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      1. 員工自我評價

        時間:2024-05-21 14:19:19 自我評價 我要投稿

        員工自我評價(集錦15篇)

          無論是身處學校還是步入社會,我們很多時候都不得不用到自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。寫起自我評價來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工自我評價,歡迎大家分享。

        員工自我評價(集錦15篇)

        員工自我評價1

          1.有良好的溝通、團隊開發及協作能力;

          2.參加本公司全國大型促銷活動百余場,有著敏銳的市場洞察力、豐富的策劃方案!酒渲,還擔任主持,活動流程清晰;銷售目標明確!】

          3.能夠有效的與各地經銷商溝通,洽談業務。

          我熱愛銷售業這個行業,經過努力,增強了我對這個行業的信心,做一個業務員不是我的目標,我要向更高一層發展而努力,通過日常工作的學習與努力,無論是思想上、學習上還是日常工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,以后我會更加的努力,爭取更長足的發展。

          在日常工作上,責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心,有良好的.協調與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上,具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力.

          三年的銷售經驗教會了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,我會不斷的鍛煉完善自己. 我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

        員工自我評價2

          在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的'同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。

          20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

          多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,并用于指導和展開實踐。

          熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

          尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

          最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

        員工自我評價3

          勤懇務實,善于領悟,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績提高大,業績發展迅速,或有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的.崗位,在新的業務區域能夠立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自我,注重個人成長;能在業余時刻精專業務知識,提高工作潛質;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,提高很快,在新人中起到了榜樣作用。

        員工自我評價4

          在校期間通過大學英語6級考試,具有很好的英語基礎,有在海外工作經歷,能夠進行英語溝通。具有較好計算機基礎,熟練使用計算機,計算機技能水平較高,熟悉tcpip協議,交換機,路由器等。對整個通訊網絡都有較好的理解,包擴ue,無線網,核心網,智能網等,對3gpp協議有深入理解。有較強進取心與責任心,做事踏實,勤奮肯干,自學能力強。

          在中興通訊工作期間參加過mgwmscssgsnggsn與bscrncscp監聽中心等網元的對接工作,對各個網元都有一定了解,參加過多次重大割接升級故障處理等工作,有較強解決問題的能力,多次參加技術討論會,多3gpp協議相關部分都有較深入了解,對網絡的各項功能和各項業務都有很好的.了解,對交換機路由器數據庫磁陣小型機都有一定了解,對linuxsolaris等操作系統都有一定了解,有海外工作經驗,有較好的英語基礎,具有較強的自學能力,工作能力,工作態度積極主動。

        員工自我評價5

          未來的一年,有四季日夜,有春風,有秋雨,只有時間去記錄忙碌的工作和簡單的生活片段的體驗落差。而這一切都將很快成為過去,漸行漸遠。

          關于近日所說的輪崗一事,自我還沒來得及多做研究。自從這個設想提出來之后,只是短時間稍作分析,覺得不合乎具體實際。因事設崗,以崗定人是合乎科學的,可是因人設崗卻有違常規且于理不合。真若如此,這不僅僅打破了控制總量的上限,并且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統,目的性很明確。異常是所在的資源型制造類企業里,一切以生產為中心,一切都服務于生產,“生產”與“服務”兩者并不矛盾,關鍵是如何更好的服務于生產,生產出的業績又如何反哺于服務。輪崗,對于自我來說,顯然是一個新的嘗試,可是兩個崗位之間的工作有同質化現象,部分職責也存在重疊。雖說有其可行性,卻因為自身的.緣故,最終沒有付諸行動。

          總的來說,上面做的工作評價和自我評價,有磨刀霍霍到最后一刻的意思。只是一年工作的縮影,但也是多年的沉淀。沉淀之后,一定會有所收獲。即使是那些經?雌饋砗軣o聊,操作起來很無趣的事情,也是如此。

          歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內涵,歷久彌新,經久不衰。

        員工自我評價6

          作為一名即將畢業的20xx年應屆計算機專業的大學生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向學。同時,我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。我今天的求職,也正是希望得到一個更好的學習機會,從而能以更好的工作成績為國家和單位貢獻力量,同時去實現人生價值。

          本人能精通運用Word 、 Excel 、 Photosrop 、CoreIDRAW等辦公處理軟件,能熟悉使用電腦管理按排控制操作,具有多年的汽車駕駛經驗,熟悉珠三角周圍路線,有流利的粵語交談能力,曾在多間公司及工廠任職過行小車司機和運輸貨車司機,對車輛日常保養及一些簡單維修有實際操作能力!———我認為自己是一個什么都能很快適應的人,對待生活積極樂觀,對人熱情,能吃苦耐勞,有責任心,按時完成任務,全力做好自己工作,具有良好的人際交往能力和團體協作精神!

          工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

          對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,還能主動協助其它的崗位把工作作好,值得我們好好學習。

          對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產品質量都很穩定,在本崗位不忙的情況下,能主動幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模范。

          作為領班能吃苦耐勞,服從工作安排,不管調到哪個崗位,從無怨言,在工作中能起到很好的帶頭作用。

          酒店的金牌服務員,也是本店公認的微笑天使,能得到廣大顧客的好評,做任何事情從不斤斤計較,每天早上第一個來店堂做衛生,迎接當天的顧客,不愧為優秀員工。

          忠于職守,敬業愛崗,做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,得到大家好評。

          工作態度踏實、認真、細心,在為客戶服務過程中多次發現客戶填寫資料的失誤,并與客戶積極溝通,幫客戶減少了困難和損失;努力工作,不斷學習,有較強的學習能力和學習意識,雖然在學校教育過程中英語水平一般,但兩年在外資銀行從事客戶服務的工作實踐和較長期的英文培訓,已具有良好的聽說讀寫能力。

          做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,多次得到部門領導表揚;具有強烈的團隊意識,通過對新員工的培訓和與各部門的'業務協調,使我具有一定的團隊協作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學習,及時掌握,適應能力能力較強。

          1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;

          2、遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;

          3、團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;

          4、由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

          全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員

          從另外一個角度來說,xx賓館有硬件設施的不足,開業至今已有十幾個年頭,客房已經略顯窄小,設施也有老化現象,雖然有部分客房是經過新裝修的,可是格局這些是很難改變的,相信只有通過給客人提供更好的服務還彌補硬件設施的缺陷。再者,通過在前臺的實習,發現員工流動性很大,特別是外地的員工,也許這是賓館的普遍現象,可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的浪費,需要賓館投入更多的時間和精力不斷培育新員工。

        員工自我評價7

          近期,我參加了XXXX大學委員會黨校管理學院分校舉辦的入黨積極分子培訓班,在學習期間,受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。使我對黨的基本知識有了更深刻的掌握,對黨的理解有了更加深刻的領會,對黨的全心全意為人民服務的觀念有了科學的認識,同時也堅定了我加入中國共產黨的決心,更加堅定了我為共產主義奮斗終生的.信念!

          此次黨校培訓中講師給我們講述了:黨員的標準,黨的指導思想,端正入黨動機等專題。還進行了兩場小組討論會,討論了“如何讓自己成為一名合格的黨員”、“學生黨員如何充分發揮先進性”等問題。使我對新時期的黨的性質和指導思想有了全面的感性認識,對新時期黨員應具備的基本條件、黨員的權利和義務有了系統的認識,對個人修養、綜合素質及世界觀、人生觀、價值觀提升和改造有了明確的目標和方向,更重要的是,使我能夠更好的端正入黨動機,履行黨的宗旨,爭取早日加入黨組織。

          通過這次的黨校培訓,我更加深刻認識到一名新時期入黨積極分子所應具備的歷史責任,堅定了我“全心全意為人民服務”的信念,以實際行動向黨組織靠攏。我也明確了自己在今后必須努力的方向: 第一、努力學習黨的有關理論知識,以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,為人民多做實事,多做好事。第二、必將堅定共產主義信念,不斷增強克服困難的信心和能力,端正自己的入黨動機。第三、我將堅持學習,做到持之以恒,謹記組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世,先使自己思想上做到入黨,以高度的自覺性,使自己更加進步。

          雖然我現在只是一名入黨積極分子,但是我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,在以后的生活、工作中,自覺的加強自己,更加認真地學習黨的理論知識,積極靠攏黨組織,以身邊黨員同志為榜樣,不去計較個人得失,真正做到無私奉獻,向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

          雖然我現在只是一名入黨積極分子,但是我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中,自覺的加強自己,爭取得到更大的提高。為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

        員工自我評價8

          1、人力資源戰略、體系:根據公司發展戰略,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,包括為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計,做好接班人梯隊建設;并依據戰略組織制定及監督實施公司人力資源發展的各項規章制度、計劃、實施細則和工作流程;健全公司人力資源管理體系,保證人力資源有效支撐公司各部門業務達成目標;

          2、招聘:根據公司的業務發展目標,制定人力資源規劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規范招聘流程,并參與關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司人力資源存量滿足業務發展需要;

          3、培訓:根據業務發展需要,通過挖掘、分析培訓需求,制定并組織實施員工培訓計劃,組織技能考核鑒定,監督培訓效果評估,合理控制培訓費用,確保員工培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求,提升公司的人力資源質量,支持業績目標的達成;

          4、考核:根據公司業務導向,制定績效考核管理制度,落實考核指標并監督執行,統計考評結果,管理考評文件,做好考評后績效改進、溝通及不合格員工的辭退;根據績效與工資掛鉤的規定,協助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案;以提高員工的績效水平;

          5、薪酬福利:跟蹤業績薪酬水平,結合國家福利政策,制定激勵性的.薪酬福利制度及方案,審核員工每月工資數據,監督員工社會保障福利的發放;確保穩定和激勵員工隊伍;合理控制人工成本;

          6、勞動關系:根據公司的用人規定,負責員工勞動合同的簽訂和管理工作;及時處理公司管理過程中的重大人事問題,就公司重大人事任免事項提供參考意見;受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;確保建立和諧勞動關系,維護公司良好的雇主形象;

          部門員工管理:根據部門業務發展計劃,制定本部門人員編制計劃和人員發展計劃,負責選拔及培訓新員工,合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執行,組織部門技能培訓,定期考核下屬的工作業績并指導其業績改善,以建立并培養高效能的行政干部梯隊,支持部門業務完成。

        員工自我評價9

          我叫xxx,中共黨員,現系xx科護士,在xxx任職的這3年里,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,本著"以病人為中心"的護理服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫院各項規章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習,不斷提高自我業務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎,F將3年期間的任職情景從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下:

          一、思想政治方面

          作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質量的'保證,僅有扎實的思想作為基礎,才能做好護理工作,保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎,我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委堅持高度一致,并經過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以"講政治、顧大局、守紀律"為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自我存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自我能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業。

          二、履職盡責方面

          僅有愛崗才能敬業,僅有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業心和職責感,使我積極主動的學習護理專業知識,端正工作態度,在實際工作中,能嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格要求自我,遵守護士職業道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,禮貌用語,杜絕態度生、硬、差,以優質護理服務標準來要求自我,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者供給更人性化的服務。

          作為科室護理骨干,在不斷提高自身業務素質本事同時,充分發揮個人優點,在工作與生活中,關心幫忙新同志,發揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結協作,共同積極。工作任務重的情景下,加班加點,任勞任怨,高標準高質量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領導放心。

          經過自我的努力,在任職這3年里,2次評為優秀帶教教師,2次被評為優秀護士,3次嘉獎,于20xx年參加全軍非現役護理骨干培訓,20xx年7月參加中國醫師協會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重評價工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發表論文共計5篇,均為第一作者。

          三、缺點不足

          在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

          1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情景比較少。

          2、雖然善于評價些小經驗,寫些小文章,但真正高質量的文章還很少,專業性的論文寫作功底還不夠扎實。

          3、雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

          四、未來打算

          針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

          1、一如既往的抓好政治理論學習,始終堅持政治上純潔性、堅定性。

          2、注重加強專業技術理論學習與寫作本事的提高,切實寫出有較高質量的文章。

          3、進一步增強主人翁思想,把醫院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規律與方法,努力提高工作中預見性。

          3年非現役護士任職的護理工作經歷,使我有些工作經驗與小小的成就,但距離領導的標準還有差距,我相信經過自身的努力會縮小差距,到達標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優秀的成績,積極為護理事業做出自我應有的貢獻。

          以上是我3年期間的任職評價,古人云"以人為鏡,能夠明得失"經過評價,我深感自我和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大提高。不足之處,請各位領導批評指正。

        員工自我評價10

          本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作,本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。

          從某種意義上講,營業員就是企業的象征和代言人。正是由于營業員的這種與顧客直接打交道的特殊地位,可以從營業員身上找到一條企業公關和廣告的捷徑。因此,通過提高營業員的整體素質,塑造最完美的營業員形象,可以有效地樹立藥店形象并達到良好的廣告宣傳效果。

          我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶?措娨、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我能冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

          在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的`要求。我深深明白,干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻做起。

        員工自我評價11

          本人在工作中做到了忠于黨的教育事業,樂于奉獻,勤于實踐,思想上不斷要求進步,言談、舉止文明,為人師表。

          聽從校領導的工作安排,盡職盡責,教書育人,在課堂教育中,注重培養學生具有良好的思想品德。

          在業務上刻苦鉆研,在教學上不斷努力,業績得到了相應的提高。

          同時和同事融洽相處,共同學習和探討。

          師德修養我本著教書育人的思想,從不體罰學生,從不亂辦班的原則,堅持和上級以及學校領導保持一致,不參加任何非法組織,不和邪教有任何聯系,主動維護集體利益,堅持政治學習,記好筆記,及時寫出學習心得。

          作為一名教師,熱愛教育事業,全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,為人師表,敬業樂教,堅持原則,依法執教。

          堅持模范遵守社會公德語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。

          教育教學能力刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,作到教學中目的。明確,重點突出,難點分散,并在教學中滲透德育內容。

          堅持業務學習,學習與所教學科密切聯系的知識,不斷充實自己的知識內容;認真學習教育教學理論,用以指導教學實踐;虛心向他人學習,吸取他人成功的經驗,使自己的.業務能力有了一定的提高。

          教學上努力創新,樹立以人為本的教育教學理念,努力吃透教材,了解學情,對每一個學生負責,鉆研教法,耐心答疑,認真備課上課,認真批改作業,因材施教,達到讓每一個學生都有所得。

          工作務實,愛崗敬業求真務實,勇于創新,熱愛學習,構建了自己的教學模式。

          工作上兢兢業業,從未遲到或早退過、離崗過,本職工作盡心做,臨時工作積極做。

          履行職責情況聽從領導分配,能夠按照計劃完成本職工作。

          工作中關心愛護每一個學生,對所有的學生一視同仁,嚴格要求,耐心教育,保護學生的合法權益,使每一個學生都能在愛的教育下健康成長。

          工作效績工作積極認真,得到了學生家長合同行的認可,在縣“百名新秀”評選活動中被評為優秀。

          教學效果顯著,一年中教學成績在片聯考中一直名列前茅。

        員工自我評價12

          本人思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

          學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。

          工作上,積極肯干,責任心強,細心,獨立又協同,有創新能力。

          生活上,艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的`日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通,適應性較強。

          1、扎實的專業基礎:在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位心理專業。

          2、曾在院學生會宣傳部擔任干事,和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

          3、為人開朗,積極;對工作認真負責、為人誠懇穩重。

          4、性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

          5、有良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作

          6、學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。

        員工自我評價13

          本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協助好校領導做好年級組工作,協調好教師與教師、教師與校領導之間的關系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環境,提高他們工作的積極性,激發他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鉆研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的.評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。

        員工自我評價14

          績效工作關鍵:自我評估與確立目標?冃Чぷ魇瞧髽IHR工作的一項重要內容。其關鍵有以下兩點:一是給予員工機會進行自我評估;二是使員工的目標與公司的目標相一致。

          給予員工機會進行自我評估

          第一、將員工的自我評估作為公司績效考核過程的一部分,是非常重要的。要鼓勵員工參與公司的績效考核過程,并確保經理和員工之間開展有效的對話,可以在公司定期的績效考核過程中也使用同樣的形式,或創建一個稍微修改后的版本。

          第二、員工自我評估的目的,在于獲得員工對他們的表現的自我觀點。這是一個在整個績效考核的過程中給予員工發言機會的強有力的方式。有時候,經理擔心自我評估的價值,認為員工會簡單地給予自己贊美的評價和較高的等級以試圖抬高他們的實際評價等級。經驗表明,相反的趨勢卻是真實存在的,當我們評價自己的時候,我們往往會比別人更加嚴厲。

          第三、經理獲得員工的個人觀點,對于公司獲取員工績效方面的更多的信息而言,自我評估是一種非常寶貴的方式。它還可以幫助經理隨時準備處理意見或觀點方面的差異,并深入了解員工的期望。

          使員工的'目標與公司的目標相一致

          企業創建SMART(具體的、可衡量的、可實現的、相關的、有時限的)的目標的重要性,是將員工的目標與更高水平的組織目標聯系起來,你就為員工的工作創造了這一非常重要的"大環境".這可以幫助員工理解為什么他們的工作是重要的,以及他們的工作是如何有助于整個組織獲得成功的。

          實踐證明,將員工的目標與更高層次的部門目標、分公司目標乃至整個企業的目標相聯系,創造一個使個人目標與組織目標相一致的"大環境",對于員工績效的發展是至關重要的,也讓員工感覺到自己的工作是很重要的。

        員工自我評價15

          本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業知識,也有獨立的思維能力,工作態度認真,樂于與人交往。

          對藝術有著濃厚的`興趣,從小熱愛繪畫,熱愛設計,在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽,手繪能力強,熟練cad,3d max,photoshop,coreldraw等設計軟件。有一定的相關工作經驗,繪畫過許多大型室內空間效果圖,本人的博客里有自己設計的3d效果圖。

          希望能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力。

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