房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理求職簡歷模板
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房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理個人簡歷模板
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: |
YJBYS |
國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 東莞 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 安徽 | 身材: | 176 cm 68 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 53 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 房地產(chǎn):項(xiàng)目經(jīng)理、副總級以上、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 職稱: | 中級 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 兩個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 安徽建筑工業(yè)學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 1991-08-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 工業(yè)與民用建筑 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
本人是安徽省銅陵人,畢業(yè)于安徽建筑工業(yè)學(xué)院本科,就職于安徽省銅陵市建筑公司任技術(shù)員,預(yù)算員和項(xiàng)目經(jīng)理等工作;后調(diào)入公司合同預(yù)算科,任合同預(yù)算科長,從事合同預(yù)算審核技術(shù)工作,在職稱專業(yè)方面取得工程師,省級預(yù)算員證書。 1991.5 建筑工程預(yù)算 2002.9 中山大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)證書(MBA) |
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詳細(xì)個人自傳 |
可到職日期:15天左右 | |
個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機(jī): | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
拓展閱讀:面試中緊張了該怎么辦
在面試的時候,緊張是在所難免的。讓自己的心態(tài)盡快地調(diào)整、恢復(fù)正常才是成功的關(guān)鍵,在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
學(xué)會自我調(diào)節(jié)。面對考官要自然、大方,兩眼平視,用眼神與評委交流,這樣可以減輕自己的緊張。抽到的面試題目有可能是考生平時沒有準(zhǔn)備的,這種情況下要沉著冷靜,認(rèn)真審題,在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi),迅速揣摩出出題的意圖,列出簡要的答題提綱,避免冷場,不管是否準(zhǔn)確,只要是自己了解的,認(rèn)為與該題有關(guān)的,一定要講出來;考試題目都是固定的,所有考生都是一樣的,我們做了那么充足的準(zhǔn)備尚不能很好的把握,我的競爭對手就更加的把握不了,這樣的心理暗示絕對不是阿Q精神,而是在面試的心理疏導(dǎo)中比較有效的方式。
保持平常心。所謂平常心,也即看淡考試,把考試當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會,不過分計(jì)較成敗。競爭總會有勝者和敗者,勝敗都不重要,只有以這種心態(tài)參加面試,才能在思想上真正放松,輕裝上陣。在其他行業(yè)我們一樣能夠?qū)崿F(xiàn)我們的人生理想,獲得我們想要得到的財(cái)富、知識、聲譽(yù)等,因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的'。
自信心和精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力,敢于挑戰(zhàn),充滿信心。沉著、冷靜、放松,休息好,心情舒暢,保持最佳的競技狀態(tài),這是成功的保證。面試中,評委打分不光看你問題回答得怎樣,還會關(guān)注你在考場上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)和外在形象。場上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張,會給評委留下不好的印象,問題回答得再好,得分也不會很高。
做好面試知識和技巧的準(zhǔn)備。面試測查考生的自我認(rèn)知、人際溝通,計(jì)劃組織、應(yīng)急應(yīng)變、以及綜合分析問題等能力,考生可以借助參考書快速的梳理這些題目作答思路和技巧
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