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      1. 計算機軟件實施顧問個人簡歷

        時間:2020-10-20 17:28:41 個人簡歷模板 我要投稿

        計算機軟件實施顧問個人簡歷模板

          個人簡歷對于求職者來說是非常重要的,下面為各位提供計算機軟件實施顧問個人簡歷模板,用參考!

        計算機軟件實施顧問個人簡歷模板

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          姓名:YJBYS

          目前所在: 廣州

          年齡: 25

          籍貫: 清遠

          國籍: 中國

          婚否: 未婚

          民族: 漢族

          身高: 165 cm

          體重: 70 kg

          簡歷求職意向

          求職職位: 計算機軟件:實施,計算機軟件:程序員,計算機軟件:實施顧問

          工作經驗/年: 無 專業職稱: 初級

          工作類型: 均可 就職時間: 隨時

          期望薪資: 1000--1500 求職地區: 廣州,深圳,佛山

          工作履歷

          廣州市印正軟件有限公司 起止年月:2009-10-19 ~ 2010-06-22

          公司性質: 私營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子

          擔任職位: erp實施

          工作描述: 負責培訓系統使用,需求修改,報表制作等等。

          離職原因: 還在職

          臺灣天心-ERP-廣州天耀軟件技術有限公司 起止年月:2008-04-01 ~ 2008-10-01

          公司性質: 民營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子

          擔任職位: ERP實施顧問

          工作描述: 1.進銷存,mrp,人事考勤等內容的實施。 2.相關報表的制作。 3.操作流程培訓。

          離職原因: 繼續學習

          教育簡歷

          畢業學校: 廣東教育學院

          最高學歷: 大專獲得學位: 畢業時間: 2009-07-01

          所學專業: 計算機應用技術 第二專業: 無

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          2006-09-01 2009-06-01 廣東教育學院 計算機應用技術 畢業證書 508461200906001656

          語言能力

          外語: 英語良好 粵語水平: 良好

          第二外語: 無 國語水平: 良好

          簡歷自我評價

          本人勤奮好學,堅信天道酬勤,在校期間注重學習但又不忘活動。專業知識比較好的是編程方面: 1.C語言和Java基礎都能掌握; 2.數據庫設計(SQL2000)基本都能熟悉; 3.面向對象編程(VB.NET與C#使用三層結構); 4.網站設計(Dreamweaver 8)對html,Css+Div,JavaScript都有基礎認識; 5.會處理一般的計算機故障問題(軟件方面),會重裝系統; 6.組織管理良好。

          拓展閱讀:面試中的四大禁忌

          一忌:不夠誠實和“不懂裝懂”

          富士施樂實業發展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此,在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理說謊。據介紹,不少畢業生在接受面試時,由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的'缺點”或“夸大自身優點”的錯誤。如一些畢業生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談,或違背事實地強調自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。

          二忌:簡歷有錯別字

          “面試時,我最不能容忍的事情,就是看到求職簡歷中居然有錯別字。”廣東歐派廚柜企業有限公司人力資源部經理劉軍剛說,每次遇到這種畢業生,他都會把求職簡歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”。“如果我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業畢業生,今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關重要的小數點。”

          三忌:著裝舉止不得體

          大學生在接受面試時,談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給HR經理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。

          四忌:開口就問薪水多少

          “還沒跨進企業的門檻,就不切實際地開口談待遇。”廣州AEC汽車城人力資源總監肖宇表示,對于這種心態比較浮躁的大學生,最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。尤其是民營企業,對于這種大學生更為反感。

         


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