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在簡歷中如何撰寫“工作經驗”吸引HR的注意
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢?以下是小編收集整理的在簡歷中如何撰寫“工作經驗”吸引HR的注意,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位不同,工作經驗重點不同
簡單地說,就是你的簡歷要有針對性。例如,你接下來的意向崗位是“產品運營”、“銷售”、“文案”三個方向。那么你一定要制作,三個不同方向的簡歷,每份簡歷突出你針對該崗位的工作經驗和競爭優勢。例如“產品運營”崗,需要突出你的運營經驗和協調能力;“銷售”崗,需要突出你的營銷能力和渠道資源;“文案”崗,需要突出你的寫作和創意能力。如果你的求職意向是大公司的崗位,且該崗位有一些特別的要求,你完全可以專門針對此崗位來修改簡歷。這樣能夠使你的簡歷投遞更為精準,更有針對性。
靈活應用職位描述和要求
網上有很多如何寫簡歷的攻略,相信大家也看過很多。比如告訴你要挑重要的、相關的工作經驗寫,可到底哪些才是重要的、相關的工作經驗,怎么寫才能讓你的簡歷顯得更專業呢?職位描述和任職要求非常重要!首先,打開招聘網站,找到你的期望崗位招聘JD。根據JD上展示的職位描述、任職要求這些信息,著重寫與目標公司要求相符的工作經驗!這樣,可以減少言之無物或表述不專業的情況發生,也能提高簡歷的相關度。
語言簡潔,條理清晰
很多同學覺得簡歷寫的越多內容越豐富,就代表工作能力越強。其實不是,大公司HR每份簡歷停留可能不超過1分鐘。如果你的表述特別拖沓,冗長,邏輯還很凌亂,你指望HR看一眼就能提取你的關鍵信息嗎?要想HR一眼就能提取到有效信息,看到重點,就要學會語言簡潔、分條羅列這項能力,能用一句話說清楚的就絕對不要用大段文字贅述。
工作經驗直接展示出你過去的工作能力,這無疑是簡歷上最重要的部分,寫好這塊內容,對你的簡歷多有裨益。注意以上三點,然后用簡潔的語言描述出你的工作經驗,盡可能多得獲取面試機會,最后的結果相信也不會太差。
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