說(shuō)明為什么應(yīng)聘
要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)和引人之處。要表達(dá)出自己對(duì)加盟到到該單位的優(yōu)點(diǎn)和引人之處，要表達(dá)出自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠(chéng)的關(guān)心，你對(duì)單位歷史，現(xiàn)狀和未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感，但要記得得體，中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對(duì)方誤會(huì)，反而不利于求職。
提醒：要說(shuō)明自己的條件，能力，表達(dá)能勝任工作的信心，可以列舉自己的專(zhuān)長(zhǎng)和曾獲得的成績(jī)，榮譽(yù)等，表明自己具有應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對(duì)方的信任感。
要說(shuō)清你希望做什么工作
這里應(yīng)該說(shuō)明你應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)與職位，但也不必過(guò)于具體，太具體了容易縮小求職范圍或者用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便也有中選相類(lèi)似的工作的可能。
怎么能勝任這個(gè)職務(wù)
寫(xiě)求職信既要正確評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的特長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)，能力有具體，充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛，語(yǔ)氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不要妄自菲薄。言辭一定要誠(chéng)懇，充滿(mǎn)熱情，有人情味，切不可枯燥無(wú)味，教條化。成功的自薦信往往在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。