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化工員工自我評價(通用13篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。那么你有了解過自我評價嗎?下面是小編整理的化工員工自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
化工員工自我評價 1
我公司于20xx年10月30日—31日由標準化自我評價小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門進行標準化工作自查,現將自查情況匯報如下:
1、查公司的企業方針和標準化方針符合企業實際,企業目標和標準化目標可量化、可實現,標準化自我評價報告。
2、公司領導十分重視標準化工作,成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會作為決策機構,并成立了標準化辦公室,作為公司標準化工作常設機構,有3名專職標準化員及3名標準化自我評價員組成,每個專職標準化員都已取得標準化工作資格證書。標準化網絡范圍涉及公司的每個部門,并且各部門標準化職責劃分明確,符合企業實際。
3、標準化培訓有計劃,有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化20xx年標準化年度工作計劃,還有標準化發展規劃,符合企業實際。
5、標準化信息搜集渠道包括上網、訂購《中國標準化》期刊,并且根據標準發布情況隨時向書店購買,保證標準良好的時效性。
6、標準化管理委員會和標準化辦公室適應公司標準化工作的.需要,發揮了良好的領導和監督作用。
7、公司的所有產品標準覆蓋率達100%,產品標準格式符合GB/T2的要求,并經總經理批準發布,所有產品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,企業執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動實現方法。管理標準協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
10、工作標準體系有體系表,層次清楚,結構合理。工作標準齊全、完整,滿足企業實際需要,同時規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
11、對原材料、輔料、物資采購等供應部都有采購合同,有供方評價報告。在質檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄,并有不合格品采購的處置記錄。在生產部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。
化工員工自我評價 2
一、化學化工理論基礎知識扎實,能夠獨立撰寫項目申請書、技術報告,參與生產的各個環節,具有處理緊急生產事故的經驗。具有熟練的英文讀寫能力和科研創新能力,熟悉化工產品研發、生產、應用和質量控制流程。具有較強的邏輯思維能力和組織能力,工作踏實認真,責任心強,溝通能力出色,曾為公司爭取到多個項目,我相信付出必有回報。
二、兩年半日企制造業,從設計、研發到零件采購、控制零件質量、再到控制成本的經歷,對生產運營有了深入的了解。
能夠熟練運用pro/e、solidworks等三維建模軟件,熟練運用autocad等繪圖軟件,能夠運用fluent進行流體的模擬與分析。熟悉gb150,對壓力容器的設計與加工有一定的認識。
三、化學工程與工藝的碩士畢業,三年以上化工行業工作經驗。有扎實的專業知識,尤其對光學粘合膠研究,幫助公司順利將產品投入市場。
四、熟悉基本管道設計標準,工作流程,熟練操作autocad,pdms,vprm等操作軟件。
1、成功開發重組人神經營養因子表達菌株和中試工藝并進入臨床試驗;成功利用低磷分泌表達系統開發重組人表皮生長因子用于化妝品添加劑;成功開發保健品紅果寶質量標準、2噸規模異形片生產工藝并上市銷售。相關產品已取得經濟效益超五千萬元;
2、在蛋白表達領域積累了豐富的經驗,包括大腸桿菌、酵母、哺乳動物細胞、桿狀病毒表達系統;
3、技術和管理平衡發展。先后擔任發酵主任、開發部副經理、gmp生產經理。
六、應用化學碩士畢業。兩年的研發工作以及兩年多的生產管理經驗。在化學與化工生產領域有豐富的項目、工藝以及生產管理經驗,尤其對pc摻混工藝。工作勤奮、務實,帶領團隊完成工作目標,做好內部溝通。
七、本人長期從事化妝品(護膚、彩妝)的質量檢驗和管理工作,對本行業有較深的認識。做事風格一向堅持原則、認真敬業、思維縝密;做事穩重塌實勤快,與人相處融洽,處理異常等問題迅速及時且有效,清晰明白地表述觀點看法;對質量體系、法律法規、qc手法都有較深了解。
八、勤奮好學,誠實穩重,踏實肯干,有良好的語言表達能力、組織能力和團隊合作精神;對新技術接受能力強,能夠獨立研究新技術,有迅速解決異常問題的能力;專業知識扎實,對本專業有濃厚的興趣;具備良好的客戶服務、品牌拓展以及成本控制意識,良好的.溝通和談判技巧;對工作認真責任,充滿熱情,具有強烈的上進心,辦事效率高。
九、熟悉國內外行業規范和標準,具備pfd和pid的設計能力,熟悉產品技術、工藝、生產和質量管理,并且具有豐富的經驗。動手操作能力強,具有較強的學習能力和實踐能力,思維活躍,勇于挑戰,能夠承受壓力。希望努力發揮自己的特長,在日常的工作生活中展現自我、完善自我。
十、熟悉工藝流程以及主要的生產設備,能夠根據不同的要求,制定相應的控制計劃、工藝流程圖、工藝標準等,并且能夠不斷對工藝流程進行優化改善,提高產品品質。個人的工藝知識、判斷能力、處理能力、協調能力等各方面的綜合職業素養高,能夠協調好各部門人員,將生產效益達到最大化,為企業做出貢獻。
十一、熟悉汽車焊裝生產線設備方案設計制造調試工作,掌握汽車生產過程幾何尺寸分析及調試手段。具備制造企業信息化工作經驗,精通ug/catia/cad等3d/2d設計工具,對裝備、非標結構設計及工藝有較深理解。為人誠懇,有進取心。待人熱情,精力充沛,善于與人溝通,有良好的人際關系,富有團隊合作精神。
十二、多年化工工程師經驗,參與過多家化工企業的生產過程,幫助企業擴建項目。了解iso的相關知識及體系的建立,多次參與技術改造,取得過良好的效果。具有熟練的檢測實驗技巧,曾出國學習和進修,英語能力熟練。注重團隊合作,注重工作效率,懂得如何待人處事,希望努力提高自己,為公司盡力,與公司一起成長。
十三、在跨國公司工作多年,從事與工藝技術、設備及生產相關的工作,具有多年半導體電子產品封裝工藝技術和材料,以及生產和質量管理經驗。善于改進工廠生產線的相關工序,提高生產績效,降低生產成本。具有系統化解決問題和熟練分析數據的能力。工作積極主動,具有較強的溝通及決策能力,樂于接受各種挑戰。
十四、多年外企工作經驗,具有豐富的項目管理經驗,英語能力出色,能夠熟練地進行中英文互譯;擅長新產品結構開發方面的項目管理,熟悉新產品開發流程,日程管理與材料成本控制;熟悉ideas/ug等3d造型軟件、模具開發及產品安全與能源規格認證。除了扎實的專業能力,還具有良好的領導、協調溝通與解決問題的能力,相信自己的勤奮、踏實和責任感,能夠勝任公司的重任。
化工員工自我評價 3
與金桐公司簽合同已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱,在領導的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將三個月來的工作做一個自我評定。
(1)努力學習,不斷提高操作能力。在工作中,認真學習操作知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;
(2)遵章守紀。三個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真學習本崗位各項工作任務;
(3)團結同事,共同努力,同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;
(4)由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理事故的實踐經驗,工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。
1、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,操作水平能力取得了極大進步。
2、回顧過去的三個月,我認真學習化工安全培訓,積極參加公司活動。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,并在不斷的實踐中提高自身素質和操作水平,成長為一名合格的操作工。在以后的'工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工,為明年烷四的開工奠基好基礎。
3、職業道德:每天上班,各班組接班開始,堅持洞察崗位員工的思
想情緒和工作心態,防止個人情緒波動導致行為異常,給生產帶來隱患。日常生產工作中,無論正面或反面的具體事項,無論日常管理或生產實際操作的具體問題,都在分析、總結經驗或教訓的過程中查找深層次的思想、道德和心態方面的根源,使態度決定結果、思想決定行為成為員工培訓、生產管理的重要理念。
作為金桐公司的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
我今后更該認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善。
化工員工自我評價 4
1、在思想認識上:我認為作為一名xxx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2、在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。
上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的`工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
3、在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxx化工有限公司學習裝置的操作。
化工員工自我評價 5
光陰似箭,近三個月的時間匆匆而去。回顧這段時間所經歷的一切可謂是記憶猶新,以下是我這段時間的實習總結。
自20xx年xx月xx日開始離開獨山子踏上去上海石化實習,到十月15日進入上海石化公司精細化工部碳五車間實習,到現在已經近三個月,進入公司的第一天就開始進行安全教育,使得我們對化工廠安全有了很高的意識,經考試合格后,第二天我們又對碳五車間的工藝流程進行了簡單的學習,使得我們對上海石化的碳五分離裝置有了初步的了解。在第三天精細化工部的技術科,設備科等師傅們給我講了一些關于動設備,靜設備的知識,通過講解其結構和原理使我對這些設備有了更加深刻的了解。同時再講原理和結構的時候給我講了一些實例,是我們能親身體驗到操作,通過對操作過程中出現的問題的分析,給我帶了解決問題的方法,是我們更加貼切的學習。在工藝方面,師傅們給我講解了整個工藝的原理設計理念等。關于工藝的講解師傅們更是將他們在操作過程遇到的一些問題給我們一一講解,其中包括許多例如管線的使用,內操的調節等等,通過他們的講解使我學到了許多的知識和操作,我想這些將會在我以后的工作中起到很大的作用,同時通過學習會使我少走許多彎路,省去很多麻煩。同時我知道這兩天我所學的僅僅只是皮毛,遠遠的不夠,以后我要學的還有很多很多,我的挑戰還會很多很多,絕對不能驕傲自滿。后面兩天由技術科的師傅們給我們講解了碳五分離裝置的開停工操作,以及開停工步驟,要注意的事項,怎樣倒空物料等等很實用的問題。
帶著對實習的.期盼和對裝置的期盼,在進入進入上海石化的第二星期我們進興致勃勃的進入碳五分離裝置的現場進行學習,我記得剛一進入現場大家就迫不及待的學習著這里的每一設備和管線,通過將近一個星期的自主學習現場讓我對整個碳五裝置的設計和運行有了突破性的認識,也使我懂得了以后的路還很長,我所學習的不能僅僅局限于此,我要勇于發現問題,勇于提出問題,自己給自己動力努力學習好該學習的知識,敢于探索新的知識,勇于實踐。
進入實習期的第三個星期后,開始了我們的實習倒班和學習的生活,我們是進行四班兩倒制。記得第一天倒班我們先進行的是空氣呼吸器的使用方法和步驟的學習,在上海石化碳五車間甲班班長的允許下,由班下員工指導下我們學習空氣呼吸器的使用。帶著對學習知識的渴望,我們很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步驟,使得我開始有了一點點成就感。這樣使得我們以后的有毒有害作業和緊急逃生的時候操作能游刃有余。開始的時候,我們和車間的工作人員溝通的很少,使得我們學習的東西也很少,學習進度也很慢,我們對實習要學習什么和怎么學習也很迷茫。鑒于這些,我們的領隊給我們開了一次小會,對于這個問題給了我們一個很好的解答,也開始給我們制定了詳細的學習計劃。從這以后我們的學習就有了目標,學習也有了動力,也能很快的掌握所學的東西,也跟上海石化班
實習期間辛苦是一方面,其實危險也時刻伴隨我們,只是只要我們把每一點都做好,這些危險也就自動解除了。所以我們不能放松,要時時刻刻的提高警覺,這樣才能避免危險和事故。
總之,在這段期間里我收獲很大,自己也感觸頗多:理論學習是基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同啊,在工作的閑暇期間,在與師傅們的交談中,深刻的體會到,處理好同事關系為自己和他人的工作創建一個和諧的氣氛、在工作中團隊精神是多么的重要啊!
短短的兩個多月的時光過去了,等待我的將是更進一步的學習和考驗,我會以飽滿的職業精神去迎接人生道路上的挑戰,再多的辛苦也要堅持下來,因為現在的辛苦就是將來的幸福與快樂。
化工員工自我評價 6
為全方面提升我集團企業安全管理水平,加強對我集團企業安全生產工作監督管理,促進自我約束,建立連續有效安全生產機制,集團企業依據《廣東省住房和城鎮建設廳相關建筑施工安全生產標準化評定工作實施細則》相關要求精神,認真自查自該了本集團企業安全生產工作,現將情況匯報以下:
1、企業安全生產管理體系及安全生產職責落實情況:
集團企業已建立健全三級安全生產管理機構,分別是集團企業級、地域分企業級、施工現場項目部級安全生產管理機構,集團總裁對全集團企業安全生產負全方面責任,成立以總裁為責任人安全生產委員會,負責全企業安全生產管理,并由生產副總裁主管。地域分企業在生產副總裁領導下,負責當地域分企業安全生產日常業務、技術工作。施工現場項目部在地域分企業經理領導下,負責本項目部施工現場安全生產管理工作。經過三級管理,使每個層次安全生產管理工作,分類分項、有條不紊推行各工作職能。
集團企業已建立起完善安全生產責任制,包含集團企業及各部門領導安全生產責任制、各安全生產職能部門安全生產責任制、項目作業人員安全生產責任制等,涵蓋了企業每一個人,層層深入,嚴格落實,誰主管誰負責,管生產必管安全,出現問題責任到人,并立即進行教育培訓。在自查企業安全生產責任制同時,還自查了企業安全生產規章制度,現在已完善安全生產規章制度,關鍵有安全生產檢驗制度、技術交底制度、安全技術方法制度、衛生防疫制度、應急演練制度、安全培訓教育制度、安全方法計劃管理制度、特種作業人員培訓制度、危險作業審批制度、工傷事故管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度、崗位安全操作規程和規范等。
集團企業作為一個建筑施工企業,在20XX年至20XX年三年以來,層層落實安全責任制。集團企業依據住建部、住建廳和集團企業和各項目部簽署了安全生產責任制X份,各項目部對泥工、模板、鋼筋、水電、電氣焊、起重(塔吊)、架子工、住建局安全生產相關文件,鋁合金制安等各班組,簽署安全生產責任制,達X多份。逐步細化安全生產職責,并使其責任制推行受到檢驗、監督、考評和獎懲。每個月集團企業全部定時組織人員到每個項目部進行責任制考評,對成績好項目部進行表彰獎勵。對成績差項目部進行內部通報及經濟處罰,并督促進行整改,同時,每個項目部定時對項目部施工管理人員,班組長進行考評。如XX項目部做到層層有責任制、層層有考評、層層有落實,做得有聲有色。該項目部取得2A稱號
2、企業安全管理、人員操作、設備設施管理等標準制度制訂及實施情況:
集團企業安全管理標準制度完善,各級安全管理機構健全,安全目標明確、安全制度規章可行。施工項目部在日常安全生產過程中嚴格落實實施“四全”安全管理,即全員——從項目經理到全體管理人員,及施工人員全部要管安全;全方面——施工人員、門衛人員、后勤人員、各部門全部要抓安全;全過程——每個項目、每個工種、每個步驟全部要自始自終地做好安全工作;全天候——365天,一天二十四小時,不管什么天氣、不管什么環境、每時每刻全部要注意安全。總而言之,“四全”基礎精神就是人人、四處、事事、時時全部要把安全放在首位,做到“三不傷害”,本人不傷害她人、不傷害自己、不被她人傷害。施工現場“三點控制”;即對施工現場“危險點、危害點、事故易發點”。要進行強化控制管理,進行掛牌制,標明其危險或危害,注意事項等內容,以警示人員。
集團企業承建工程項目實施建筑業勞務分包,關鍵有木工、鋼筋工、混凝土工等勞務分包作業,集團企業制訂了相關工種安全生產操作規程,在日常施工時要求現場勞務工人嚴格根據規程要求進行施工,施工項目部專職安全員負責監督落實管理。
集團企業項目標施工現場使用多種型號施工機械較多,集團企業設置機械設備部,專員跟進維修保養各類機械設備,做好相關統計臺賬,杜絕機械設備“帶病上崗”,制訂了完備各類機械安全生產操作規程,涵蓋了施工現場全部工種。行政部門立即安排操作人員考取對應上崗證,特種人員達成100%持證上崗操作機械。施工項目部成立了施工機械安全小組,并常常開展安全操作討論活動,極大地提升了施工管理人員安全意思和一線工人安全生產操作技能,降低了機械傷人事故發生。
3、企業開展安全生產大檢驗、安全隱患排查及整改情況:
集團企業安委會聯合地域分企業安全部門定時深入到項目施工現場,檢驗施工現場人、機、物安全狀態和安全情況,發覺有安全隱患立即整改,對部分不能立即整改,安委會檢驗組立即叫停生產作業,會同地域分企業安全部門提出整改方法,要求施工項目部專職安全員根據整改要求對生產環境進行整改,待施工環境符合安全生產要求時,地域分企業安全部門復核檢驗合格,并報送相關整改相片、視頻給集團企業安委會后,再復工。集團企業安委會不定時隨機抽取復查整改情況,使地域分企業及施工項目部安全管理工作處于監督受控狀態。
集團企業安委會每逢“勞動節”、“國慶節”、“春節”等節前,組織集團分管安全副總裁帶隊安全生產大檢驗,每個月集團組織安委會領導奔赴地域分企業各施工項目部進行月度例行安全生產檢驗。地域分企業安全部門領導每半月到各施工項目部進行安全生產檢驗,施工項目部每七天由項目經理、專職安全員等組成自查自糾小組,進行本項目工程安全隱患排查,發覺一處,整改一處。
4、企業對承建項目危險性較大分部分項工程監控情況:
集團企業堅持“安全第一,預防為主”方針,對承建項目危險性較大分部分項工程監控一直處于良好穩定狀態,嚴格實施住建部《危險性較大分部分項工程安全管理措施》文件要求,對達成文件要求要求基坑支護、降水工程、土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝及安裝拆卸工程、腳手架工程、拆除、爆破工程、其它等,實施單獨編制專題安全技術方案。對于超出一定規模危險性較大分部分項工程,集團企業組織教授對專題方案進行論證。專題方案實施前,編制人員和項目技術責任人向現場管理人員和作業人員進行安全技術交底,施工項目部安排專職安全員和測量員對專題方案實施情況進行現場監督和按要求進行監測,發覺不根據專題方案施工,立即整改;發覺有危及人身安全緊急情況,立即組織作業人員撤離危險區域。
在20XX年至20XX年三年以來,集團企業共編制實施專題方案X次,組織教授論證X次。
5、企業責任人對承建項目帶班檢驗及督促整改情況:
集團企業嚴格實施住建部《建筑施工企業責任人及項目責任人施工現場帶班暫行措施》建質〔20XX〕111號文件,成立了法定代表人、總裁、主管質量安全和生產工作副總裁、總工程師和副總工程師為關鍵集團企業責任人帶班檢驗制度,定時帶班檢驗,每個月檢驗時間不少于工作日25%。
集團企業實施企業責任人帶班檢驗制度是發覺施工中安全隱患一個關鍵措施,為了確保安全施工,全部要進行有效安全檢驗,集團企業做到“八查八提升”,一查項目管理人員思想,提升項目部管理人員安全意識;二查規章制度,提升工人遵守紀律,克服“三違”自覺性;三查施工現場安全隱患,提升設備、設施本質安全程度;四查易燃、易爆、高空作業危險點,提升危險作業安全保障水平;五查危險品保管,提升防盜、防爆保障方法;六查防火管理,提升全員消防意識和防火技能;七查事故處理,提升防范類似事故能力;八查安全生產宣傳教育和崗位培訓工作是否常常化和制度化,提升全員安全意識和自我保護意識。
XXXX集團
二〇一X年X月X日
化工員工自我評價 7
產品部,在產品編輯部擔任編輯工作,在領導和各位同事的幫助指導下,保證工作質量的情況下完成了各項工作安排,從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品編輯人員應該掌握的專業知識,并融入了這個十分優秀的團隊。
我目前的工作是按照領導的工作分配,完成每日資訊站定量的新數據的添加,并且以培訓的seo思路來添加數據,并最后評估所加數據帶來的流量。
在實習的這兩個月里,熟悉了產品編輯部的各項工作任務和工作流程,規章制度,的優秀的企業文化和團隊成員之間那種默契的'配合,完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護,在這個過程中,我充分的體驗到了工作的快樂與激情,能夠在這樣一家偉大的公司上班,能夠在這樣一個優秀的團隊工作,這個舞臺上實現自己的夢想,是多么的幸福。
這段時間里,我也發現了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。
我相信,的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
轉正試用期自我評價個人意見:多說說自己都干什么了,表揚下自己,之后稍微謙虛一點,就差不多啦!最后祝愿大家都勝利轉正哦!
化工員工自我評價 8
本人自從XX年9月考上廈大以來,經歷了四年廈大化工系的求學生涯,收獲頗多。本人思想覺悟上對自己要求高,堅持黨的領導,堅持用科學發展觀來認識世界,清楚自己所肩負的責任。本人學習勤奮刻苦,善于學習新鮮知識,事業開闊,對本專業的研究背景及整個學科結構有宏觀完整的認識。
由于端正的學習態度,我將于xx年7月光榮的從廈門大學畢業。學習成績良好,并有選學其他領域的知識,取得不錯的成績。在實驗室帶了一學期,自己的科研水平直線上升,查閱資料(material),思考,判斷能力有很大進步。
通過與導師和師兄的交流,進一步改善了自己的思維方式,取得了滿意的成果。本人身體素質很好,完成過全程馬拉松,喜歡長跑及登山運動,并經常參加登山比賽。心理素質過硬,有良好的.信仰及應變能力,遇事不慌張,能冷靜處理。有強大的毅力和動力去完成任務。本人熱心于參加社會活動,做過勤工儉學,家教及志愿者服務。加入過校學生會,服務同學。
大學四年里面,本人的思維成熟了許多,其中處理事情時理性分析增多,待人友好,和同學關系不錯,有一群好朋友。四年里從學習,生活,工作都有收獲,個人素質,技能也得到了很大的提升。度過了美好的四年,這些經歷和積累是我一生的財富。
化工員工自我評價 9
自工作兩年以來,在上級領導的關懷下,在裝置領導班子的精心培育和教育下,在班組師傅們的耐心幫助指導下,通過自身不懈的努力,順利完成了裝置制定的>培訓計劃。在思想、安全、學習、工作及操作技能上都有了長足的進步。
一、在思想上,看到身邊的師傅們一個個實實在在,在工作上認真負責,踏實肯干,樂于奮獻的精神對我觸動很大,我被這種精神深深感染。作為企業新的一員,就應愛崗敬業,熱愛我們賴以生存的企業。企業的興衰榮辱都和我們息息相關,為明天的興旺兢兢業業、勤奮工作、努力提高操作技能和專業知識。
二、經過總廠多次安全技能培訓、班組經驗分享活動和許多事故案例的學習,使自己充分認識到>安全生產學習在煉油化工這個高危險行業的重要性。真正理解在當今以人為本的社會中安全第一的深層次含義,提高了安全生產的意識,增強了崗位風險辨別能力和自我防范意識,做到了崗位風險明晰、操作和作業要受控。
三、學習上,本著理論和實際相結合,不懂就問,虛心請教。在師傅和技術人員的指導下操作技能有了很大的提高。在循環水、機泵崗位見習時,學習了機泵、冷卻塔工作原理,熟練掌握了循環水路系統、冷卻塔、自來水及排污管路的工藝流程。在鼓風機、壓縮機、預冷機崗位學習壓縮機性能、結構及工作原理,搞懂了預冷機組工藝流程和原理,熟練掌握了本崗位的操作技能。在純化、膨脹機、分餾塔崗位懂得了空氣凈化的重要性和原理、制冷方法和空氣分離原理,對分餾塔的精餾過程有了更深層次的理解,熟練掌握了工藝流程和分餾塔冷卻、積液、調純的操作技能。在氮壓機崗位,進一步了解了氮氣的性質、用途和存在的危害,掌握了該崗位的工藝流程和操作技能。
四、工作上,堅持做到尊重領導、團結同事、服從分配、愛崗敬業。工作上認真負責、力爭出色完成領導交給的`每項任務。在巡檢過程中嚴格認真的監控各機的壓力、溫度、流量、液面等技術指標,發現異常配合師傅及時處理,嚴格執行操作規程。
五、存在的不足,深冷理論知識還很欠缺,設備故障判斷還有待提高,今后加強深冷技術的學習,強化處理突發事件的能力,做到遇事不驚、快速正確操作。
今后我將繼續認真工作,服從領導安排,努力提高自己的綜合素質,使自己成為一名合格的技術人員。
化工員工自我評價 10
20xx年以來,我們按照縣委、縣政府“綠精心組織,加強領導,園林城市創立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態綠化環境格局,提升了綠化水平,城區生態環境得到很大的改善,創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作評價和20xx年工作思路匯報如下。
一、主要工作及進展情景
(一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx00萬元。
(二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:
1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設。
2、292公里,完成投資xx00萬元。
3、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。
4、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。
(三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。
(五)建設具有必須規模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xx萬元。
(六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區,督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統一規劃、統一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。
(七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以“五城聯創”為抓手,瞄準生態建設,生態禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的`全椒。
(二)實施四大制度。即:(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。(2)實施綠化施工市場的準入制。(3)建立綠化施工監理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)規范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
化工員工自我評價 11
我公司于20xx年10月30日 —31日由標準化自我評價小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門進行標準化工作自查,現將自查情況匯報如下:
1、查公司的企業方針和標準化方針符合企業實際,企業目標和標準化目標可量化、可實現,標準化自我評價報告。
2、公司領導十分重視標準化工作,成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會作為決策機構,并成立了標準化辦公室,作為公司標準化工作常設機構,有3名專職標準化員及3名標準化自我評價員組成,每個專職標準化員都已取得標準化工作資格證書。標準化網絡范圍涉及公司的每個部門,并且各部門標準化職責劃分明確,符合企業實際。
3、標準化培訓有計劃,有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化2008年標準化年度工作計劃,還有標準化發展規劃,符合企業實際。
5、標準化信息搜集渠道包括上網、訂購《中國標準化》期刊,并且根據標準發布情況隨時向書店購買,保證標準良好的時效性。
6、標準化管理委員會和標準化辦公室適應公司標準化工作的需要,發揮了良好的領導和監督作用,按GB/T15496-2003《企業標準體系 要求》、GB/T15497-2003《企業標準體系 技術標準體系》和GB/T15498-2003《企業標準體系 管理標準體系和工作標準體系》建立和健全了公司的標準化體系。企業標準體系所包含的各類標準能夠滿足企業標準化工作的'需要,所使用的標準基本適時、有效。
7、公司的所有產品標準覆蓋率達100%,產品標準格式符合GB/T1.1—1.2的要求,并經總經理批準發布,所有產品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,企業執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動實現方法。管理標準協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
10、工作標準體系有體系表,層次清楚,結構合理。工作標準齊全、完整,滿足企業實際需要,同時規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
11、對原材料、輔料、物資采購等供應部都有采購合同,有供方評價報告。在質檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄,并有不合格品采購的處置記錄。在生產部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。
化工員工自我評價 12
四年的學習生活即將結束。在個人的努力和老師的教導,以及同學的幫助下,我圓滿的修完了各門功課,回收翹望,有優點可待繼承發揚,還有不足需學習改進。
在學習上,我主修的是化學及化學教育相關的課程與實驗。選修了教育學,心理學,哲學,等課程。經過紀念的勤勤懇懇的理論學習,我掌握了化學專業的基礎知識,并順利通過了各們課程的考核。教育實習期間,我將所學的理論知識靈活的.運用的實踐中,悉心研究教法,積極深入班級,虛心的向師長請教。在教學方面進步很快,受到師生的一致好評,實習成績優秀。 在工作上:我擔任團支部書記,系紀檢部部長的職位。成功地組織了多次班集體校內外活動,工作認真負責,得到同學和老師們的好平。大學期間,組織過演講,討論,文藝演出等活動。在我的組織帶領和同學們的支持幫助下,我們班多次被評為學院“優秀團支部”。
在思想上,積極靠攏黨組織,堅信在黨的領導下,社會才能不斷進步。鑒于工作,學習,思想上的突出,我與XX年加入中國共產黨,積極的響應黨的號召,成為一名優秀的學生黨員。
幾年的大學生活,鍛煉了我也造就了我,我養成了勤奮,嚴謹的學習工作作風。一絲不茍的工作態度,以及敏銳的觀察能力與處理事情的能力。
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