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個人簡歷中應突出哪些軟技能
在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現個人的技能則就是一份有內涵的個人簡歷，而內涵鑄就價值，也是職場的風向標之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現很重要。
那么，在個人簡歷中，有哪些軟節能可以寫的呢?
1)，團結合作能力
普通職位的招聘，求職者所應聘的職位一般都是普通的職位，而在普通的職位上，人才首先就要具有一定的團結合作能力。 有招聘需求的用人單位，在企業單位中必然會有多名員工，企業的利益獲得就必然需要通過員工的合作發展。
2)，溝通能力
不管是求職者應聘的是哪個職位， 其溝通能力都非常重要。溝通能力不僅是表現在與上級的交流方面，也體現在與平級同事以及與下級員工的交流方面，在工作單位，工作的完成首先就建立在溝通方面。
3)，創新能力
創新能力也是對人才基本能力的要求，現在很多企業的發展都非常需要有創新能力的人才。而求職者者如果具有較好創新能力，能夠體現在個人簡歷上，則必然也具有很大的優勢。
4)，組織領導能力
組織領導能力也是求職者可以寫在個人簡歷上的軟技能，特別是應聘一些管理層的職位時，具有一定的組織領導能力也一大優勢。
內容 外觀 語言 簡歷三要素缺一不可
有步驟的求職一來可以讓求職者能夠更好的做出準備，從而在求職中不在盲目，另外，求職按步驟來也更能節省時間。在求職三部曲中，簡歷的制作最為關鍵，個人簡歷相當于是求職的敲門磚，能不能順利的求職成功就要看個人簡歷寫的增么樣。個人簡歷的寫的好，就能夠順利的獲得面試機會，進而也就能下一步的動作。
因此說個人簡歷的寫作技巧非常重要，在寫個人簡歷之前，最好能夠接受專業的培訓，從而也就是能獲得更好的收獲。關于個人簡歷，在整體質量把關上有很多部分都很講究。
其一，個人簡歷的內容方面
最為重要的當然就是個人簡歷的內容，個人簡歷雖然是很簡單，但是所包含的內容很多。像是個人的基本檔案信息、教育經歷、工作經歷、技能特長、自我評價等等。在個人簡歷的內容上，一方面要講究真實性、簡潔性，還要能夠突出重點，以及個人簡歷的優勢部分。
其二，個人簡歷的外觀方面
個人簡歷的外觀也是非常講究的部分，首先在個人簡歷所采用的紙張上，要使用標準的打印紙，不可劣質，也不可使用成本高的紙。另外，就是在個人簡歷的排版上，要求要有非常和諧美觀的排版，字體能夠靈活的運用，從而顯示出個人簡歷的層次感。
其三，個人簡歷語言方面
最后個人簡歷的語言應用方面也非常重要，語言要簡潔明了，用詞的當，尤其要注意的是一些語序、稱謂。
拓展閱讀：個人簡歷板式以及字體的設計技巧
有很多待業者在求職方面都非常糾結，不知道怎樣能夠順利的求職成功，其實在求職方面，首先要講究方法。比如說，獲得招聘信息的方法以及渠道，還有就是求職的步驟。在求職方面一般所走的步驟也就是應聘的步驟，不過在針對步驟方面，求職者可以先行。
大部分的企業公司招聘都需要有個人簡歷，那么求職者就可以提前做好一份優秀的個人簡歷。當然，作為優秀的個人簡歷也是由用人單位所決定，其衡量個人簡歷質量的標準有很多，例如個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一。此外，個人簡歷本身的設計上，也非常重要，下面就來簡單的介紹一些設計技巧。
(1)、篇幅大小
首先寫個人簡歷要明確的知道什么是個人簡歷，既然是作為簡歷，必然就要簡明扼要。篇幅在個人簡歷的結構上是一個重要問題，個人簡歷的篇幅直接影響到簡歷的整體性。一般來說，個人簡歷都是一張紙，如果內容太多也可是兩張紙，盡量不要太多。
(2)、字體以及字號的靈活運用
在個人簡歷的整體設計上，字體以及字號非常重要，先來說一下字體，計算機上自帶就有很多字條，一般打印都是選擇的宋體字，也可以使用楷體，會顯得很自然。字體選擇的好能夠顯得個人簡歷整齊。還有就是黑體字的使用，在一些重要的部分，要加黑。另外就是字號的選擇，字號會影響到個人簡歷的篇幅，正常字號就可以，如果是一些附帶說明的文字，也可以縮小一號。
(3)、內容上的格式
內容格式上的設計，主要就是空白、空頭、空格，還有板式上。寫個人簡歷，在個人信息檔案上，一般使用的表格形式。而在寫個人的經歷，以及工作經驗、自我評價方面，可采用一般寫作的方式。
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