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應聘簡歷應該怎么寫
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來自己找工作的生活,現在的你想必是在寫簡歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的應聘簡歷應該怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。
應聘簡歷應該怎么寫1
簡歷基本內容
1、封面。
最上面是學校名稱,往往還會附上一張學校某處景觀的照片,多半會是主教學樓。圖片下面是自己的一些簡單信息,如姓名、專業等等,最下面可能還會有句格言警句。對于格言警句,我們很少關注,我認為很多可能是畢業生臨時翻出來的,不一定真是自己平時一貫記在心里的座右銘。寫上可以,至少會讓封面看起來不那么空,但是一定要記住,格言警句要找些讓人聽起來舒服的。我曾經收到過一份簡歷,上面的格言是:“走自己的路,讓別人去說吧!”這樣的就不太恰當,這個畢業生很可能是想告訴我們他很有個性,可是這樣的刺頭員工你敢招過來嗎?
2、求職信。
多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志,當然自己的優點也是不可少的。
3、簡歷正文。
包括自己的個人基本情況(包括自己的聯系方式),求職意向、學習經歷、工作經歷或社會實踐、科研成果、獎勵、課程、外語和計算機能力、特長等。應該比較全面了。
4、英文求職信。
這個就不多說了,應該是從中文求職信主要內容中翻譯過來的。
5、英文簡歷。
這個也不多說了。
6、學校推薦信(如果有)、成績單。
7、各種證書復印件。
包括四六級證、獎學金證、各種榮譽稱號證書,我還見過駕照復印件。
簡歷寫作要點
1、真實
簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內容都不要寫,不要含有水分,做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。要知道,用人單位要想獲知你的真實情況并不困難,因此許多單位都將誠實視為第一重要的品質。
一旦單位去做背景調查或通過與你的面談發現你在弄虛作假,那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕,那時候,即使才華再出眾也不會錄用。所以,即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會,但面試時也會露出馬腳。事實上,企業選人都非常慎重,弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
2、簡歷的內容盡量簡潔
我所在部門的HR主管感到,大學生的簡歷普遍都太長,他看到的最長的簡歷有17頁。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,一個企業,尤其是大企業每天會收到很多份簡歷,工作人員沒有這么多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀,一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短,一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來,就請不要用第二頁。當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受,即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。
因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經歷的內容,那就是不可取的,所以可以根據實際情況適當添加頁數。一般來說,在簡歷中說明你最想說明的東西即可,不必面面俱到,對每一項內容都詳細地一一列舉。學習經歷應該從大學開始寫起。除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎。很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單,榮譽證書的復印件,其實根本沒有必要,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對你其中說明的某一項內容有興趣的話,會要求你在面試時把這些帶去,或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的信息。記住,簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。
3、簡歷的內容要有針對性
許多同學習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡歷,然后給每個收簡歷的公司發送一份,結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道,面對不同的公司,不同的崗位,永遠只投遞一份簡歷,這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是,在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下,針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改,適當表達對招聘單位的關注和興趣,以及對企業目標及職位需求情況的了解,這會讓別人感到你的誠意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個詞語,但給用人單位的感覺卻是,這份簡歷是你專門為他們而制作的,由此被選中的幾率會大幅度上升。
越是針對性強的簡歷越容易受到認可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計,突出你在這方面的優點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。不要只準備一份簡歷,要根據工作性質來有側重地表現自己,如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確,所有內容都應有利于你的應聘職位,無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
4、突出你的實習工作經歷
對于大多數公司來說,看重的并不是你在學校的歷次考試中取得了多么優異的成績,或者發表了多少篇文章,他們更看重的是你是否有過從事與所應聘職位相關的工作經歷。因為如果你只是一個剛畢業的學生,你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。如果你沒有相關職業的豐富工作經歷,那么你需要強調你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動。畢業生們可以把他們的實習工作做為相應的工作經驗。再次,可以簡歷中的工作技能部分強調"勤奮苦干……迅速掌握新技能",這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
5、推出你的長處
為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務名稱,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻會更加吸引人事部經理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動有多豐富,他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據證明你的實力。記住,用事實和數字說明你的強項,證明你以前的成就,強調成功的經驗。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻。
6、陳述你的才能
很多人的簡歷只包含一個信息:通過以前的.經歷告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什么?赡苓有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么,而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門羹"。給很有希望錄用你的公司一點"東西",展示你可以為他或她做些什么。這樣做,可以引起用人單位的注意力,并且可以證明你的目標是做這項工作,而不是得到這項工作。若你給你的簡歷加上你的價值所在,你就會是招聘者眼中的明珠。
7、不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走入社會,沒有工作經驗,愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現,會讓招聘者認為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合。記住,自信但不自夸,充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。
8、簡歷言辭要簡潔直白
不要過于華麗現在大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞,修飾語過多。"我希望這樣一個人生,它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子,簡潔直白。
9、簡歷的修飾
在使用文字處理軟件時,不妨使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
盡量保證在文字,排版,格式上不要出現錯誤。因為據我的感覺,用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式,排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴,有污點,前者說明你的個人素質不夠高,而后一種情況會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。另外,關于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
10、簡歷不必做得太花哨
現在學生的求職簡歷普遍都講究包裝,做得很精致,華麗,有的連紙張都是五顏六色。實際上,除非應聘美術設計,裝潢,廣告等專業,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質量好一些的白紙就可以了,建議盡量用A4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字"通緝伯樂",給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經理也都認為沒有必要,因為這會增加簡歷的厚度。
應聘簡歷應該怎么寫2
如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因為它不是一個硬性的東西,不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因為屬于特別隱私性的內容,寫了顯得不了解國外文化。
一、開頭:
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產生好感。
如:“我從《XXX職位快訊》上看到貴公司正在招聘XXX職位,我寄上簡歷敬請斟酌!
二、要點:聯系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯系的最佳方式。
三、重點:對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”,要讓人感到你想表達的.是“我怎樣才能幫你。”
四、結尾:感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤:
通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當,造成反感
寫求職信最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語,怎么會不反感呢?
2、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”,“我覺得”,“我看”,“我想”等字眼。
3、主觀意愿,推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調自己的成績,而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信,過于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要時那么坦率。
應聘簡歷應該怎么寫3
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格,已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區的貧困家庭,惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質,只要能讀書,再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書機會,學習一直都很用功,所以基礎比較扎實,成績優秀,F在我即將畢業走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
現在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此,畢業生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的:“在學習中,有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學,所以不想學。而我則認為,正因為它難學,學通學透它的人少,社會就比較缺乏這方面的.人才,反過來,擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課,這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨!币虼,那些成績特別優異和出眾的畢業生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優勢,把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
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在寫作時應該注意以下幾個方面:
1.注重語言技巧:
2.使用情感動詞對與工作相關的經歷進行詳細介紹;
3.通俗易懂
4.應有影響力而無假內容;
5.最好一頁,至多二頁;
6.語法正確,無錯別字;
7.文體規范,避免使用簡語;
8.最好使用計算機來寫個人簡歷;
9.應使用高質量的紙打;
10.按照時間倒序排列,把最近擔任的職務排在最前邊;
一份成功的簡歷應包括以下幾個部分:
第一部分、身份的證明
把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首,應使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼,避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。
第二部分、受教育的程度
首先,注明你上過的學校(名稱和地址)。然后,是學業成績。一般來說,人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位,應把全稱寫出來。每一個條目都有必須注明日期。
在這個部分,還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。
第三部分、繼續教育
你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程,也應該反映出來,并注明完成的日期。
如果目前正學某一科目,你就應把將完成的日期寫出來,例如,計算機文字處理,將于明年1月完成。
第四部分、工作或業務經驗
對于大多數用人單位來說,這一部分是個人簡歷的"核心"--你應把獲得的所有工作經驗都寫進去。
首先應該是你最近工作的單位,并附上所在地區。然后注明你的職位及任職時間。應按時間倒序排列,先是你最近的工作經歷,然后是以前的。
如果在你的工作履歷中出現空檔,即有一段時間沒有做任何工作,你也應把時間注明,不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準確,并做好準備,回答一些預想不到的問題。兼職或季節性工作的日期也應寫清楚。
其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹,大多數人往往認為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準確,應該突出體現你的技能,另外你還應該做到以下幾點:
1.最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。
2.簡歷中不要使用簡語。
3.避免使用代詞,我、我的、他、她、他們、她們的等。
4.特殊情況時,應
。1)如果你在某單位擔任過多種職務,就把它們及工作經驗一一羅列出來。
。2)如果你在某一機構做臨時雇員,就把此機構作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時間較長,那么,就把這段時間內的工作進行詳細介紹。
。3)如果你有多種工作經驗或者如果你正準備換個工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯系,那么,在寫個簡歷時,你就要把你的工作經歷進行分類或分組。
第五部分,從事志愿者工作的經歷
如果你從事過與你所找工作有聯系,或你認為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作,你也應該把這一部分包括在你的個人簡歷中,其要求同職業或工作經歷部分。
第六部分,職業與非職業性活動
如果你是一名經驗豐富的求職者,在簡歷中就應該介紹你所參加過的職業與非職業性活動,這些活動必須是你親身經歷的,且最好能引起招聘者的興趣。
第七部分,會員
在簡歷上列出你所參加過的協會的名字和你加入的日期。
第八部分,證書/許可證
在這一部分,把你獲得的證書和執業許可證附列上。例如:注冊會計師、律師等。
第九部分,研究工作及成果
你應該把你做過的重大研究項目寫進你的個人簡歷。要注明你的姓名及項目合作者的姓名,用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商(如果無贊助,請注明)。最后注明你完成該項目的.時間。
第十部分,說明部分
如果你對求職,可以做出特別的說明,且這些說明與你的工作有關,并能引起招聘者的興趣,那么,你的簡歷上也應包括這部分。
第十一部分,推薦信
推薦信往往是簡歷中的最后一部分。可另行附在簡歷的后面。
結語:
個人簡歷是對你各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實事求是。如果你的介紹有失真的情況,將嚴重影響求職的成功和就職后的發展。
應邀與用人單位進行見面時,應多帶幾份簡歷,有備無患。最后,要經常更新你的簡歷內容,以便隨時抓住良機。
擴展:
個人簡歷范文
基本信息
真實姓名:周丹
性別:女
年齡:24歲
身高:162CM
婚姻狀況:未婚
戶籍所在:貴州省威寧縣
最高學歷:本科工作經驗:無經驗
求職意向
期望工作地:貴州省/貴陽市
期望崗位性質:全職
期望月薪:3000~4000元/月
期望從事的崗位:會計,出納,資金專員,稅務專員/助理,其他財務類職位
期望從事的行業:互聯網/電子商務,金融(投資/證券,金融(銀行/保險),房地產開發,專業服務/財會/法律
技能特長
技能特長:熟練使用:Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件,大學期間取得會計從業資格證、初級證、office一級證、VF二級證
教育經歷
貴州財經大學(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年7月
學校名稱:貴州財經大學
專業名稱:會計學
獲得學歷:本科
工作經歷
建設銀行福泉市甕福支行-見習大堂經理
起止日期:20xx年7月至20xx年9月
企業名稱:建設銀行福泉市甕福支行
從事職位:見習大堂經理
業績表現:指導客戶填制單據(如:現金交款單、進賬單、特殊業務申請單、銀行匯款單等);為客戶辦理基本業務(如:修改手機號碼、激活手機銀行、網上銀行、交通ETC卡、轉賬、填制開戶基本信息;協調客戶情緒。
企業介紹:
福泉市和合商務有限責任公司-無
起止日期:20xx年7月至20xx年9月
企業名稱:福泉市和合商務有限責任公司
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