì)于這些最新的工作崗位進(jìn)行重點(diǎn)投遞,因?yàn)閯偘l(fā)布出來(lái)的崗位獲得的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量并不多,而對(duì)于幾天之前發(fā)布的崗位一般都已經(jīng)獲得了不少的簡(jiǎn)歷。所以這種投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間的早晚也可以視作為競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)的多寡,比如你投遞簡(jiǎn)歷到今天剛發(fā)布招聘信息的公司,那么現(xiàn)在你的對(duì)手是10個(gè),而你投遞簡(jiǎn)歷到三天前發(fā)布信息的公司,那么你的對(duì)手是40個(gè),如此一來(lái)很明顯地可以看出哪種情況對(duì)于自己更具有利。

          而且時(shí)間先后也會(huì)影響招聘者的印象,因?yàn)槿艘彩蔷哂械谝挥∠蟮,這種印象不是說(shuō)兩人第一次見(jiàn)面后的印象,而是說(shuō)當(dāng)你先看到某個(gè)事物當(dāng)中的某個(gè)具體東西之后,對(duì)這個(gè)東西印象會(huì)更深刻。因此對(duì)于同樣兩份出色的簡(jiǎn)歷而言,如果他們的質(zhì)量差不多,那么即使后面投遞的簡(jiǎn)歷質(zhì)量稍微高,招聘者也是寧愿選擇前面的那份簡(jiǎn)歷,除非后面的簡(jiǎn)歷超越前面簡(jiǎn)歷較多才會(huì)令招聘者改變?cè)瓉?lái)的決定。

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