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      1. 后勤人員個人簡歷

        時間:2020-10-23 11:51:24 個人簡歷模板 我要投稿

        后勤人員個人簡歷模板

          后勤人員的個人簡歷該如何寫?其實(shí)用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿ΑK栽趯憘人簡歷時不妨圍繞著這些方面來寫。

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          姓名:YJBYS

          目前所在: 廣州

          年齡: 24

          籍貫: 茂名

          國籍: 中國

          婚否: 未婚

          民族: 漢族

          身高: 172 cm

          體重: 60 kg

          簡歷求職意向

          求職職位: 行政/后勤:人力資源管理

          工作經(jīng)驗(yàn)/年: 無 專業(yè)職稱: 高級

          工作類型: 均可 就職時間: 隨時

          期望薪資: 1500--2000 求職地區(qū): 廣州,佛山,茂名

          工作履歷

          廣州某清潔服務(wù)公司 起止年月:2010-04-03 ~ 2010-05-05

          公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

          擔(dān)任職位: 行政人事文員

          工作描述: 1.駐場負(fù)責(zé)考勤及其公司的信息上傳下達(dá) 2.文字處理及其輸入,檔案的處理。 3.其他人事經(jīng)理分配任務(wù)

          離職原因: 因打球手受傷

          教育簡歷

          畢業(yè)學(xué)校: 廣東行政職業(yè)學(xué)院

          最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時間: 2010-07-01

          所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè): 無

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

          2009-03-01 2009-05-01 廣東行政職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 助理人力資源管理師 -

          2010-01-01 2010-03-01 電白駕校 汽車駕駛 B2駕駛證 -

          語言能力

          外語: 英語一般 粵語水平: 優(yōu)秀

          第二外語: 無 國語水平: 優(yōu)秀

          簡歷自我評價

          我是來自廣東行政職業(yè)學(xué)院07級人力資源管理的畢業(yè)生.在學(xué)校期間努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識,通過本身知識積累考取了國家職業(yè)技能鑒定人力資源管理4級,人力資源管理3級證書.在擔(dān)任學(xué)生干部期間多次獲得了學(xué)校"優(yōu)秀學(xué)生干部"稱號,在學(xué)習(xí)上獲得"學(xué)習(xí)積極分子"稱號.在參加廣東省大學(xué)生公文寫作大賽中獲得高職高專組三等獎.

          拓展閱讀:

          面試中如何知自己有沒有戲

          面試的初衷都是為了找到一份合適的工作,如果遇到的是特別心儀的工作單位,面試完是不是有一種立馬想知道結(jié)果的感覺,那么今天小編給大家分享幾個小技巧來評估一下你成功拿到offer的.機(jī)率,請聽小編細(xì)細(xì)道來:

          一、主動提及工作內(nèi)容

          如果在面試了幾分鐘后聊到工作內(nèi)容,面試官主動講述了這個崗位的一些基本內(nèi)容時,那么有可能會是因?yàn)槟闱捌诘拿嬖嚤憩F(xiàn),會讓面試官感覺你和這個工作崗位有一定的契合度,那么在這個時間,一定要表現(xiàn)出你的興趣與能力,還可以講述一些感興趣的點(diǎn)與面試官形成互動。

          二、談及薪資福利等細(xì)節(jié)問題

          當(dāng)面試官和你談及薪酬這個問題的時候,這個時候面試官對你或者說你和這個崗位的契合度又上升了一個階段,這個時候要積極應(yīng)對,一定要自信,肯定,不要說一個大概數(shù)。但如果面試官不提有兩種可能,一你的薪酬公司達(dá)不到,二你的能力達(dá)不到公司的要求。

          三、詢問何時到崗

          當(dāng)在面試中聽到這個問題的時候,你的內(nèi)心可以小小的竊喜一下了,因?yàn)檫@個時候的你已經(jīng)從初選到了最后的候選了,這個時候在內(nèi)心悄悄的給自己點(diǎn)個贊,但一定要不激動的說,我明天就能上崗或者現(xiàn)在就可以,一定要矜持,而且這個時候一定要深思熟慮給上家公司留出交接的時間,這樣更可以在面試官面前留下你負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),重要的一點(diǎn),這個時候一定要實(shí)話實(shí)說,切忌說慌。

          四、面試官主動留聯(lián)系方式

          當(dāng)面試接近尾聲,面試官又遞給你一張名片或者主動留下聯(lián)系方式,那么恭喜你,這張名片無疑是一個積極的信號:面試官已經(jīng)把你列入候選名單。 那這個時候在面試結(jié)束后,可以給面試官發(fā)一封感謝信,這個時候你在面試官心中就會又提高一個高度了。

          五、介紹認(rèn)識團(tuán)隊(duì)

          當(dāng)面試官主動詢問你眼下是否有時間,介紹相關(guān)部門的團(tuán)隊(duì)給你,甚至約定一個開會或和群組成員討論的日期,那好事基本八九不離十了。這個時候如何做,小編就不用告訴你了吧,當(dāng)你走到這一步,小編為你點(diǎn)個贊,好好表現(xiàn)。祝工作順利

          但是在你沒簽合同的那一刻,一切都是變數(shù),小編只是給大家提一些大概的經(jīng)驗(yàn),面試前好好準(zhǔn)備,面試時好好表現(xiàn),面試后禮貌道別,那么offer我相信會在合適的時間,合適的地點(diǎn),飛到你的身邊,小編祝各位工作順利,前程似錦。



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