如何讓你的簡歷眼前一亮
現如今簡歷除了畢業學校，所學專業，性別，年齡，聯絡方式這些基本內容外還會出現教育背景，相關技能培訓與應聘的職位及相關的經驗，你的優勢還有對如何開展業務方面的想法等等問題諸多，對于這些問題編寫個人簡歷在突出的重點上有哪些講究呢?該如何出色回答這些問題讓招聘官眼前一亮呢?
1)突出優勢
如果你是名牌大學畢業生就盡量突出你的畢業學校。如果你應聘的職位與你所學專業非常對口那就突出你的專業背景。如果在學業上不占優勢，那就想辦法在經驗上勝人一籌。好好挖掘自己的優勢。
2)投遞簡歷巧用心思
投遞簡歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網上查查用人單位的資料并有針對性的修改簡歷，不要著急投遞。
3)現場招聘會怎樣凸顯你的簡歷
大型招聘會現場給企業遞交簡歷時，要選擇人不是很多很亂的時候。爭取跟應聘管聊天的機會增加對方印象，最好能約時間下次進公司面試的時間。否則你的簡歷很可能會淹沒在人山人海。
4)簡歷上的證件照
有些簡歷上要求貼證件照，多準備一些自己滿意的證件照，最好能體現出氣質的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對你的印象。
注意以上四點，對你的簡歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應聘的職位，找到把我最大的職位應聘，不同時應聘一個公司的多個職位，否則應聘官會覺得你定位不清楚不是專業人才。
你的第一塊敲門磚究竟能敲開職場的門嗎
簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，但是很多時候你真的用好這塊敲門磚了嗎?讓我們盤點簡歷易犯的一些致命的錯誤。
第一方面 基礎性錯誤
所謂基礎性錯誤無非就是寫漢字時出現的錯別字，寫英文的時候出現的單詞拼寫錯誤或者語句時態錯誤等等，雖說這種屬于無意識的錯誤，但是將一些專業術語使用錯誤，則能夠反映出一個人的能力不夠。還有一種有意識的錯誤，將別人的成就拿過來自己使用，這種錯誤更加嚴重。反映一個人品性不端。
第二方面 簡歷過于浮夸
很多人在自己簡歷中過于包裝自己，凡事都有一定的限度。基本上邏輯清晰的.個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產生質疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。
第三方面 偽造工作經驗
在簡歷中中偽造工作經驗是影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，謊言總會被戳穿，這種簡歷也不會通過審核。到時候落個匹諾曹的名號。
好好把握人生第一塊敲門磚，切勿讓敲門磚變成了絆腳石。畢竟誠實是品德不要被求職蒙蔽了雙眼，本該沒問題的建立被虛榮謊言錯誤阻擋了前進的步伐。
拓展閱讀：簡歷如何揚長避短
在個人簡歷中如何能寫出賣點?一份有賣點的簡歷可以大大提高應聘成功率，賣點是通過應聘者的各大優勢來突出的，不過很多應聘者卻存在很多方面的劣勢，要想寫好一份賣點十足的個人簡歷就能揚長避短了。那么讓我們來解析有什么方法能夠將劣勢彌補掉。
1)初出茅廬經驗不足
應屆畢業生在求職大潮中占很大一部分比重，但是由于工作經驗上的欠缺以及年齡上的劣勢在求職中可謂是吃盡了苦頭。在這種情況下該如何在簡歷中揚長避短呢?首先在個人簡歷中寫一些相關的工作經驗，年齡方面也可以有意識的淡化。重點強調自身的教育及所接受過的培訓。對于應屆畢業生來說剛畢業的人才所接受教育在理論方面具有很大優勢而將理論轉化成實踐，則可以成為應屆畢業生的優勢。當然也可是將學習經驗做工作經驗，也可以通過學校的活動、兼職經歷等等作為自己的工作經驗。
2)求職目標與個人專業不相關，如何把自己推銷出去
求職者中不乏有求職目標與個人專業不相關的，在個人簡歷中專業能力是必須要寫出來的，但是如果求職目標與個人專業不相關即便寫出來作用也不是很大。這種情況可以推出一種通用性專業技能——外語能力�，F如今英語在很多動作中都是通用的，能說得一口流利的外語也可以大大提高求職優勢的。如果有雙學位也可以編寫在個人簡歷中。
寫好個人簡歷可以從彌補自身不足開始，寫一份有賣點的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補。
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