簡歷寫作的七個問題

簡歷寫作的七個問題

ＹＪＢＹＳ個人簡歷網總結了簡歷寫作中的七大問題，給各位提個醒

　　1、全職的意思是一周五天,不是一周來三天,每天能做夠8小時。全職是說一周的時間,不是說每天的時間。(我很難理解這個定義怎么被理解成每天的。)

　　2、英文好,不等于中文好,中文好不等于會想創意,會想創意不等于我招的是個會想創意的人。

　　有個女生發來郵件,表明英文非常好,是的,確實是非常的好,好的讓我都無顏。但是她提到的語文老師從小就很喜歡她,于是她中文從小也非常好,這是怎么聯系起來的呢?我問她那中文好能表明什么呢?她說她中文好就能幫廣告公司想case,想廣告詞,想創意�？墒俏矣姓f過我是招創意人員嗎?

　　這個誤區在于,作為一個語言專業的學生,該學生全部的簡歷里沒有任何經歷顯示出與廣告的關系,于是強拉硬拽過來一些牽強的東西,反而讓人感到無法信服,因為根本沒有這樣的邏輯關系。再者就是自己猜測職位要求和內容,表明了她并沒有對想申請的職位做過研究和了解,只是胡亂投了一個。其實這個職位確實要英文很好的員工,因為很多內容需要和對方的美國總部溝通。而其對于招聘方來講,工作內容不會可以教,但是一點sense都沒有的話就比較困難了。

　　3、郵件正文沒有一個字,非常不禮貌。

　　發送無正文郵件在我的生活里只有兩種情況:1)關系非常熟絡;2)事先知道你要發給我發一個某個內容的附件,并且只有附件的內容有用,正文無需再文字說明。

　　4、郵件正文撒嬌范兒

　　姐姐姐姐的叫個不停,全文都是連環畫,一定使用sogou拼音打出來的。發簡歷的時候,一定要知道自己是在找工作,工作最需要什么?專業性。因此首先要表現出專業性。你認真了,我才會對你認真。不管看簡歷的人和你是怎樣的關系,都不是攀親戚一樣的寫正文,會讓人非常不舒服,而且我會很擔心推薦你過去是否有風險。對于任何公司來講,撒嬌是最讓人討厭的行為,特別是在完全陌生的情況下。

　　5、你要告訴我connection是什么?你在撞大運嗎?

　　這似乎是一個共性的東西,收到很多簡歷,完全看不到和廣告的關系是什么?哪怕一點點的內容都沒有,甚至沒有說明。這讓人感覺很蒙,而且感覺你是為了撞大運來的,不是認真的,那招聘方不會對你認真。

　　6、請看清楚哪個城市在招人,且不要跟我套近乎,找那么多的magic.

　　收到一個magic的郵件,首先她表明自己對廣州D5非常有熱愛,其次講她的大學四年與D5非常有緣分,最后講和我本人的學校和家鄉有如何的magic.這樣的東西誰看了都會覺得很假對不對?何況我是北京招人。

　　7、每個經歷都那么短,因此必須放棄你。

　　收到一個看上去比較優秀的女孩子的簡歷,但是顯示了兩個很可怕的信息。自從大學畢業后,某報社工作5個月,某奢侈品公司工作四個月,現在賦閑在家。能要嗎?

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