中國職場[cnduty.com]報道:求職信在某程度上來說,其實比面試還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會連面試的機(jī)會都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那么你名落孫山的機(jī)會也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會。現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信!
① 第一點-內(nèi)在美
清楚表明你來信的目的,交代清楚你是誰,你為什么寫此信或你對該單位的了解程度。在“你是誰”部分,用以下一句話筒單介紹一下自己:“我是x x大學(xué)大四的學(xué)生,在七月畢業(yè),專業(yè)是生物學(xué)”等等。在這兒只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在“為什么寫此信”部分,寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對該單位了解的情況,你可以說:“我在x x大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的材料”,或者“在x x x報紙上我讀到了你們的招聘廣告,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中”。
② 第二點 - 外在美
自我推銷――直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是把為何企業(yè)要雇用你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然后再具體地說,加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫:“我的專業(yè)是會計學(xué),在x x公司實習(xí)過,我獲得過以下的成就,掌握了這些技能……。”
③ 第三點 - 精而簡要
客套話――對招聘單位給予恰如其分的贊賞,讓他們知道你很愿意在此服務(wù)?梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣猓绻枪镜脑,可以說一說他們的銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西,這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo),而且想知道為什么,誰都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過程中的普通的接收對象之一。對每一個單位,要用不同的客套話,以表達(dá)你對他們的公司有所了解,這樣能夠避免―些尷尬。
④ 第四點 - 反復(fù)校正
進(jìn)一步行動的要求――結(jié)尾部分不僅僅是對雇主花時間讀你的信表示感謝,你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)Email,最重要的是你以積極肯定的語氣結(jié)束,并主動采取行動。不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。