IQC工程師個人簡歷參照

時間：2020-10-29 16:45:44 個人簡歷模板我要投稿

IQC工程師個人簡歷模板參照

　　IQC工程師個人簡歷模板

IQC工程師個人簡歷模板參照

　　JYBYS

　　目前所在：深圳年　　齡： 29

　　戶口所在：廣東省國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 171 cm

　　人才測評：未測評體　　重： 64 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管

　　工作年限： 9 職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 3500～5499元希望工作地區(qū)：深圳，東莞，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2012-12 ～ 2014-06

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔任職位： IQC工程師

　　工作描述： 1)負責物料檢驗情況、異常物料的及時跟進處理，對物料變更或改善品的相關(guān)試驗完成以及上線效果追蹤、確認處理。

　　2)新機型材料之檢驗指導以及核對其符合性，異常問題的反饋，華為新打樣機型物料重點跟進確認處理。

　　3)完成上級安排的各項工作任務(wù)，對新承認的樣品在歸檔前進行核對，保證其符合性。

　　4)新材料檢驗之SIP及相關(guān)治具、SOP之制作;各機型相關(guān)例行性與非例行會議之參加。

　　5)供應(yīng)商的項目管理及前往供應(yīng)商處稽查、指導工作和改善品質(zhì)處理,對供應(yīng)商業(yè)績進行考核，材料不良的反饋、分析、處理。

　　6)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調(diào)度和績效考核等，以及日常事務(wù)的處理。

　　7)負責與客戶的溝通及處理客戶的投訴事宜，客戶稽查對應(yīng)接待和稽查問題點回復(fù)。

　　8)對現(xiàn)有制定的物料可靠性項目進行監(jiān)督執(zhí)行和指導完成，避免物料批量性異常風險。

　　9)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常時，確認庫存狀況以及產(chǎn)線異常處理結(jié)果的匯報、客戶投訴的問題調(diào)查處理及8D報告。

　　10)總結(jié)異常點問題，找出不足之處，制定各類型異常物料發(fā)生問題的檢出新方法，防止再發(fā)生。

　　離職原因：社會實踐

　　**公司　　起止年月：2011-11 ～ 2012-12

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： IQC工程師

　　工作描述： 1)來料品質(zhì)異常處理、材料上線后產(chǎn)線異常處理。

　　2)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調(diào)度考核，以及日常事務(wù)的處理。

　　3)各機種相關(guān)例行性計劃會議之參加，新材料SIP制作。

　　4)對供應(yīng)商業(yè)績進行考核，材料不良的反饋、分析、處理。

　　5)主要產(chǎn)品為創(chuàng)維、京東方、高創(chuàng)、長嘉等液晶電視主板。

　　離職原因：社會實踐

　　**公司　　起止年月：2007-07 ～ 2011-10

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： IQC工程師

　　工作描述： 1)材料品質(zhì)異常處理、材料改善品上線后之效果追蹤、對材料變更之相關(guān)實驗完成;

　　2)重大品質(zhì)異常時，確認庫存狀況及產(chǎn)線異常處理的結(jié)果回報、客戶投訴的調(diào)查處理及8D報告;

　　3)新機種材料之檢驗指導及執(zhí)行各項實驗計劃、對材料變更之相關(guān)實驗完成、分析處理;

　　4)新材料檢驗之SIP及相關(guān)治工具、SOP之制作;各機種相關(guān)例行性與非例行會議之參加、相關(guān)試模及品質(zhì)檢討、承認書狀況之確認。

　　5)供應(yīng)商的項目管理及前往供應(yīng)商處稽查、指導工作的進行和改善品質(zhì)處理,對供應(yīng)商業(yè)績進行考核，材料不良的反饋、分析、處理。

　　6)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調(diào)度和績效考核等，以及日常事務(wù)的處理;制定各類SMT、PWBA品質(zhì)檢驗標準，客戶有要求時按客戶要求實施。

　　7)客人來社監(jiān)查對應(yīng)接待和稽查問題點回復(fù).

　　8)品質(zhì)改善小組活動的跟進、指導以及效果確認、報告發(fā)表。

　　主要生產(chǎn)成品類：打印機、空調(diào)、筆記本電腦;半成品類：DVD、汽車產(chǎn)品、重型機械PWBA(PCBA)、像機;對大型工廠SMT制造流程熟悉;且有豐富的品質(zhì)處理經(jīng)驗。

　　離職原因：社會實踐

　　**公司　　起止年月：2005-06 ～ 2007-06

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：計算機硬件

　　擔任職位：品管員\組長助理

　　工作描述：現(xiàn)場品質(zhì)的`跟蹤、保持與控制，生產(chǎn)中的異常處理，消除產(chǎn)品的初期影響，以安定品質(zhì)。

　　每日的日報作成、輸入，日報的統(tǒng)計SPC提交并輔助周、月報的作成。日常異常事務(wù)處理，現(xiàn)場的6S維持及每日工作的安排等。

　　及時向上級匯報工作，嚴格執(zhí)行：異常→報告→商討→聯(lián)絡(luò)。

　　離職原因：社會實踐

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市南方模具工業(yè)技術(shù)學校

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-06

　　專業(yè) 一：模具設(shè)計與制造專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2010-10 2010-10 深圳市映信企業(yè)管理咨詢有限公司質(zhì)量管理體系(ISO9001:2008)內(nèi)審員培訓

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1)熟悉ERP、SAP系統(tǒng)，office辦公軟件的應(yīng)用。

　　2)熟悉基板IPC-610D判定標準，擅長使用QC七大手法、對各類常用測量儀器可熟練進行操作包括【二次元(投影儀)、2.5次元、三次元(CNC編程)，LCR數(shù)字電橋、萬用表、直流或交流變壓器、高壓測試儀、電子負載儀、推拉力計、可靠性紙帶測試儀、酒精/橡皮耐磨測試儀、硬度測試儀、百格刀附著力測試、電解電容測試儀、漏電流測試儀、靜電測試儀、高低溫試驗箱、鹽霧試驗機、跌落測試機、3V RoHS測試儀EDX2800、持粘性測試儀、色差計、色卡、針規(guī)、卡尺、千分尺、高度尺、塞尺、大理石平臺等】，熟悉掌握各種結(jié)構(gòu)：五金，塑膠機殼，PWB，F(xiàn)PC以及包材，電子產(chǎn)品的機能特性和檢測判定標準及其缺陷，識機械制圖(CAD2007、Pro/E 4.0)，熟悉圖紙、用測量數(shù)據(jù)做CPK，Xbar-R圖。

　　3)熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以及內(nèi)審、外審、管理評審,熟悉大廠工作流程，對RoHS、非RoHS有害物質(zhì)、ESD靜電放電管理經(jīng)驗豐富，會用BOM做客戶所需的RoHS宣告。

　　4)進行PDCA品質(zhì)管理循環(huán)：能對生產(chǎn)現(xiàn)場的異常展開品質(zhì)問題分析及處理客訴問題點，能夠熟練地對產(chǎn)品的性能加以判定以及制定控制程序、檢驗規(guī)范。

　　5)工程品質(zhì)改善小組活動的跟進、指導;檢查方案的制定與持續(xù)改進、評估;客戶投訴的問題運用5W2H分析法進行調(diào)查處理以及不良品后端處理、8D報告等。

　　6)熟悉國際AQL抽樣水準，能對產(chǎn)品進行全面的深入分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，具備制程不良分析與現(xiàn)場稽核的相關(guān)工作經(jīng)驗，以保證更好的品質(zhì)狀況!!!

　　7)熟悉制造業(yè)的注塑、壓鑄、噴涂絲印、五金沖壓、數(shù)控車床、SMT、DIP、組裝、包裝的現(xiàn)場工序。

　　8)對華為、華三、大金，RME，日立，松下，住友(連接器),聯(lián)想(筆記本)，USC，施耐得，TOYOTA，TOSHIBA,OPT(FPC)，日立媒體(FPC)，尼康(FPC)，東風日產(chǎn),廣州三洋、豐田等知名企業(yè)客戶產(chǎn)品了解。

　　自我評價

　�、俦救藢ぷ髡J真負責，有很強的職業(yè)道德感，有良好的溝通能力，非常注重人員的團隊合作精神培養(yǎng)，具備良好的心理素質(zhì)與正確的心態(tài)、踏實的社會觀念。

　�、谠诹己玫募彝キh(huán)境和教育背景下，思想道德和品行修為得到了很好的提高;在外工作的同時，更好的養(yǎng)成了樸實、誠實守信、樂觀開朗、積極向上的性格。

　�、圩晕野l(fā)展空間大,具備積極主動的個性、較強的領(lǐng)導能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，團隊合作精神和品質(zhì)意識及責任心較強，為人和藹、平易近人，堅決服從上級安排。

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