辦公室文秘自我評價

辦公室文秘自我評價模板

　　在學習、工作、生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價和人生價值選擇有著密切的關系。你寫自我評價時總是無從下筆？以下是小編收集整理的辦公室文秘自我評價模板，希望能夠幫助到大家。

辦公室文秘自我評價模板1

　　回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，完成了自我的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將半年來的工作狀況評價如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　作為辦公室工作人員，自我醒悟地相識到，辦公室是總經理干脆領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、關系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。應對事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。

　　仔細做好公司的'文字工作，負責辦公會議的記錄，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

　　做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自我的學識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我還是有了必需的提高。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力和方向

　　半年來，本人能敬業愛崗、創建性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室對我而言是一個全新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是非常到位；第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在下半年里，自我決心仔細提高業務、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力氣。我想我應努務做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業發展的了解、學習，應對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的工作作風建設，團結一樣，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。維護公司利益，專心為公司創建更高的價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室文秘自我評價模板2

　　經過不斷學習，以及同事、領導的關切和幫忙，我已完全辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高�，F將我x個月來的工作情景簡要評價如下：

　　一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

　　辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極協作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

　　二、加強學習，注意自身素養修養和提高

　　記得每次開會要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應將來的發展。所以，我經過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自我的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并堅持融洽的工作氣氛，構成了和諧、默契的工作氛圍。

　　另外，我還注意從工作及現實生活中吸取養分，仔細學習文秘寫作、景區建設與發展、宣揚推介、檔案管理等相關業務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到安排性強、可操作性強、落實快捷等。

　　三、工作中恪守本分

　　在工作中堅持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：

　　1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好打掃兩位領導的辦公室等。

　　2、公文處理過程方面，嚴格根據國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格根據擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，根據收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的.公文處理事情。

　　3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我異樣留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

　　4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協作，相互支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬于自我的工作要保質保量完成，不屬于自我的工作范圍的協作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。

　　5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，依據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規范化作出了必需貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

　　四、嚴格要求自我，時刻警醒

　　在工作中，我努力從每一件事情上進行評價，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，因為自我還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心學習、請教，學習他們的特長，反思自我不足，不斷提高政治業務素養。我時刻提示自我，要懇切待人，看法端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡本領去做。在平常時刻要求自我，必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

　　五、存在的不足

　　1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。

　　2、對工作程序駕馭不充分，對自身業務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中間或會遇到手忙腳亂的情景，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

　　3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業素養，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的情景。

　　六、今后努力的方向

　　1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

　　2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以后，要進行思索、評價，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

　　3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

　　4、平常需多留意磨煉自我的聽知本領。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有依據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

　　5、要留意培育自我的綜合素養，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素養和業務本領，以便為景區的明天奉獻自我的力氣，為本職事業做出更大的貢獻。

　　總之，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認為自我從思想相識上、業務及理論學問上有了明顯提高，這些提高是與辦公室同事們對我極大支持和幫忙的結果離不開的，在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的賜予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家賜予指責和指正，我將更加努力工作，發揚成果，改正不足。

辦公室文秘自我評價模板3

　　回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，完成了自我的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將一年來的工作狀況評價如下：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　作為辦公室工作人員，自我醒悟地相識到，辦公室是總經理干脆領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、關系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。應對事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。

　　仔細做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

　　做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自我的學識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我還是有了必需的提高。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業務素養，爭取工作的`主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力和方向

　　一年來，本人能敬業愛崗、創建性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

　　第一，辦公室對我而言是一個全新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　其次，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是非常到位；

　　第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在下一年里，自我決心仔細提高業務、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力氣。我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業發展的了解、學習，應對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；

　　其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，注意本部門的工作作風建設，團結一樣，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。維護公司利益，專心為公司創建更高的價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室文秘自我評價模板4

　　擠眼一年過去了，在單位的正確領導下，在領導和同志們的支持、指導和幫忙下，我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務。

　　在這期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業務學問，專心參與單位組織的集中學習，并利用業余時間進行自學。仔細學習機關文秘與文印工作相關的業務及技能學問，業務水平和理論素養都有所提高。明白了辦公室在機關單位中既要發揮領導的參謀助手作用，又要擔當文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收集、后勤接待、綜合協調、企業宣揚等多方面的任務，總的歸納起來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。

　　一年來，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作，發揮了助手作用，體現了窗口效應，更重要的是能正確把握宣揚導向、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神，并剛好了解時事政策導向，在工作中不斷評價提高，堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結互助的精神。

　　此外，工作中我還仔細做好了文件收發、存檔，傳閱、保密和發文印刷等工作。精確收發文件，并剛好送于書記、主任批辦和領導傳閱，按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現大的錯誤，保證打字和印刷質量。單位須要歸檔的文件材料許多，平常都做到了隨時登記隨時歸檔，并于年底剛好通知大家上報歸檔材料，一絲不茍，從未出現紕漏。根據規定分類檔案材料并剛好送檔案局歸檔，x完成檔案工作任務。通過努力，單位檔案實現了專柜、專盒規范化管理。為同志們查閱材料帶給最便利、快捷的條件，為單位領導決策帶給精確依據。

　　一年來的磨練，讓我明白要想成為一名優秀的辦公室文秘人員更要做到“四心”。

　　一、耐性

　　辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點馬虎，一旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來不利影響。所以，我不斷強化“職責重于泰山”的工作意識，仔細學習《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》和《細微環節確定成敗》等勵志書籍，做到工作仔細、看法端正、處事堅決，在任何人面前、在處理任何事上，都耐性細致，從嚴要求、從優服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。

　　二、細心

　　各機關單位下發需辦理的文件是具有時間期限和詳細要求的，所以務必貼合規范要求，不能有差錯。比如要寫的匯報材料，詳細撰寫的資料和打印要求都有明確要求，上報時間有明文規定，那就應做到前后務必一樣。記得非常清晰的是一次打印一份調研匯報材料，資料輸入好之后，打印出來發覺日期打印錯誤，重新打印時，又發覺匯報數據與更新數據有出入，反反復復打了五次才滿意要求。假如不細心，是做不好這項工作的；再有一次是會后人員支配就餐，因為一時疏忽，弄錯就餐人數，座位支配出現遺漏，造成臨時支配，這一是讓辦公室后勤服務工作打了折扣，二是讓單位服務形象扣了分，三是讓自身辦公潛力上出現漏洞，所以無論做什么事，都需細心周到。

　　三、專心

　　其實要做好任何工作，都須要專心。在辦公室工作涉及面廣，事情雜。一年來的學習、了解，明白了工業園區的單位性質、職權及對整個縣域經濟、文化、生活影響的重要性，對于人民群眾，它既擔負起“父親”的職責，又有挑起“母親”的義務，然而辦公室在單位就如人體中樞神經，牽系著各相關職能部門和直屬各部門的統一協調，支配調度，資料評價與帶給，所以作為辦公室文秘人員都應做到人到心到。

　　辦公室每一項工作都與全局有著親密的聯系，須要在工作方法上下功夫，提高自我的辦事效率。

　　一要甘于奉獻，扎扎實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務，服務就意味著奉獻。在繁、雜的事情中要做好工作，務必要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神；要將任勞任怨作為修身養性的根本，在工作中不斷充溢和完善自我，使自我的全部聰慧才智得以充分發揮。

　　二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理支配，做到忙而不亂、驚慌有序。同時，還要擅長思索，思索要周到，團結協作，提高工作效率，調動各方面專心性，不斷摸索工作規律。

　　三要注意細微環節，加強溝通協調�！凹毼�環節確定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中要根據“超前謀劃、系統落實、注意細微環節、提高效率、保證質量”的工作方針，堅持“嚴、細、快、實”的工作作風，以更加仔細、更加負責的看法，強化大局意識；同時正確相識和對待組織、自我和他人，以實際行動來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協調好各部門的關系，有利于各項工作的開展。

　　四要抓住重點，做好辦公室服務工作。辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣揚。首先在起草領導講話稿前，務必要領悟領導的意圖，然后仔細思索，細心構思，閱讀相關資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次在嚴格做好公文處理及發文審核工作的同時，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一些重要文件的上傳下達工作。最終是報送信息的時候必需要把問題搞清晰，在確定成果的前提下，指出隱藏在成果背后的沖突和問題，提示領導留意。

　　五是求實創新，做好宣揚工作。宣揚工作是任何一個組織架構中的'重要組成部分，對塑造單位形象，促進改革，維護穩定，提升素養，調動和激勵干部、職工專心性的發揮，持續企業持續穩定健康發展，有著無以替代的重要作用。為此，一個合格的文秘人員就應結合實際，充分發揮自身特點和優勢，通過手中之筆，緊緊抓住“三點”，做到“三貼近”，即“抓重點工作貼近領導意圖、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點評價閱歷貼近上級需求”，突出本單位一些好的做法、好的閱歷，深開掘、出精品，做到在對內宣揚的同時，還要通過報紙、廣播、電視、網站等媒體將此向外宣揚出去，真正到達妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業務潛力，又促進了文秘工作的開展。

　　四、職責心。

　　為人處事都缺乏不了職責心，對事對人對物都是如此。在我的文秘工作中還應做到厲行節儉、杜絕奢侈。文件材料的錄入、校對、復印都需做到精確、整齊、清楚、對于文印室里的機器設備和其它物品，能夠嚴格管理好，做到節能環保。

　　在以后的工作中，我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱忱、富有活力、充溢才智、奮力創新”的標準，著力在加強學習、理清思路和改善方法上下功夫，仔細將工作做好、做細、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務水平，做到事情不延誤，文件不積壓，努力開創辦公室文秘工作新局面。

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