- 相關(guān)推薦
辦公室文秘自我評價
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們總免不了要寫自我評價,自我評價是自我教育的重要條件。你寫自我評價時總是無從下筆?以下是小編整理的辦公室文秘自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室文秘自我評價 篇1
回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,完成了自我的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將一年來的工作狀況評價如下:
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室工作人員,自我醒悟地相識到,辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。應(yīng)對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯。
仔細做好公司的文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。
做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自我還是有了必需的.提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù),酷愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力和方向
一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
其次,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;
第三,自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下一年里,自我決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自我就應(yīng)貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),應(yīng)對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);
其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),團結(jié)一樣,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。維護公司利益,專心為公司創(chuàng)建更高的價值,力爭取得更大的工作成果。
辦公室文秘自我評價 篇2
回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,完成了自我的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將半年來的工作狀況評價如下:
一、辦公室的日常管理工作
作為辦公室工作人員,自我醒悟地相識到,辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。應(yīng)對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯。
仔細做好公司的文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的'記錄,仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。
做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自我還是有了必需的提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù),酷愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力和方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下半年里,自我決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自我就應(yīng)貢獻的力氣。我想我應(yīng)努務(wù)做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),應(yīng)對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),團結(jié)一樣,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。維護公司利益,專心為公司創(chuàng)建更高的價值,力爭取得更大的工作成果。
辦公室文秘自我評價 篇3
擠眼一年過去了,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、指導(dǎo)和幫忙下,我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務(wù)。
在這期間我堅持學(xué)習(xí)政治理論和與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問,專心參與單位組織的集中學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。仔細學(xué)習(xí)機關(guān)文秘與文印工作相關(guān)的業(yè)務(wù)及技能學(xué)問,業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。明白了辦公室在機關(guān)單位中既要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,又要擔(dān)當(dāng)文稿撰寫、文件處理、行政管理、機要保密、信息收集、后勤接待、綜合協(xié)調(diào)、企業(yè)宣揚等多方面的任務(wù),總的歸納起來就是要做好“辦文、辦會、辦事”。
一年來,我堅持做到了良好的辦公室的服務(wù)工作,發(fā)揮了助手作用,體現(xiàn)了窗口效應(yīng),更重要的是能正確把握宣揚導(dǎo)向、全面貫徹上級文件精神及傳達領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,并剛好了解時事政策導(dǎo)向,在工作中不斷評價提高,堅持吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)互助的精神。
此外,工作中我還仔細做好了文件收發(fā)、存檔,傳閱、保密和發(fā)文印刷等工作。精確收發(fā)文件,并剛好送于書記、主任批辦和領(lǐng)導(dǎo)傳閱,按要求做好了文件歸檔工作。各種文件材料的打字和印刷工作未出現(xiàn)大的錯誤,保證打字和印刷質(zhì)量。單位須要歸檔的文件材料許多,平常都做到了隨時登記隨時歸檔,并于年底剛好通知大家上報歸檔材料,一絲不茍,從未出現(xiàn)紕漏。根據(jù)規(guī)定分類檔案材料并剛好送檔案局歸檔,x完成檔案工作任務(wù)。通過努力,單位檔案實現(xiàn)了專柜、專盒規(guī)范化管理。為同志們查閱材料帶給最便利、快捷的條件,為單位領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù)。
一年來的磨練,讓我明白要想成為一名優(yōu)秀的辦公室文秘人員更要做到“四心”。
一、耐性
辦公室工作無小事,每一件工作都容不得半點馬虎,一旦出現(xiàn)疏漏,都可能捅婁子、誤大事,從而給工作帶來不利影響。所以,我不斷強化“職責(zé)重于泰山”的工作意識,仔細學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》和《細微環(huán)節(jié)確定成敗》等勵志書籍,做到工作仔細、看法端正、處事堅決,在任何人面前、在處理任何事上,都耐性細致,從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,確保工作萬無一失。
二、細心
各機關(guān)單位下發(fā)需辦理的文件是具有時間期限和詳細要求的,所以務(wù)必貼合規(guī)范要求,不能有差錯。比如要寫的匯報材料,詳細撰寫的資料和打印要求都有明確要求,上報時間有明文規(guī)定,那就應(yīng)做到前后務(wù)必一樣。記得非常清晰的是一次打印一份調(diào)研匯報材料,資料輸入好之后,打印出來發(fā)覺日期打印錯誤,重新打印時,又發(fā)覺匯報數(shù)據(jù)與更新數(shù)據(jù)有出入,反反復(fù)復(fù)打了五次才滿意要求。假如不細心,是做不好這項工作的;再有一次是會后人員支配就餐,因為一時疏忽,弄錯就餐人數(shù),座位支配出現(xiàn)遺漏,造成臨時支配,這一是讓辦公室后勤服務(wù)工作打了折扣,二是讓單位服務(wù)形象扣了分,三是讓自身辦公潛力上出現(xiàn)漏洞,所以無論做什么事,都需細心周到。
三、專心
其實要做好任何工作,都須要專心。在辦公室工作涉及面廣,事情雜。一年來的學(xué)習(xí)、了解,明白了工業(yè)園區(qū)的單位性質(zhì)、職權(quán)及對整個縣域經(jīng)濟、文化、生活影響的重要性,對于人民群眾,它既擔(dān)負(fù)起“父親”的職責(zé),又有挑起“母親”的義務(wù),然而辦公室在單位就如人體中樞神經(jīng),牽系著各相關(guān)職能部門和直屬各部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào),支配調(diào)度,資料評價與帶給,所以作為辦公室文秘人員都應(yīng)做到人到心到。
辦公室每一項工作都與全局有著親密的聯(lián)系,須要在工作方法上下功夫,提高自我的辦事效率。
一要甘于奉獻,扎扎實實做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻。在繁、雜的事情中要做好工作,務(wù)必要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神;要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本,在工作中不斷充溢和完善自我,使自我的全部聰慧才智得以充分發(fā)揮。
二要理清思路,有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理支配,做到忙而不亂、驚慌有序。同時,還要擅長思索,思索要周到,團結(jié)協(xié)作,提高工作效率,調(diào)動各方面專心性,不斷摸索工作規(guī)律。
三要注意細微環(huán)節(jié),加強溝通協(xié)調(diào)!凹毼h(huán)節(jié)確定成敗”。辦公室工作接觸面廣,在工作中要根據(jù)“超前謀劃、系統(tǒng)落實、注意細微環(huán)節(jié)、提高效率、保證質(zhì)量”的工作方針,堅持“嚴(yán)、細、快、實”的工作作風(fēng),以更加仔細、更加負(fù)責(zé)的看法,強化大局意識;同時正確相識和對待組織、自我和他人,以實際行動來感染和帶動其他同事,這樣才能真正協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,有利于各項工作的開展。
四要抓住重點,做好辦公室服務(wù)工作。辦公室工作重點主要是辦文、搞好信息宣揚。首先在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前,務(wù)必要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,然后仔細思索,細心構(gòu)思,閱讀相關(guān)資料,全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報送、重要事項督辦、重要會議和重大活動籌辦,確保萬無一失。其次在嚴(yán)格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時,努力做好文件的上傳下達工作,尤其是一些重要文件的上傳下達工作。最終是報送信息的時候必需要把問題搞清晰,在確定成果的前提下,指出隱藏在成果背后的沖突和問題,提示領(lǐng)導(dǎo)留意。
五是求實創(chuàng)新,做好宣揚工作。宣揚工作是任何一個組織架構(gòu)中的.重要組成部分,對塑造單位形象,促進改革,維護穩(wěn)定,提升素養(yǎng),調(diào)動和激勵干部、職工專心性的發(fā)揮,持續(xù)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,有著無以替代的重要作用。為此,一個合格的文秘人員就應(yīng)結(jié)合實際,充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,通過手中之筆,緊緊抓住“三點”,做到“三貼近”,即“抓重點工作貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖、抓熱點問題貼近群眾需求、抓亮點評價閱歷貼近上級需求”,突出本單位一些好的做法、好的閱歷,深開掘、出精品,做到在對內(nèi)宣揚的同時,還要通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體將此向外宣揚出去,真正到達妙筆生輝的效果。這樣,既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)潛力,又促進了文秘工作的開展。
四、職責(zé)心。
為人處事都缺乏不了職責(zé)心,對事對人對物都是如此。在我的文秘工作中還應(yīng)做到厲行節(jié)儉、杜絕奢侈。文件材料的錄入、校對、復(fù)印都需做到精確、整齊、清楚、對于文印室里的機器設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,做到節(jié)能環(huán)保。
在以后的工作中,我將堅持圍繞“卷煙上水平”的總體要求,堅持“滿腔熱忱、富有活力、充溢才智、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn),著力在加強學(xué)習(xí)、理清思路和改善方法上下功夫,仔細將工作做好、做細、做精,不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平,做到事情不延誤,文件不積壓,努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面。
辦公室文秘自我評價 篇4
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫忙,我已完全辦公室這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我x個月來的工作情景簡要評價如下:
一、以踏實的工作看法,適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方剛好向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極協(xié)作做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí),注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高
記得每次開會要求我們必需具有先進的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)將來的發(fā)展。所以,我經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自我的政治理論水平。工作中,能從單位大局動身,從單位整體利益動身,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并堅持融洽的工作氣氛,構(gòu)成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分,仔細學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣揚推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思索,對任何工作都能做到安排性強、可操作性強、落實快捷等。
三、工作中恪守本分
在工作中堅持做事先做人,努力做好日常工作,并做出以下努力:
1、出勤方面,每一天都能提前十到二非常鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作打算,并能剛好打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我異樣留意對紙張資料的整理和保存,將有用的剛好保存、歸檔,對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,親密協(xié)作,相互支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則,屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自我的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的`理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必需貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自我,時刻警醒
在工作中,我努力從每一件事情上進行評價,不斷摸索,駕馭方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自我還是新同志,在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足,在平常工作和生活中,我都能夠做到虛心學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的特長,反思自我不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自我,要懇切待人,看法端正,積極想方法,無論大事小事,我都要盡本領(lǐng)去做。在平常時刻要求自我,必需遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自我。以不求有功、但求無過信念,來對待全部事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠仔細負(fù)責(zé),崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有許多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要資料。
2、對工作程序駕馭不充分,對自身業(yè)務(wù)熟識不全面,對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,致使自我在工作中間或會遇到手忙腳亂的情景,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作,這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有馬虎大意、做事草率的情景。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必需提高工作質(zhì)量,要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后,要進行思索、評價,真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足,擅長自我反省。
3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4、平常需多留意磨煉自我的聽知本領(lǐng)。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有依據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
5、要留意培育自我的綜合素養(yǎng),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),以便為景區(qū)的明天奉獻自我的力氣,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之,辦公室的工作比起以前有了很大的提高,我認(rèn)為自我從思想相識上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯提高,這些提高是與辦公室同事們對我極大支持和幫忙的結(jié)果離不開的,在此,我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬,也真誠地期望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的賜予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家賜予指責(zé)和指正,我將更加努力工作,發(fā)揚成果,改正不足。
【辦公室文秘自我評價】相關(guān)文章:
文秘個人自我評價 綜合文秘崗位自我評價11-19
文秘專業(yè)自我評價11-18
文秘求職自我評價04-18
文秘專業(yè)簡歷自我評價08-11
行政文秘英文自我評價02-14
文秘專業(yè)自我評價(精選16篇)08-22
文秘專業(yè)自我評價11篇02-05
文秘簡歷中的自我評價范文11-16
文秘專業(yè)自我評價15篇11-19
文秘專業(yè)自我評價(15篇)04-20