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      1. 勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-09-01 16:05:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

             一名勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的求職者制作了以下這一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不久后就收到了各種企業(yè)的面試電話。下面就一起來(lái)欣賞這一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編為大家提供分享,請(qǐng)瀏覽:


        基本信息    個(gè)人相片
        姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:
         
         
        民  族: 漢族 出生年月: 1987年4月28日
        證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
        身  高: 165cm 體  重: 52kg
        戶  籍: 黑龍江齊齊哈爾 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
        畢業(yè)學(xué)校: 吉林大學(xué)珠海學(xué)院 學(xué)  歷: 本科
        專業(yè)名稱: 勞動(dòng)與社會(huì)保障 畢業(yè)年份: 2010年
        工作年限:   職  稱:  
         
        求職意向  
        職位性質(zhì): 全 職
        職位類別:  
        職位名稱:  
        工作地區(qū):  
        待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
        到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
         
        技能專長(zhǎng)  
        語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) ;
        計(jì)算機(jī)能力: 證書(shū) 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí) ;
         
        教育培訓(xùn)  
        教育經(jīng)歷:
        時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
        2006年9月 - 2010年7月 吉林大學(xué)珠海學(xué)院 本科
        2003年9月 - 2006年7月 黑龍江省齊齊哈爾市甘南縣第一中學(xué) 高中
        1999年9月 - 2003年7月 黑龍江省齊齊哈爾市甘南縣第六中學(xué) 初中
        1994年9月 - 1999年7月 黑龍江省齊齊哈爾市查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)直小學(xué) 小學(xué)
        培訓(xùn)經(jīng)歷:
        時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
         
        工作經(jīng)歷  
         
        所在公司: 齊齊哈爾市甘南縣社會(huì)保障局
        時(shí)間范圍: 2008年7月 - 2008年9月
        公司性質(zhì): 事業(yè)單位
        所屬行業(yè): 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
        擔(dān)任職位: 辦公廳實(shí)習(xí)生
        工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1、負(fù)責(zé)新入保人員信息的核對(duì)確保信息的真實(shí)性和統(tǒng)一性 2、將新入保人員的`信息錄入到社會(huì)保障系統(tǒng)的專網(wǎng) 3、負(fù)責(zé)已入保人員的續(xù)保問(wèn)題
        離職原因: 繼續(xù)學(xué)業(yè)
         
        所在公司: 香河波迪雅軟體家具有限責(zé)任公司
        時(shí)間范圍: 2010年3月 - 2011年4月
        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
        所屬行業(yè): 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品
        擔(dān)任職位: 人事行政部
        工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1、根據(jù)各部門人力需要和人員儲(chǔ)備計(jì)劃做好招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘準(zhǔn)備最后進(jìn)入招聘階段 2、員工考勤、考核及薪酬和福利的設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編排和實(shí)施對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。 4、人事管理制度的制定以及修訂。 5、辦公用品及資料的采購(gòu)已保障公司的后勤工作
        離職原因: 搬遷
         
        其他信息  
        自我介紹: 年輕是吃苦奮斗的季節(jié),只有通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我有一種“不服輸”的精神,就好像每次爬山的時(shí)候,在參半著氧氣稀薄與體力透支的時(shí)候,我很想停下來(lái)歇息一會(huì)兒,但是當(dāng)我看到前面的登山者的時(shí)候,我就會(huì)想為什么人家可以堅(jiān)持到底,我輸在哪?就這樣我依然會(huì)繼續(xù)前行,最終達(dá)到頂峰。我喜歡天天有計(jì)劃的工作,這會(huì)讓我感覺(jué)生活的很充實(shí)!
        發(fā)展方向:  
        其他要求:  

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